මාර්තු 5 වන දින, MU සමූහය 2021-2022 මධ්යම සහ ජ්යෙෂ්ඨ කේඩර් රැස්වීම සහ සම්මාන ප්රදානෝත්සවය නිංබෝ හිදී උත්කර්ෂවත් ලෙස පවත්වයි. උප කළමනාකරු සහ ඊට ඉහළ සේවකයින්, 5 වන සංවත්සර සේවකයින්, 10 වන සංවත්සර සේවකයින් සහ සම්මානලාභී සගයන් මෙම ක්රියාකාරකමට සහභාගී වීමට එක්රැස් වූහ. MU සමූහයේ සභාපති සහ සභාපති ටොම් ටැන්ග්, MU සමූහයේ නායකයින් වන ජෙෆ් ලුඕ, හෙන්රි ෂු, අමෙන්ඩා වෙන්ග්, එරික් ෂුආන්ග්, අමන්ඩා චෙන්, විලියම් වැන්ග් මෙම රැස්වීමට සහභාගී වූහ.
උදෑසන, මූල්ය දෙපාර්තමේන්තුව, නැව් දෙපාර්තමේන්තුව, මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව, සැලසුම් දෙපාර්තමේන්තුව පිළිවෙලින් මෙහෙයුම් සාරාංශය සහ ක්රියාකාරී වාර්තා ඉදිරිපත් කළ අතර, ඔවුන් විවිධ ක්රියාකාරී දෘෂ්ටිකෝණවලින් අතීතය සමාලෝචනය කළ අතර අනාගත කටයුතු සඳහා බලාපොරොත්තු විය. ලෝකයේ විකුණුම් සංවර්ධනයට සහාය වීම සඳහා වඩා හොඳ සේවාවක් සැපයීම සඳහා තම දෙපාර්තමේන්තුවේ වාසි පෙන්වන්නේ කෙසේදැයි ඔවුන් සිතති. සමූහයේ ව්යාපාරික කණ්ඩායමේ නියෝජිත ජෙෆ් ලුඕ, ව්යාපාර අංශයේ නියෝජිත විලියම් වැන්ග් සහ ව්යාපාර දෙපාර්තමේන්තුවේ නියෝජිත හෙඩි කු පිළිවෙලින් දේශන පැවැත්වූහ. නියෝජිතයින් තිදෙනාගේ අපූරු කතා විවිධ අවධීන්හිදී හැදී වැඩුණු MU සමූහයේ පුද්ගලයින්ගෙන් වෙනස් චින්තනයක් නියෝජනය කරයි, ඔවුන්ට පොදු මූල පදයක් වන “අරගලය” ද ඇත.
MU සමූහය සැමවිටම බෙදා ගැනීමට සහ එකට වැඩිදියුණු කිරීමට ඇති කැමැත්ත පිළිබඳ සංකල්පය වෙනුවෙන් පෙනී සිටින අතර සන්නිවේදනයෙන් ඉගෙන ගැනීමට සහ පොදු ප්රගතියක් ලබා ගැනීමට මිනිසුන් දිරිමත් කරයි. MU සමූහය දහවල් සංවාදය හරහා සම්මුඛ සාකච්ඡා නිර්මාණය කළේය. සේවකයින් විශිෂ්ට විකුණුම් අත්දැකීම් බෙදා ගනී, ඔවුන් MU සමූහයේ ශක්තිමත් කණ්ඩායම්වල සහ විශිෂ්ට පුද්ගලයින්ගේ ප්රඥාව පෙන්වයි. ඇමරිකානු වෙළඳපොළට ඇතුළු වන්නේ කෙසේද යන්න උපාය මාර්ග, නොපෙනෙන ශූර කණ්ඩායමේ රහස්, ඉහළ සේවකයින් වෘත්තීය නිෂ්පාදන පෙළක් ලබා ගන්නේ කෙසේද යන්න ඇතුළු අපූරු කොටස් තිබේ. සම්මුඛ සාකච්ඡා මගින් නිෂ්පාදන කළමනාකරණ අදහස්, ගනුදෙනුකරුවන්ට සේවය කිරීමේ සංකල්පය සහ අරගලයේ හැදී වැඩීමේ අත්දැකීම් පෙන්වයි. ඔවුන් ඉගෙනීමට සුදුසු ආදර්ශයන් වන අතර, ඔවුන් සගයන්ට ආශ්වාදයක් සහ අනුනාදයක් ගෙන එයි.
