5-مارت، MU گۇرۇھى نىڭبودا 2021-2022-يىللىق ئوتتۇرا ۋە يۇقىرى دەرىجىلىك كادىرلار يىغىنى ۋە مۇكاپاتلاش مۇراسىمىنى داغدۇغىلىق ئۆتكۈزدى. مۇئاۋىن باش دىرېكتور ۋە ئۇنىڭدىن يۇقىرى دەرىجىلىك خىزمەتچىلەر، 5 يىللىق خاتىرە كۈنىنى تەبرىكلەۋاتقان خىزمەتچىلەر، 10 يىللىق خاتىرە كۈنىنى تەبرىكلەۋاتقان خىزمەتچىلەر ۋە مۇكاپاتقا ئېرىشكەن خىزمەتداشلار پائالىيەتكە قاتنىشىش ئۈچۈن بىر يەرگە جەم بولدى. MU گۇرۇھىنىڭ رەئىسى ۋە رەئىسى توم تاڭ، MU گۇرۇھىنىڭ رەھبەرلىرى جېف لۇئو، ھېنرى شۈ، ئامېندا ۋېڭ، ئېرىك جۇاڭ، ئاماندا چېن، ۋىليام ۋاڭ قاتارلىقلار يىغىنغا قاتناشتى.
ئەتىگەندە، مالىيە بۆلۈمى، پاراخوت توشۇش بۆلۈمى، ئادەم كۈچى بايلىقى بۆلۈمى، لايىھەلەش بۆلۈمى ئايرىم-ئايرىم ھالدا ئىشلەپچىقىرىش خۇلاسىسى ۋە خىزمەت دوكلاتىنى سۆزلىدى، ئۇلار ئۆتمۈشنى ئوخشىمىغان ئىقتىدار نۇقتىلىرىدىن كۆزدىن كەچۈردى ۋە كەلگۈسىدىكى خىزمەتلەرگە ئۈمىد بىلەن قارىدى. ئۇلار دۇنيادىكى سېتىشنىڭ تەرەققىياتىنى قوللاش ئۈچۈن تېخىمۇ ياخشى مۇلازىمەت بىلەن تەمىنلەش ئۈچۈن ئۆز بۆلۈمىنىڭ ئەۋزەللىكىنى نامايان قىلىشنى ئويلاشتى. گۇرۇھنىڭ سودا گۇرۇپپىسىنىڭ ۋەكىلى جېف لۇئو، سودا بۆلۈمىنىڭ ۋەكىلى ۋىليام ۋاڭ ۋە سودا بۆلۈمىنىڭ ۋەكىلى ھېدى كۇ ئايرىم-ئايرىم ھالدا سۆز قىلدى. ئۈچ ۋەكىلنىڭ ئېسىل سۆزلىرى MU گۇرۇھىنىڭ ئوخشىمىغان باسقۇچلاردا چوڭ بولغان كىشىلىرىنىڭ ئوخشىمايدىغان ئىدىيەسىنى ئىپادىلەيدۇ، ئۇلارنىڭ ئورتاق ئاچقۇچلۇق سۆزى «كۈرەش» بار.
MU گۇرۇھى ھەمىشە ئورتاقلىشىش ۋە بىرلىكتە ياخشىلاشقا بولغان قىزغىنلىق ئۇقۇمىنى تەشەببۇس قىلىپ كەلگەن ھەمدە كىشىلەرنى ئالاقە ئارقىلىق ئۆگىنىشكە ۋە ئورتاق ئىلگىرىلەشكە ئىلھاملاندۇرغان. MU گۇرۇھى چۈشتىن كېيىن سۆھبەت ئارقىلىق سۆھبەتلەرنى ئېلىپ بارغان. خىزمەتچىلەر ئېسىل سېتىش تەجرىبىلىرىنى ئورتاقلاشقان، ئۇلار MU گۇرۇھىنىڭ كۈچلۈك گۇرۇپپىلىرى ۋە ئېسىل شەخسلەرنىڭ دانالىقىنى نامايان قىلغان. ئامېرىكا بازىرىغا قانداق كىرىش ئىستراتېگىيىلىرى، كۆرۈنمەس چېمپىيون گۇرۇپپىنىڭ مەخپىيەتلىرى، ئالدىنقى قاتاردىكى خىزمەتچىلەرنىڭ كەسپىي مەھسۇلات لىنىيىسىگە قانداق ئېرىشىشى قاتارلىق ئېسىل سۆھبەتلەر بار. سۆھبەتلەردە مەھسۇلات باشقۇرۇش ئىدىيەلىرى، خېرىدارلارغا مۇلازىمەت قىلىش ئۇقۇمى ۋە كۈرەش ئىچىدە ئۆسۈپ يېتىلىش تەجرىبىلىرى كۆرسىتىلىدۇ. ئۇلار ئۆگىنىشكە ئەرزىيدىغان ئۈلگە بولۇپ، خىزمەتداشلىرىغا ئىلھام ۋە رېزونانس ئېلىپ كېلىدۇ.
