5 мартта MU Group Нинбода 2021-2022 еллардагы урта һәм өлкән кадрлар җыелышын һәм бүләкләү тантанасын уздырды. Чарада катнашу өчен вице-менеджер һәм аннан югарырак хезмәткәрләр, 5 еллык юбилей хезмәткәрләре, 10 еллык юбилей хезмәткәрләре һәм бүләкләнгән хезмәттәшләр җыелды. Очрашуда MU Group рәисе һәм президенты Том Тан, MU Group җитәкчеләре Джефф Луо, Генри Сюй, Аменда Венг, Эрик Чжуан, Аманда Чен, Уильям Ван катнашты.
Иртән финанс бүлеге, йөк ташу бүлеге, кадрлар бүлеге, дизайн бүлеге операцион кыскача мәгълүмат һәм эш отчетлары турында сөйләделәр, алар үткәнне төрле функциональ яктан карап чыктылар һәм киләчәккә өмет белән карадылар. Алар үз бүлекләренең өстенлекләрен дөньядагы сату үсешенә ярдәм итү өчен яхшырак хезмәт күрсәтү өчен ничек күрсәтергә икәнлекләрен уйлыйлар. Төркемнең бизнес төркеме вәкиле Джефф Луо, бизнес бүлеге вәкиле Уильям Ван һәм бизнес бүлеге вәкиле Хеди Ку чыгыш ясадылар. Өч вәкилнең искиткеч чыгышлары төрле этапларда үскән MU Group кешеләренең төрле фикерләүләрен чагылдыра, аларның шулай ук уртак "көрәш" ачкыч сүзе бар.
MU Group һәрвакыт уртаклашырга һәм бергәләп камилләшергә әзерлек концепциясен яклап чыкты һәм кешеләрне аралашудан өйрәнергә һәм уртак алгарышка ирешергә өнди. MU Group көндезге диалог аша интервьюлар оештырды. Хезмәткәрләр сату өлкәсендә бик яхшы тәҗрибә уртаклашалар, алар MU Groupның көчле командаларының һәм искиткеч шәхесләрнең зирәклеген күрсәтәләр. Америка базарына ничек керергә стратегияләре, күренмәс чемпион команда серләре, иң яхшы хезмәткәрләрнең профессиональ продуктлар линиясен ничек алырга кирәклеге кебек гаҗәеп фикерләр бар. Әңгәмәләр продукт белән идарә итү идеяләрен, клиентларга хезмәт күрсәтү концепциясен һәм көрәштә үсү тәҗрибәсен күрсәтә. Алар өйрәнергә лаеклы үрнәкләр, һәм алар хезмәттәшләргә илһам һәм резонанс китерә.
Очрашу ахырында Тан әфәнде чыгыш ясады. Ул MU Group спорт оешмасын төзү юнәлешен кабатлады, шәхси көрәштән коллектив көрәшкә күчүне хуплады һәм төркем оешмасында үз-үзеңә ышаныч, ачыклык, координацияләнгән эшчәнлек һәм гомуми нәтиҗәле югары сыйфатлы үсеш ситуациясен формалаштырды. Ләкин бу хәлне тормышка ашыру урта һәм өлкән кадрларны төзүдән аерылгысыз. MU Group кешеләргә юнәлтелгән һәм талантлар төркемен яңартуда нык тора, ә MU Group 95 һәм 2000 еллар урта һәм аннан югарырак дәрәҗә кадрларны күтәрүне тизләтә. Шул ук вакытта без урта һәм өлкән кадрлардан үрнәк алырга, бүлекне катгый идарә итәргә өметләнәбез, шулай итеп вакытлы булырга теләгән дуслар һәм чыннан да сәләтле хезмәттәшләр аерылып торсын, зуррак җаваплылык алсын һәм югарырак казанышларга ирешсен. Моннан тыш, Тан әфәнде мәхәббәт компаниясе белеме турында кыскача аңлатма бирде һәм мәхәббәт компаниясенең төп принцибы - илне ярату, шәһәрне ярату, үз тормышыңны ярату, оешманың һәр өлеше турында фикер һәм гамәлдән кайгырту, компания үсешенә интеграцияләнү икәнен ассызыклады.
Кичке тантана биш еллык хезмәткәрләрне бүләкләү, ун еллык хезмәткәрләрне бүләкләү, махсус чорларда һәм чараларда өлеш керткәннәрне билгеләп үтү өчен бүләкләр бирү, шулай ук ел дәвамында һәр әйбер өчен җиңүче командаларга һәм шәхесләргә бүләкләр тапшырудан торды. Сәхнәдә дан аның артындагы тырыш хезмәттән килә. Бу мизгелдә барысы да киеренке ритмны ычкындырды. Җиңүчеләр күңелле музыка астында кубокны алдылар, һәм барысы да җылы алкышлар белән каршы алдылар. Авыр кубок узган елга канәгатьләнерлек җавап һәм безне алга барырга этәргеч бирә. Кубоктагы кечкенә алтын кеше алга иелә, бу MU Group хезмәткәрләренең тырыш, агрессив һәм яхшырак тормыш эзләүче фигурасы түгелме?
Бүләкләү тантанасы тыгыз һәм күңелле атмосферада тәмамланды. Әйдәгез, төркемнең өченче югары тизлекле үсеш мөмкинлеген кулдан ычкындырмыйк һәм "без 30 ел эчендә дөньякүләм мода бизнесы оешмасын күз алдына китерәбез" дигән компания миссиясенә таба барыйк; һәрвакыт "без клиентларыбызны кадерлибез һәм аларны һәрвакыт өстенлекле дип саныйбыз. Без уңыш - көн саен кабатланган кечкенә тырышлыклар суммасы дип саныйбыз" дигән принципка тугры калыйк һәм Кытай милләтенең бөек яңарышы һәм үз вазифасында үзенең һәм гаиләсенең бәхете өчен тырышлык куйыйк.
Бастырып чыгару вакыты: 2022 елның 6 марты