Den 5 mars höll MU-gruppen storslaget möte och prisutdelning för mellan- och seniorkadrer 2021-2022 i Ningbo. Anställda på vice chefsnivå och högre, 5-årsjubileumsanställda, 10-årsjubileumsanställda och prisbelönta kollegor samlades för att delta i aktiviteten. Ordförande och president för MU-gruppen Tom Tang, samt ledarna för MU-gruppen Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen och William Wang deltog i mötet.
På morgonen presenterade finansavdelningen, sjöfartsavdelningen, personalavdelningen och designavdelningen operativa sammanfattningar respektive arbetsrapporter. De granskade det förflutna ur olika funktionella perspektiv och såg fram emot det framtida arbetet. De funderade på hur de kunde visa på sina avdelningars fördelar för att ge bättre service och stödja försäljningsutvecklingen i världen. Jeff Luo, representant för koncernens affärsgrupp, William Wang, representant för affärsdivisionen, och Hedy Ku, representant för affärsavdelningen, höll tal. De tre representanternas fantastiska tal representerar olika tänkande från MU-gruppens personer som har vuxit upp i olika skeden, och de har också ett gemensamt nyckelord: ”kamp”.
MU Group har alltid förespråkat konceptet med vilja att dela och förbättra tillsammans och uppmuntrar människor att lära sig genom kommunikation och uppnå gemensamma framsteg. MU Group skapade intervjuer genom dialog på eftermiddagarna. Medarbetarna delar med sig av utmärkta säljerfarenheter, de visar på visdomen hos starka team inom MU Group och utmärkta individer. Det finns fantastiska deltaganden, inklusive strategier för att komma in på den amerikanska marknaden, hemligheterna bakom det osynliga mästarteamet, toppanställda om hur man får en professionell produktlinje. Intervjuerna visar idéer om produktledning, konceptet att betjäna kunder och erfarenheterna av att växa upp i kamp. De är förebilder värda att lära sig, och de ger inspiration och resonans till kollegor.
I slutet av mötet höll Tang ett tal. Han upprepade riktningen att bygga en idrottsorganisation för MU-gruppen, förespråkade en övergång från individuell kamp till kollektiv kamp, och skapade en situation av självförtroende, öppenhet, samordnade operationer och övergripande effektiv och högkvalitativ utveckling inom grupporganisationen. Förverkligandet av denna situation är dock oskiljaktigt från byggandet av mellan- och seniorkadrer. MU-gruppen är människoorienterad och insisterar på att föryngra talanggruppen, och MU-gruppen accelererar främjandet av kadrer på mellan- och seniornivå från 95- och 00-talet. Samtidigt hoppas vi kunna föregå med gott exempel från mellan- och seniorkadrer, strikt styrda avdelningar, så att vänner som är villiga att vara tidlösa och verkligt kapabla kollegor sticker ut, tar på sig större ansvar och skördar högre prestationer. Dessutom gav Mr. Tang en kort förklaring av kärleksföretagsutbildningen och betonade att kärleksföretagets utgångspunkt är att älska landet, älska staden, älska sitt eget liv, bry sig om varje del av organisationen från tanke till handling, och integreras i företagets utveckling.
Kvällsceremonin bestod av utmärkelser för femåriga anställda, tioåriga anställda, utdelning av hedersbetygelser för att uppmärksamma bidragsgivare under speciella perioder och evenemang, samt utdelning av priser till vinnande lag och individer för varje insats under året. Äran på scenen kommer från det hårda arbetet bakom den. I detta ögonblick släppte alla taget om den spända rytmen. Vinnarna tog emot trofén i den glada musiken, och alla applåderade varmt. Den tunga trofén är ett tillfredsställande svar på det gångna året och motiverar oss att gå framåt. Den lilla gyllene mannen på trofén lutar sig framåt, är det inte en gestalt för MU-gruppens människor som arbetar hårt, är aggressiva och strävar efter ett bättre liv?
Prisutdelningen avslutades i en kompakt och glad atmosfär. Låt oss ta tillvara på gruppens tredje snabba utvecklingsmöjlighet och arbeta mot företagets mission att "vi föreställer oss en världsomspännande modeföretagsorganisation inom 30 år"; alltid hålla fast vid "vi värdesätter våra kunder och hedrar dem alltid som en prioritet. Vi tror att framgång är summan av små ansträngningar som upprepas dag ut och dag in", och göra outtröttliga ansträngningar för den kinesiska nationens stora föryngring och hans egen och hans familjs lycka i sin post.
Publiceringstid: 6 mars 2022