මාර්තු 5 වන දින, MU සමූහය 2021-2022 මධ්‍යම සහ ජ්‍යෙෂ්ඨ කාර්ය මණ්ඩල රැස්වීම සහ සම්මාන ප්‍රදානෝත්සවය Ningbo හිදී උත්කර්ෂවත් ලෙස පවත්වයි.උප කළමනාකරු සහ ඊට ඉහළ සේවකයින්, 5 වන සංවත්සර සේවකයින්, 10 වන සංවත්සර සේවකයින් සහ සම්මානලාභී සගයන් ක්‍රියාකාරකමට සහභාගී වීමට එකට රැස් විය.MU සමූහයේ සභාපති සහ සභාපති Tom Tang, MU සමූහයේ නායක Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, William Wang මෙම රැස්වීමට සහභාගී වූහ.
උදෑසන, මුදල් දෙපාර්තමේන්තුව, නාවික දෙපාර්තමේන්තුව, මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව, සැලසුම් දෙපාර්තමේන්තුව පිළිවෙලින් මෙහෙයුම් සාරාංශය සහ වැඩ වාර්තා කතා කළ අතර, ඔවුන් විවිධ ක්‍රියාකාරී දෘෂ්ටිකෝණවලින් අතීතය සමාලෝචනය කර ඉදිරි වැඩකටයුතු අපේක්ෂා කළහ.ලෝකයේ විකුණුම් සංවර්ධනයට සහාය වීම සඳහා වඩා හොඳ සේවාවක් සැපයීම සඳහා ඔවුන්ගේ දෙපාර්තමේන්තුවේ වාසි පෙන්වන්නේ කෙසේදැයි ඔවුහු සිතති.සමූහයේ ව්‍යාපාරික කණ්ඩායමේ නියෝජිත Jeff Luo, ව්‍යාපාරික අංශයේ නියෝජිත William Wang සහ ව්‍යාපාරික අංශයේ නියෝජිත Hedy Ku පිළිවෙලින් දේශන පැවැත්වූහ.නියෝජිතයින් තිදෙනාගේ අපූරු කථා විවිධ අවධීන්හිදී හැදී වැඩුණු MU සමූහයේ පුද්ගලයින්ට වඩා වෙනස් චින්තනයක් නියෝජනය කරයි, ඔවුන්ට “අරගලය” යන පොදු මූල පදයක් ද ඇත.
MU Group සෑම විටම එකට බෙදා හදා ගැනීමට සහ වැඩිදියුණු කිරීමට ඇති කැමැත්ත පිළිබඳ සංකල්පය වෙනුවෙන් පෙනී සිටින අතර සන්නිවේදනයෙන් ඉගෙන ගැනීමට සහ පොදු ප්‍රගතිය ළඟා කර ගැනීමට මිනිසුන් දිරිමත් කරයි.MU Group සවස සංවාදය හරහා සම්මුඛ සාකච්ඡා නිර්මාණය කළේය.සේවකයින් විශිෂ්ට විකුණුම් අත්දැකීම් බෙදාහදා ගනී, ඔවුන් MU සමූහයේ ශක්තිමත් කණ්ඩායම් සහ විශිෂ්ට පුද්ගලයින්ගේ ප්‍රඥාව පෙන්වයි.ඇමරිකානු වෙළඳපොළට ඇතුළු වන ආකාරය, නොපෙනෙන ශූර කණ්ඩායමේ රහස්, ඉහළ සේවකයින් වෘත්තීය නිෂ්පාදන පෙළක් ලබා ගන්නේ කෙසේද යන්න ඇතුළු අපූරු කොටස් තිබේ.සම්මුඛ සාකච්ඡා මඟින් නිෂ්පාදන කළමනාකරණ අදහස්, ගනුදෙනුකරුවන්ට සේවය කිරීමේ සංකල්පය සහ අරගලයේ වැඩීමේ අත්දැකීම් පෙන්වයි.ඔවුන් ඉගෙනීමට සුදුසු ආදර්ශයන් වන අතර, ඔවුන් සගයන්ට ආශ්වාදයක් සහ අනුනාදයක් ගෙන එයි.
