Më 5 mars, Grupi MU mbajti në mënyrë madhështore takimin dhe ceremoninë e ndarjes së çmimeve për kuadrot e mesme dhe të larta të vitit akademik 2021-2022 në Ningbo. Punonjësit që janë Zëvendës Menaxherë e lart, punonjësit e 5-vjetorit, punonjësit e 10-vjetorit dhe kolegët e vlerësuar me çmime u mblodhën për të marrë pjesë në aktivitet. Kryetari dhe Presidenti i Grupit MU, Tom Tang, Drejtuesit e Grupit MU, Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen dhe William Wang morën pjesë në takim.
Në mëngjes, departamenti i financave, departamenti i transportit detar, departamenti i burimeve njerëzore dhe departamenti i dizajnit folën përkatësisht për Përmbledhjen operative dhe raportet e punës, ata shqyrtuan të kaluarën nga perspektiva të ndryshme funksionale dhe shikuan përpara për punën e ardhshme. Ata menduan se si të tregonin avantazhet e departamentit të tyre për të ofruar shërbim më të mirë për të mbështetur zhvillimin e shitjeve në botë. Jeff Luo, përfaqësuesi i grupit të biznesit të Grupit, William Wang, përfaqësuesi i divizionit të biznesit, dhe Hedy Ku, përfaqësuesja e departamentit të biznesit, mbajtën fjalime përkatësisht. Fjalimet e mrekullueshme të tre përfaqësuesve përfaqësojnë mendime të ndryshme nga njerëzit e Grupit MU që janë rritur në faza të ndryshme, ata gjithashtu kanë një fjalë kyçe të përbashkët "luftë".
Grupi MU ka mbështetur gjithmonë konceptin e gatishmërisë për të ndarë dhe për t'u përmirësuar së bashku dhe i inkurajon njerëzit të mësojnë nga komunikimi dhe të arrijnë progres të përbashkët. Grupi MU krijoi intervista përmes dialogut në pasdite. Punonjësit ndajnë përvoja të shkëlqyera në shitje, ata tregojnë mençurinë e ekipeve të forta të Grupit MU dhe individëve të shkëlqyer. Ka ndarje të mrekullueshme, duke përfshirë strategjitë se si të hyjnë në tregun amerikan, sekretet e ekipit kampion të padukshëm, punonjësit më të mirë se si të krijojnë një linjë produktesh profesionale. Intervistat tregojnë idetë e menaxhimit të produkteve, konceptin e shërbimit ndaj klientëve dhe përvojën e rritjes në këtë luftë. Ata janë modele të denja për t'u mësuar dhe sjellin frymëzim dhe jehonë për kolegët.
Në fund të takimit, Z. Tang mbajti një fjalim. Ai përsëriti drejtimin e ndërtimit të një organizate sportive të Grupit MU, mbështeti kalimin nga lufta individuale në luftën kolektive dhe krijoi një situatë vetëbesimi, hapjeje, operacionesh të koordinuara dhe zhvillimi të përgjithshëm efikas dhe me cilësi të lartë brenda organizatës së grupit. Megjithatë, realizimi i kësaj situate është i pandashëm nga ndërtimi i kuadrove të mesëm dhe të lartë. Grupi MU është i orientuar drejt njerëzve dhe këmbëngul në rinovimin e grupit të talenteve, dhe Grupi MU përshpejton promovimin e kuadrove të nivelit të mesëm dhe të lartë të viteve '95 dhe '00. Në të njëjtën kohë, ne shpresojmë të udhëheqim me shembull nga kuadrot e mesëm dhe të lartë, të menaxhojmë departamentin në mënyrë të rreptë, në mënyrë që miqtë që janë të gatshëm të jenë kolegë me të vërtetë të aftë të dallohen, të marrin përgjegjësi më të mëdha dhe të korrin arritje më të larta. Përveç kësaj, Z. Tang dha një shpjegim të shkurtër mbi edukimin e kompanisë së dashurisë dhe theksoi se parimi i kompanisë së dashurisë është të duash vendin, të duash qytetin, të duash jetën tënde, të kujdesesh për çdo pjesë të organizatës nga mendimi dhe veprimi dhe të integrohesh në zhvillimin e kompanisë.
Ceremonia e mbrëmjes përbëhej nga dhënien e çmimeve për punonjësit për pesë vjet, dhënien e çmimeve për punonjësit për dhjetë vjet, dhënien e çmimeve për të njohur kontribuesit në periudha dhe ngjarje të veçanta, si dhe dhënien e çmimeve për ekipet dhe individët fitues për secilën pikë të vitit. Lavdia në skenë vjen nga puna e palodhur që qëndron pas saj. Në këtë moment, të gjithë e lanë ritmin e tensionuar. Fituesit morën trofeun nën tingujt e muzikës së gëzueshme dhe të gjithë duartrokitën ngrohtësisht. Trofeu i rëndë është një përgjigje e kënaqshme për vitin e kaluar dhe na motivon të ecim përpara. Burri i vogël i artë në trofe përkulet përpara, a nuk është figura e njerëzve të Grupit MU që punojnë shumë, janë agresivë dhe ndjekin një jetë më të mirë?
Ceremonia e ndarjes së çmimeve u përfundua në një atmosferë kompakte dhe të gëzueshme. Le të shfrytëzojmë mundësinë e tretë të zhvillimit me shpejtësi të lartë të grupit dhe të ecim drejt misionit të kompanisë "ne parashikojmë një organizatë biznesi mode në mbarë botën brenda 30 viteve"; gjithmonë duke iu përmbajtur parimit "ne i vlerësojmë klientët tanë dhe i nderojmë gjithmonë si përparësi. Ne besojmë se suksesi është shuma e përpjekjeve të vogla të përsëritura ditë për ditë", dhe të bëjmë përpjekje të pandërprera për rigjallërimin e madh të kombit kinez dhe lumturinë e tij dhe të familjes së tij në postin e tij.
Koha e postimit: 06 Mars 2022