Tanggal 5 Maret, MU Group nganakake rapat lan upacara penghargaan kader menengah lan senior 2021-2022 ing Ningbo. Karyawan sing dadi Wakil Manajer lan luwih dhuwur, karyawan ulang tahun kaping 5, karyawan ulang tahun kaping 10, lan kolega sing menang penghargaan padha kumpul kanggo melu kegiatan kasebut. Ketua lan Presiden MU Group Tom Tang, Pimpinan MU Group Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, William Wang rawuh ing rapat kasebut.
Ing wayah esuk, departemen keuangan, departemen pengiriman, departemen sumber daya manusia, departemen desain ngrembug Ringkesan operasional lan laporan kerja, dheweke nliti masa lalu saka perspektif fungsional sing beda-beda lan ngarep-arep karya ing mangsa ngarep. Dheweke mikir kepiye carane nuduhake kaluwihan departemene kanggo nyedhiyakake layanan sing luwih apik kanggo ndhukung pangembangan dodolan ing jagad iki. Jeff Luo, wakil saka grup bisnis Grup, William Wang, wakil saka divisi bisnis, lan Hedy Ku, wakil saka departemen bisnis, ngaturake pidato. Pidato sing apik banget saka telung wakil kasebut makili pamikiran sing beda-beda saka wong-wong MU Group sing wis tuwuh ing tahap sing beda-beda, dheweke uga duwe tembung kunci sing padha "perjuangan".
MU Group tansah ndhukung konsep kekarepan kanggo nuduhake lan ningkatake kinerja bebarengan lan nyengkuyung wong-wong supaya sinau saka komunikasi lan entuk kemajuan bebarengan. MU Group nggawe wawancara liwat dialog ing wayah sore. Karyawan nuduhake pengalaman dodolan sing apik banget, dheweke nuduhake kawicaksanan tim MU Group sing kuwat lan individu sing apik banget. Ana enggo bareng sing apik banget, kalebu strategi carane mlebu pasar Amerika, rahasia tim juara sing ora katon, karyawan paling dhuwur carane entuk lini produk profesional. Wawancara kasebut nuduhake ide manajemen produk, konsep nglayani pelanggan, lan pengalaman tuwuh ing perjuangan. Dheweke minangka panutan sing pantes disinaoni, lan dheweke nggawa inspirasi lan resonansi kanggo kolega.
Ing pungkasaning rapat, Pak Tang ngaturake pidhato. Panjenengane negesake maneh arah mbangun organisasi olahraga MU Group, nyengkuyung pindhah saka perjuangan individu menyang perjuangan kolektif, lan mbentuk kahanan percaya diri, keterbukaan, operasi sing terkoordinasi, lan pangembangan kualitas dhuwur sing efisien sacara sakabehe ing organisasi klompok. Nanging, kasunyatan kahanan iki ora bisa dipisahake saka pambangunan kader menengah lan senior. MU Group berorientasi marang wong lan meksa kanggo nyegerake bakat klompok, lan MU Group nyepetake promosi kader tingkat menengah lan ndhuwur taun 95-an lan 2000-an. Ing wektu sing padha, kita ngarep-arep bisa menehi conto saka kader menengah lan senior, ngatur departemen kanthi ketat, supaya kanca-kanca sing gelem menehi wektu lan kolega sing pancen mumpuni bisa tampil beda, njupuk tanggung jawab sing luwih gedhe, lan ngraih prestasi sing luwih dhuwur. Kajaba iku, Pak Tang menehi panjelasan singkat babagan pendidikan perusahaan katresnan lan nandheske yen premis perusahaan katresnan yaiku tresna marang negara, tresna marang kutha, tresna marang uripe dhewe, peduli karo saben bagean organisasi saka pikirane lan tumindak, lan nggabungake menyang pangembangan perusahaan.
Upacara sore iki dumadi saka penghargaan karyawan limang taun, penghargaan karyawan sepuluh taun, penghargaan kanggo ngakoni para kontributor ing periode lan acara khusus, lan penghargaan kanggo tim lan individu sing menang kanggo saben item ing taun iki. Kamulyan ing panggung asale saka kerja keras ing mburine. Ing wayahe iki, kabeh wong ngeculake irama sing tegang. Para pemenang njupuk piala kanthi musik sing nyenengake, lan kabeh wong menehi tepuk tangan sing anget. Trofi sing abot minangka jawaban sing nyenengake kanggo taun kepungkur lan motivasi kita kanggo maju. Wong emas cilik ing piala kasebut condong maju, apa dudu sosok wong MU Group sing kerja keras, agresif, lan nguber urip sing luwih apik?
Upacara penghargaan rampung kanthi swasana sing kompak lan nyenengake. Ayo padha ngrebut kesempatan pangembangan kecepatan tinggi kaping telu saka grup iki, lan maju menyang misi perusahaan "kita mbayangake organisasi bisnis fashion ing saindenging jagad sajrone 30 taun"; tansah netepi "kita ngurmati para pelanggan lan tansah ngurmati dheweke minangka prioritas. Kita percaya yen sukses minangka jumlah saka upaya cilik sing diulang saben dina.", lan nggawe upaya sing ora mandheg kanggo peremajaan gedhe bangsa Tiongkok lan kebahagiaan awake dhewe lan kulawargane ing jabatane.
Wektu kiriman: 06-Mar-2022