5 марта MU Group торжественно проведет встречу среднего и старшего персонала 2021–2022 годов и церемонию награждения в Нинбо.Сотрудники, занимающие должности вице-менеджера и выше, сотрудники, празднующие 5-летие, сотрудники, празднующие 10-летие, и отмеченные наградами коллеги собрались вместе, чтобы принять участие в мероприятии.На встрече присутствовали председатель и президент MU Group Том Тан, лидеры MU Group Джефф Луо, Генри Сюй, Аменда Венг, Эрик Чжуан, Аманда Чен, Уильям Ван.
Утром финансовый отдел, отдел доставки, отдел кадров и отдел дизайна представили оперативные сводки и рабочие отчеты соответственно. Они рассмотрели прошлое с различных функциональных точек зрения и с нетерпением ждали будущей работы.Они думают, как показать преимущества своего отдела, чтобы обеспечить лучший сервис, поддержать развитие продаж в мире.С речами выступили представитель бизнес-группы группы Джефф Луо, представитель бизнес-подразделения Уильям Ван и представитель бизнес-отдела Хеди Ку.Прекрасные речи трех представителей отражают разное мышление людей MU Group, выросших на разных этапах, у них также есть общее ключевое слово «борьба».
MU Group всегда отстаивала концепцию готовности делиться и совершенствоваться вместе и поощряла людей учиться на общении и достигать общего прогресса.MU Group создавала интервью посредством диалога во второй половине дня.Сотрудники делятся отличным опытом продаж, демонстрируют мудрость сильных команд MU Group и выдающихся личностей.Есть замечательные акции, в том числе стратегии выхода на американский рынок, секреты команды невидимых чемпионов, топ-сотрудников, как получить профессиональную линейку продуктов.В интервью показаны идеи управления продуктами, концепция обслуживания клиентов и опыт взросления в условиях борьбы.Они являются примером для подражания, достойным изучения, и они приносят вдохновение и отклик коллегам.
В конце встречи г-н Тан выступил с речью.Он подтвердил направление построения спортивной организации MU Group, выступил за переход от индивидуальной борьбы к коллективной борьбе, сформировал ситуацию уверенности в себе, открытости, слаженности действий и общего эффективного и качественного развития внутри групповой организации.Однако реализация этой ситуации неотделима от формирования средних и старших кадров.MU Group ориентирована на людей и настаивает на обновлении группы талантов, а MU Group ускоряет продвижение кадров среднего звена и выше 95-х и 00-х годов.В то же время мы надеемся подавать пример со стороны среднего и старшего персонала, строгого управления отделом, чтобы друзья, которые готовы быть вовремя, и действительно способные коллеги выделялись, брали на себя большую ответственность и добивались более высоких достижений.Кроме того, г-н Тан дал краткое объяснение обучения в компании любви и подчеркнул, что предпосылка компании любви состоит в том, чтобы любить страну, любить город, любить свою жизнь, заботиться о каждой частичке организации, начиная с мыслей и действий, и интегрироваться в развитие компании.
Вечерняя церемония состояла из награждения пятилетних сотрудников, награждения десятилетних сотрудников, вручения наград в знак признания вклада в особые периоды и мероприятия, а также вручения наград командам-победителям и отдельным лицам по каждому элементу года.Слава на сцене приходит благодаря упорному труду.В этот момент все отпустили напряженный ритм.Под веселую музыку и теплые аплодисменты победители поднимали кубок.Тяжелый трофей является удовлетворительным ответом уходящему году и мотивирует двигаться вперед.Маленький золотой человечек на трофее наклоняется вперед. Разве это не фигура людей из группы MU, которые много работают, агрессивны и стремятся к лучшей жизни?
Церемония награждения прошла в компактной и веселой атмосфере.Давайте воспользуемся третьей возможностью высокоскоростного развития группы и двинемся к миссии компании: «Мы представляем себе всемирную организацию модного бизнеса в течение 30 лет»;Всегда придерживайтесь принципа «мы ценим наших клиентов и всегда уважаем их как приоритет».Мы верим, что успех — это сумма небольших усилий, повторяемых изо дня в день», и прилагаем неустанные усилия для великого возрождения китайской нации и счастья себя и своей семьи на своем посту.
Время публикации: 6 марта 2022 г.