يىغىن ئاخىرىدا، تاڭ ئەپەندى سۆز قىلدى. ئۇ MU گۇرۇھىنىڭ تەنتەربىيە تەشكىلاتى قۇرۇش يۆنىلىشىنى قايتا تەكىتلىدى، شەخسىي كۈرەشتىن كوللېكتىپ كۈرەشكە ئۆتۈشنى تەشەببۇس قىلدى، ھەمدە گۇرۇپپا تەشكىلاتى ئىچىدە ئۆزىگە ئىشىنىش، ئوچۇق-ئاشكارا بولۇش، ماسلىشىشچان ھەرىكەت ۋە ئومۇمىي جەھەتتىن ئۈنۈملۈك يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىيات ۋەزىيىتىنى شەكىللەندۈردى. قانداقلا بولمىسۇن، بۇ ۋەزىيەتنىڭ ئەمەلگە ئېشىشى ئوتتۇرا ۋە يۇقىرى دەرىجىلىك كادىرلارنى قۇرۇشتىن ئايرىلالمايدۇ. MU گۇرۇھى خەلققە يۈزلەنگەن بولۇپ، ئىختىساسلىقلار گۇرۇپپىسىنى ياشارتىشتا چىڭ تۇرىدۇ، MU گۇرۇھى 95- ۋە 2000-يىللاردىكى ئوتتۇرا ۋە ئۇنىڭدىن يۇقىرى دەرىجىلىك كادىرلارنى ئۆستۈرۈشنى تېزلىتىدۇ. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا، بىز ئوتتۇرا ۋە يۇقىرى دەرىجىلىك كادىرلاردىن ئۈلگە بولۇشنى، قاتتىق باشقۇرۇش تارماقلىرىنى باشقۇرۇشنى ئۈمىد قىلىمىز، شۇنداق قىلساق ۋاقىتنى ياخشى كۆرىدىغان دوستلار ۋە ھەقىقىي قابىلىيەتلىك خىزمەتداشلار كۆزگە كۆرۈنۈپ، تېخىمۇ چوڭ مەسئۇلىيەتلەرنى ئۈستىگە ئېلىپ، تېخىمۇ يۇقىرى نەتىجىلەرگە ئېرىشىدۇ. بۇنىڭدىن باشقا، تاڭ ئەپەندى مۇھەببەت شىركىتى مائارىپى توغرىسىدا قىسقىچە چۈشەنچە بەردى ۋە مۇھەببەت شىركىتىنىڭ ئالدىنقى شەرتى ۋەتەننى سۆيۈش، شەھەرنى سۆيۈش، ئۆز ھاياتىنى سۆيۈش، تەشكىلاتنىڭ ھەر بىر قىسمىغا ئوي-پىكىر ۋە ھەرىكەتتىن باشلاپ كۆڭۈل بۆلۈش ۋە شىركەتنىڭ تەرەققىياتىغا سىڭىشىش ئىكەنلىكىنى تەكىتلىدى.
كەچلىك مۇراسىمدا بەش يىللىق خىزمەتچىلەرنى مۇكاپاتلاش، ئون يىللىق خىزمەتچىلەرنى مۇكاپاتلاش، ئالاھىدە مەزگىللەر ۋە پائالىيەتلەردە تۆھپە قوشقانلارنى تەقدىرلەش ئۈچۈن مۇكاپاتلاش، شۇنداقلا يىللىق ھەر بىر بۇيۇم ئۈچۈن مۇكاپاتقا ئېرىشكەن كوماندىلار ۋە شەخسلەرگە مۇكاپات بېرىش قاتارلىقلار ئۆتكۈزۈلدى. سەھنىدىكى شان-شەرەپ ئۇنىڭ ئارقىسىدىكى جاپالىق ئەمگەكتىن كېلىدۇ. بۇ پەيتتە، ھەممەيلەن جىددىي رېتىمنى قويۇۋەتتى. خۇشال مۇزىكىدا مۇكاپاتقا ئېرىشكەنلەر لوڭقىنى ئالدى، ھەممەيلەن قىزغىن ئالقىشلىدى. ئېغىر لوڭقا ئۆتكەن بىر يىلغا قانائەتلەندۈرىدىغان جاۋاب بولۇپ، بىزنى ئالغا ئىلگىرىلەشكە ئۈندەيدۇ. لوڭقىدىكى كىچىك ئالتۇن ئادەم ئالدىغا ئېگىلىپ تۇرىدۇ، بۇ MU گۇرۇھىدىكى قاتتىق ئىشلەيدىغان، ئاكتىپ ۋە ياخشى تۇرمۇشقا ئىنتىلىدىغان كىشىلەرنىڭ فىگۇرىسى ئەمەسمۇ؟
مۇكاپاتلاش مۇراسىمى ئىخچام ۋە خۇشال كەيپىياتتا تاماملاندى. كېلىڭلار، بۇ گۇرۇپپىنىڭ ئۈچىنچى قېتىملىق يۇقىرى سۈرئەتلىك تەرەققىيات پۇرسىتىنى چىڭ تۇتۇپ، «30 يىل ئىچىدە دۇنيا مىقياسىدا مودا سودا تەشكىلاتى قۇرۇشنى تەسەۋۋۇر قىلىمىز» دېگەن شىركەتنىڭ ۋەزىپىسىگە قاراپ ئىلگىرىلەيلى؛ ھەمىشە «خېرىدارلىرىمىزنى قەدىرلەيمىز ۋە ئۇلارنى ھەمىشە ھۆرمەتلەيمىز. بىز مۇۋەپپەقىيەتنىڭ كۈن-كۈن تەكرارلىنىدىغان كىچىك تىرىشچانلىقلارنىڭ يىغىندىسى ئىكەنلىكىگە ئىشىنىمىز» دېگەن قاراشقا ئەمەل قىلىپ، جۇڭخۇا مىللىتىنىڭ ئۇلۇغ گۈللىنىشى ۋە ئۆزىنىڭ ۋە ئائىلىسىنىڭ بەخت-سائادىتى ئۈچۈن بوشاشماي تىرىشچانلىق كۆرسىتەيلى.
ئېلان قىلىنغان ۋاقىت: 2022-يىلى 3-ئاينىڭ 6-كۈنى