Lễ trao giải và Hội nghị Cán bộ cấp Trung, cấp cao của Tập đoàn MU năm học 2021-2022

Lễ trao giải và Hội nghị Cán bộ cấp Trung, cấp cao của Tập đoàn MU năm học 2021-2022 Lễ trao giải và Hội nghị Cán bộ cấp Trung, cấp cao của Tập đoàn MU năm học 2021-2022

Ngày 5 tháng 3, Tập đoàn MU long trọng tổ chức cuộc họp và lễ trao giải cán bộ cấp trung và cấp cao giai đoạn 2021-2022 tại Ninh Ba.Các nhân viên từ Phó Giám đốc trở lên, nhân viên kỷ niệm 5 năm, nhân viên kỷ niệm 10 năm và các đồng nghiệp đạt giải thưởng đã cùng nhau tham gia hoạt động.Chủ tịch kiêm Chủ tịch Tập đoàn MU Tom Tang, Lãnh đạo Tập đoàn MU Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, William Wang đã tham dự cuộc họp.

Buổi sáng, bộ phận tài chính, bộ phận vận chuyển, bộ phận nhân sự, bộ phận thiết kế lần lượt phát biểu Tóm tắt hoạt động và báo cáo công việc, họ xem xét quá khứ từ các góc độ chức năng khác nhau và hướng tới công việc trong tương lai.Họ nghĩ cách phát huy lợi thế của bộ phận mình để cung cấp dịch vụ tốt hơn nhằm hỗ trợ phát triển doanh số bán hàng trên thế giới.Jeff Luo, đại diện nhóm kinh doanh của Tập đoàn, William Wang, đại diện bộ phận kinh doanh và Hedy Ku, đại diện bộ phận kinh doanh, lần lượt phát biểu.Những bài phát biểu tuyệt vời của 3 đại diện thể hiện những suy nghĩ khác nhau của những con người MU Group trưởng thành ở những giai đoạn khác nhau, họ cũng có chung một từ khóa là “đấu tranh”.

Tập đoàn MU luôn ủng hộ quan niệm sẵn sàng chia sẻ và cùng nhau cải thiện, đồng thời khuyến khích mọi người học hỏi từ giao tiếp và đạt được sự tiến bộ chung.MU Group tạo bài phỏng vấn thông qua đối thoại vào buổi chiều.Nhân viên chia sẻ kinh nghiệm bán hàng xuất sắc, họ thể hiện trí tuệ của các tập thể mạnh của Tập đoàn MU và những cá nhân xuất sắc.Có những chia sẻ tuyệt vời, bao gồm chiến lược thâm nhập thị trường Mỹ, bí quyết của đội ngũ vô địch, những nhân viên hàng đầu làm thế nào để có được dòng sản phẩm chuyên nghiệp.Các cuộc phỏng vấn cho thấy những ý tưởng quản lý sản phẩm, quan niệm phục vụ khách hàng và kinh nghiệm trưởng thành trong cuộc đấu tranh.Họ là những tấm gương đáng học tập, họ mang lại nguồn cảm hứng và sự cộng hưởng cho đồng nghiệp.

Kết thúc buổi họp, ông Tăng có bài phát biểu.Ông nhắc lại phương hướng xây dựng tổ chức thể thao của Tập đoàn MU, chủ trương chuyển từ đấu tranh cá nhân sang đấu tranh tập thể, đồng thời hình thành thế trận tự tin, cởi mở, phối hợp hoạt động và phát triển tổng thể chất lượng cao hiệu quả trong tổ chức tập đoàn.Tuy nhiên, việc nhận thức được thực trạng này không thể tách rời việc xây dựng đội ngũ cán bộ cấp trung và cấp cao.Tập đoàn MU hướng đến con người và chú trọng trẻ hóa nhóm nhân tài, Tập đoàn MU đẩy nhanh việc thăng tiến các cán bộ cấp trung trở lên của thập niên 95 và 00.Đồng thời, mong được sự gương mẫu của các cán bộ cấp trung và cấp cao, bộ phận quản lý chặt chẽ, để những người bạn sẵn sàng làm việc và những đồng nghiệp thực sự có năng lực nổi bật, đảm nhận trách nhiệm lớn hơn và gặt hái được thành tích cao hơn.Ngoài ra, ông Đường còn giải thích ngắn gọn về giáo dục tình yêu công ty và nhấn mạnh tiền đề của tình yêu công ty là yêu đất nước, yêu thành phố, yêu cuộc sống của chính mình, quan tâm đến từng chi tiết nhỏ của tổ chức từ suy nghĩ và hành động, và hòa nhập vào sự phát triển của công ty.

Buổi lễ tối bao gồm khen thưởng nhân viên 5 năm, khen thưởng nhân viên 10 năm, trao giải thưởng vinh danh những người có đóng góp trong các giai đoạn và sự kiện đặc biệt, đồng thời trao giải thưởng cho các tập thể và cá nhân đạt giải cho từng hạng mục trong năm.Vinh quang trên sân khấu đến từ sự nỗ lực hết mình đằng sau nó.Lúc này, mọi người buông ra nhịp điệu căng thẳng.Những người chiến thắng đã nhận cúp trong tiếng nhạc vui tươi và mọi người đều vỗ tay nồng nhiệt.Chiếc cúp nặng nề là câu trả lời thỏa đáng cho một năm vừa qua và là động lực để chúng tôi tiến về phía trước.Người đàn ông vàng nhỏ bé trên chiếc cúp nghiêng người về phía trước, đó không phải là hình ảnh những người của Tập đoàn MU làm việc chăm chỉ, năng nổ và theo đuổi cuộc sống tốt đẹp hơn sao?

Lễ trao giải kết thúc trong không khí đầm ấm và vui vẻ.Chúng ta hãy nắm bắt cơ hội phát triển tốc độ cao thứ ba của nhóm và hướng tới sứ mệnh của công ty là “chúng tôi hình dung ra một tổ chức kinh doanh thời trang toàn cầu trong vòng 30 năm”;luôn tuân thủ “chúng tôi coi trọng khách hàng của mình và luôn tôn trọng họ là ưu tiên hàng đầu.Chúng tôi tin rằng thành công là tổng hòa của những nỗ lực nhỏ được lặp đi lặp lại ngày này qua ngày khác.”, đồng thời nỗ lực không ngừng nghỉ vì sự phục hưng vĩ đại của dân tộc Trung Hoa và hạnh phúc của bản thân và gia đình trên cương vị của mình.


Thời gian đăng: Mar-06-2022