රැස්වීම අවසානයේ ටෑං මහතා දේශනයක් පැවැත්වීය.ඔහු MU සමූහයේ ක්‍රීඩා සංවිධානයක් ගොඩනැගීමේ දිශානතිය නැවත අවධාරණය කළේය, පුද්ගල අරගලයේ සිට සාමූහික අරගලය දක්වා ගමන් කිරීම වෙනුවෙන් පෙනී සිටි අතර, කණ්ඩායම් සංවිධානය තුළ ආත්ම විශ්වාසය, විවෘතභාවය, සම්බන්ධීකරණ මෙහෙයුම් සහ සමස්ත කාර්යක්ෂම උසස් තත්ත්වයේ සංවර්ධනයක් ඇති කිරීමේ තත්වයක් ඇති කළේය.කෙසේ වෙතත්, මෙම තත්ත්වය අවබෝධ කර ගැනීම මධ්‍යම හා ජ්‍යෙෂ්ඨ සේවක සංඛ්‍යාව ගොඩනැගීමෙන් වෙන් කළ නොහැකි ය.MU සමූහය මිනිසුන්-අභිමුඛ වන අතර දක්ෂතා කණ්ඩායම පුනර්ජීවනය කිරීමට අවධාරනය කරයි, සහ MU සමූහය 95 සහ 00 ගණන්වල මධ්‍යම මට්ටමේ සහ ඊට වැඩි සේවක සංඛ්‍යාව ප්‍රවර්ධනය කිරීම වේගවත් කරයි.ඒ අතරම, අපි මධ්‍යම හා ජ්‍යෙෂ්ඨ නිලධාරීන්ගෙන් ආදර්ශයක් ගෙන, දැඩි කළමනාකාරීත්ව දෙපාර්තමේන්තුවක් ලෙස කටයුතු කිරීමට බලාපොරොත්තු වෙමු, එවිට කාලය හා සැබෑ දක්ෂ සගයන් කැපී පෙනෙන, වැඩි වගකීම් භාරගෙන, ඉහළ ජයග්‍රහණ ලබා ගැනීමට කැමැත්තෙමු.ඊට අමතරව, ටෑං මහතා ආදර සමාගම් අධ්‍යාපනය පිළිබඳ කෙටි පැහැදිලි කිරීමක් කළ අතර ආදරය සමාගම් පරිශ්‍රය රටට ආදරය කිරීම, නගරයට ආදරය කිරීම, තම ජීවිතයට ආදරය කිරීම, චින්තනයෙන් සහ ක්‍රියාවෙන් සංවිධානයේ සෑම කොටසක් ගැනම සැලකිලිමත් වීම බව අවධාරණය කළේය. සමාගමේ සංවර්ධනයට ඒකාබද්ධ කරන්න.
සන්ධ්‍යා උත්සවය පස් අවුරුදු සේවක ප්‍රදානය, දස අවුරුදු සේවක ප්‍රදානය, විශේෂ කාල පරිච්ඡේද සහ සිදුවීම් සඳහා දායකයින් ඇගයීමට ගෞරව ප්‍රදානය කිරීම සහ වසරේ එක් එක් අයිතම සඳහා ජයග්‍රාහී කණ්ඩායම් සහ පුද්ගලයින්ට සම්මාන ප්‍රදානය කිරීම ඇතුළත් විය.වේදිකාවේ කීර්තිය ලැබෙන්නේ ඒ පිටුපස ඇති මහන්සියෙන්.මේ මොහොතේ, සෑම කෙනෙකුම දැඩි රිද්මයට ඉඩ හැරියේය.ජයග්‍රාහකයින් ප්‍රීතිමත් සංගීතයෙන් කුසලානය අතට ගත් අතර, සියල්ලෝම උණුසුම් අත්පොලසන් දුන්හ.බර කුසලානය පසුගිය වසර සඳහා සතුටුදායක පිළිතුරක් වන අතර ඉදිරියට යාමට අපව පොලඹවයි.කුසලානය මත සිටින කුඩා රත්තරන් මිනිසා ඉදිරියට නැමී, එය වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන, ආක්‍රමණශීලී සහ වඩා හොඳ ජීවිතයක් ගත කරන MU සමූහයේ මිනිසුන්ගේ රූපය නොවේද?
ත්‍යාග ප්‍රදානෝත්සවය සංක්ෂිප්ත හා ප්‍රීතිමත් වාතාවරණයක් තුළ අවසන් විය.සමූහයේ තුන්වන අධිවේගී සංවර්ධන අවස්ථාව ප්‍රයෝජනයට ගනිමින්, “වසර 30ක් ඇතුළත අපි ලෝක ව්‍යාප්ත විලාසිතා ව්‍යාපාරික සංවිධානයක් අපේක්ෂා කරමු” යන සමාගමේ මෙහෙවර දෙසට ගමන් කරමු.සෑම විටම "අපි අපගේ ගනුදෙනුකරුවන් අගය කරන අතර සෑම විටම ප්‍රමුඛතාවයක් ලෙස ඔවුන්ට ගරු කරමු.සාර්ථකත්වය යනු දිනෙන් දින පුනරුච්චාරණය කරන ලද කුඩා උත්සාහයන්ගේ එකතුව බව අපි විශ්වාස කරමු. ”, සහ චීන ජාතියේ විශාල පුනර්ජීවනය සහ ඔහුගේ තනතුරේ තමාගේ සහ ඔහුගේ පවුලේ අයගේ සතුට සඳහා අසීමිත උත්සාහයන් කරන්න.
පසු කාලය: මාර්තු-06-2022