5. marca usporiadala skupina MU v Ningbo slávnostne stretnutie a slávnostné odovzdávanie cien stredných a vyšších kádrov za rok 2021 – 2022. Zišli sa na ňom zamestnanci na pozícii zástupcu manažéra a vyššie, zamestnanci pri príležitosti 5. a 10. výročia a ocenení kolegovia. Stretnutia sa zúčastnili predseda predstavenstva a prezident skupiny MU Tom Tang, vedúci predstavitelia skupiny MU Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen a William Wang.
Ráno finančné oddelenie, oddelenie expedície, oddelenie ľudských zdrojov a oddelenie dizajnu predniesli prevádzkové zhrnutia a pracovné správy, zhodnotili minulosť z rôznych funkčných perspektív a tešili sa na budúcu prácu. Premýšľali, ako prezentovať výhody svojho oddelenia, aby poskytovali lepšie služby na podporu rozvoja predaja vo svete. Jeff Luo, zástupca obchodnej skupiny skupiny, William Wang, zástupca obchodnej divízie a Hedy Ku, zástupkyňa obchodného oddelenia, predniesli prejavy. Skvelé prejavy troch zástupcov predstavujú odlišné myslenie ľudí zo skupiny MU, ktorí vyrastali v rôznych štádiách a majú tiež spoločné kľúčové slovo „boj“.
Skupina MU vždy presadzovala koncept ochoty zdieľať a spoločne sa zlepšovať a povzbudzuje ľudí, aby sa učili z komunikácie a dosahovali spoločný pokrok. Skupina MU vytvorila rozhovory prostredníctvom dialógu v popoludňajších hodinách. Zamestnanci zdieľajú vynikajúce skúsenosti s predajom a ukazujú múdrosť silných tímov skupiny MU a vynikajúcich jednotlivcov. Sú tam skvelé zdieľania, vrátane stratégií, ako vstúpiť na americký trh, tajomstiev neviditeľného tímu šampiónov, špičkových zamestnancov, ako získať profesionálnu produktovú radu. Rozhovory ukazujú nápady na produktový manažment, koncept obsluhy zákazníkov a skúsenosti s dospievaním v boji. Sú vzormi hodnými učenia sa a prinášajú inšpiráciu a rezonanciu kolegom.
Na konci stretnutia predniesol prejav pán Tang. Zopakoval smer budovania športovej organizácie skupiny MU, obhajoval prechod od individuálneho boja ku kolektívnemu a vytvoril prostredie sebavedomia, otvorenosti, koordinovaných operácií a celkovo efektívneho a kvalitného rozvoja v rámci skupinovej organizácie. Realizácia tejto situácie je však neoddeliteľná od budovania stredných a vyšších kádrov. Skupina MU je orientovaná na ľudí a trvá na omladení talentovaných skupín a urýchľuje podporu stredných a vyšších kádrov z 95. a 00. rokov. Zároveň dúfame, že budeme príkladom od stredných a vyšších kádrov, prísne riadiť oddelenie, aby priatelia, ktorí sú ochotní venovať čas a skutočne schopní kolegovia, vynikli, prevzali väčšiu zodpovednosť a dosiahli vyššie úspechy. Pán Tang ďalej stručne vysvetlil vzdelávanie v spoločnosti „Love Company“ a zdôraznil, že predpokladom spoločnosti „Love Company“ je milovať krajinu, milovať mesto, milovať svoj vlastný život, starať sa o každý kúsok organizácie od myslenia až po čin a integrovať sa do rozvoja spoločnosti.
Večerný ceremoniál pozostával z päťročného oceňovania zamestnancov, desaťročného oceňovania zamestnancov, udeľovania ocenení za prispievateľov v špeciálnych obdobiach a na podujatiach a udeľovania cien víťazným tímom a jednotlivcom za každú položku roka. Sláva na pódiu pramení z tvrdej práce, ktorá za ňou stojí. V tejto chvíli všetci uvoľnili napätý rytmus. Víťazi zdvihli trofej za veselej hudby a všetci vrúcne potleskli. Ťažká trofej je uspokojivou odpoveďou na uplynulý rok a motivuje nás ísť vpred. Malý zlatý muž na trofeji sa nakláňa dopredu, nie je to postava ľudí zo skupiny MU, ktorí tvrdo pracujú, sú agresívni a usilujú sa o lepší život?
Slávnostné odovzdávanie cien sa skončilo v kompaktnej a veselej atmosfére. Chopme sa tretej príležitosti na rýchly rozvoj skupiny a posuňme sa k firemnému poslaniu „predstavujeme si celosvetovú módnu obchodnú organizáciu do 30 rokov“; vždy sa držme hesla „vážime si našich zákazníkov a vždy ich ctíme ako prioritu. Veríme, že úspech je súčtom malých snáh opakovaných deň čo deň“ a vynakladajme neúnavné úsilie pre veľké oživenie čínskeho národa a šťastie seba a svojej rodiny vo svojej funkcii.
Čas uverejnenia: 06.03.2022