5 Mart'ta MU Grubu, 2021-2022 orta ve kıdemli kadro toplantısını ve ödül törenini Ningbo'da görkemli bir şekilde düzenledi.Etkinliğe Müdür Yardımcısı ve üzeri çalışanlar, 5. yıl çalışanları, 10. yıl çalışanları ve ödüllü çalışma arkadaşları bir araya geldi.Toplantıya MU Grubu Başkanı ve Başkanı Tom Tang, MU Grubu Liderleri Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, William Wang katıldı.
Sabah finans departmanı, sevkıyat departmanı, insan kaynakları departmanı ve tasarım departmanı sırasıyla operasyonel Özet ve çalışma raporlarını konuştu, geçmişi farklı fonksiyonel perspektiflerden incelediler ve gelecekteki çalışmaları sabırsızlıkla beklediler.Dünyadaki satışların gelişimini desteklemek için daha iyi hizmet verebilmek adına kendi departmanlarının avantajlarını nasıl gösterebileceklerini düşünüyorlar.Grubun iş grubu temsilcisi Jeff Luo, iş bölümü temsilcisi William Wang ve iş departmanı temsilcisi Hedy Ku sırasıyla konuşma yaptı.Üç temsilcinin muhteşem konuşmaları, farklı aşamalarda yetişmiş MU Grubu insanlarından farklı düşünceyi temsil ediyor, aynı zamanda ortak bir anahtar kelime olan “mücadele”yi de taşıyor.
MU Grubu her zaman birlikte paylaşma ve gelişme isteği kavramını savunmuş ve insanları iletişimden öğrenmeye ve ortak ilerlemeye ulaşmaya teşvik etmiştir.MU Grubu öğleden sonra diyalog yoluyla röportajlar hazırladı.Çalışanlar mükemmel satış deneyimlerini paylaşıyor, MU Grubunun güçlü ekiplerinin ve mükemmel bireylerin bilgeliğini gösteriyorlar.Amerika pazarına nasıl girileceğine dair stratejiler, görünmez şampiyon ekibin sırları, üst düzey çalışanların profesyonel bir ürün grubuna nasıl sahip olacağı gibi harika paylaşımlar var.Röportajlar ürün yönetimi fikirlerini, müşterilere hizmet etme kavramını ve mücadele içinde büyümenin deneyimini gösteriyor.Onlar öğrenmeye değer rol modelleridir ve meslektaşlarına ilham ve yankı getirirler.
Toplantının sonunda Bay Tang bir konuşma yaptı.MU Grubu'nun bir spor organizasyonu kurma yönünü yineledi, bireysel mücadeleden kolektif mücadeleye geçişi savundu ve grup organizasyonu içinde özgüven, açıklık, koordineli operasyonlar ve genel olarak verimli, yüksek kaliteli bir gelişme ortamı oluşturdu.Ancak bu durumun gerçekleşmesi orta ve üst düzey kadroların inşasından ayrılamaz.MU Grubu insan odaklıdır ve yetenek grubunun gençleştirilmesinde ısrarcıdır ve MU Grubu 95'li ve 2000'li yılların orta düzey ve üzeri kadrolarının terfisini hızlandırır.Aynı zamanda, orta ve üst düzey kadrolardan, sıkı yönetim departmanından örnek olarak liderlik etmeyi umuyoruz, böylece zamanında olmaya istekli ve gerçekten yetenekli meslektaşların öne çıkmasını, daha büyük sorumluluklar almasını ve daha yüksek başarılar elde etmesini sağlıyoruz.Ayrıca Bay Tang, aşk şirketi eğitimi hakkında kısa bir açıklama yaptı ve aşk şirketinin temel ilkesinin ülkeyi sevmek, şehri sevmek, kişinin kendi hayatını sevmek, düşünce ve eylemden organizasyonun her noktasına önem vermek olduğunu vurguladı. Şirketin gelişimine entegre edin.
Akşam töreninde beş yıllık çalışanların ödüllendirilmesi, on yıllık çalışanların ödüllendirilmesi, özel dönemler ve etkinliklerde katkıda bulunanların ödüllendirilmesi ve yılın her öğesi için kazanan takımlara ve kişilere ödüllerin verilmesi yer aldı.Sahnedeki zafer, arkasındaki sıkı çalışmadan geliyor.Şu anda herkes gergin ritmi bıraktı.Kazananlar neşeli müzik eşliğinde kupalarını aldılar ve herkes coşkulu alkışlar verdi.Ağır kupa geçen yılın tatmin edici bir cevabı ve bizi ilerlemeye motive ediyor.Kupanın üzerindeki küçük altın adam öne doğru eğiliyor; bu, çok çalışan, agresif, daha iyi bir yaşam peşinde koşan MU Grubu insanlarının figürü değil mi?
Ödül töreni oldukça keyifli ve keyifli bir atmosferde tamamlandı.Grubun üçüncü yüksek hızlı gelişim fırsatını değerlendirelim ve “30 yıl içinde dünya çapında bir moda iş organizasyonu hayal ediyoruz” şirket misyonuna doğru ilerleyelim;“Müşterilerimize değer veririz ve onları her zaman öncelikli olarak onurlandırırız.Başarının her gün tekrarlanan küçük çabaların toplamı olduğuna inanıyoruz” diyor ve Çin ulusunun büyük bir şekilde gençleşmesi, kendisinin ve ailesinin görevinde mutluluğu için aralıksız çaba harcıyoruz.
Gönderim zamanı: Mart-06-2022