රැස්වීම අවසානයේ, ටෑං මහතා කතාවක් පැවැත්වීය. ඔහු MU සමූහයේ ක්රීඩා සංවිධානයක් ගොඩනැගීමේ දිශාව නැවත අවධාරණය කළේය, තනි අරගලයේ සිට සාමූහික අරගලය දක්වා ගමන් කිරීම වෙනුවෙන් පෙනී සිටියේය, සහ කණ්ඩායම් සංවිධානය තුළ ආත්ම විශ්වාසය, විවෘතභාවය, සම්බන්ධීකරණ මෙහෙයුම් සහ සමස්ත කාර්යක්ෂම උසස් තත්ත්වයේ සංවර්ධනයක් ඇති කළේය. කෙසේ වෙතත්, මෙම තත්ත්වය සාක්ෂාත් කර ගැනීම මධ්යම සහ ජ්යෙෂ්ඨ සේවක සංඛ්යාව ගොඩනැගීමෙන් වෙන් කළ නොහැකි ය. MU සමූහය ජනතාව කේන්ද්ර කරගත් අතර කුසලතා කණ්ඩායම පුනර්ජීවනය කිරීම සඳහා අවධාරනය කරයි, සහ MU සමූහය 95 සහ 00 දශකවල මධ්යම මට්ටමේ සහ ඊට ඉහළ සේවක සංඛ්යාව ප්රවර්ධනය කිරීම වේගවත් කරයි. ඒ සමඟම, මධ්යම සහ ජ්යෙෂ්ඨ සේවක සංඛ්යාවෙන් ආදර්ශයක් ලබා දීමටත්, දෙපාර්තමේන්තුව දැඩි ලෙස කළමනාකරණය කිරීමටත් අපි බලාපොරොත්තු වෙමු, එවිට කාලය ගත කිරීමට සහ සැබවින්ම දක්ෂ සගයන් වීමට කැමති මිතුරන් කැපී පෙනෙන අතර, විශාල වගකීම් භාර ගැනීමට සහ ඉහළ ජයග්රහණ ලබා ගැනීමට අපි බලාපොරොත්තු වෙමු. ඊට අමතරව, ටෑං මහතා ප්රේම සමාගම් අධ්යාපනය පිළිබඳ කෙටි පැහැදිලි කිරීමක් ලබා දුන් අතර ප්රේම සමාගම් පදනම රටට ආදරය කිරීම, නගරයට ආදරය කිරීම, තමන්ගේම ජීවිතයට ආදරය කිරීම, සංවිධානයේ සෑම කොටසක් ගැනම සිතීමෙන් හා ක්රියාවෙන් සැලකිලිමත් වීම සහ සමාගමේ සංවර්ධනයට ඒකාබද්ධ වීම බව අවධාරණය කළේය.
සවස උත්සවයට පස් අවුරුදු සේවක සම්මාන ප්රදානය, දස අවුරුදු සේවක සම්මාන ප්රදානය, විශේෂ කාල පරිච්ඡේද සහ සිදුවීම් සඳහා දායකයින් හඳුනා ගැනීම සඳහා ගෞරව ප්රදානය කිරීම සහ වසරේ සෑම අයිතමයක් සඳහාම ජයග්රාහී කණ්ඩායම් සහ පුද්ගලයින්ට සම්මාන ප්රදානය කිරීම ඇතුළත් විය. වේදිකාවේ මහිමය පැමිණෙන්නේ එහි පිටුපස ඇති වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමෙනි. මේ මොහොතේ, සෑම කෙනෙකුම ආතති රිද්මය අතහැර දැමූහ. ප්රීතිමත් සංගීතයෙන් ජයග්රාහකයින් කුසලානය ලබා ගත් අතර, සෑම කෙනෙකුම උණුසුම් අත්පොළසන් දුන්හ. බර කුසලානය පසුගිය වසරට සතුටුදායක පිළිතුරක් වන අතර ඉදිරියට යාමට අපව පොළඹවයි. කුසලානයේ සිටින කුඩා රන් මිනිසා ඉදිරියට නැඹුරු වේ, එය වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන, ආක්රමණශීලී සහ වඩා හොඳ ජීවිතයක් ගත කරන MU සමූහයේ ජනතාවගේ රූපය නොවේද?
සම්මාන උළෙල සංයුක්ත හා ප්රීතිමත් වාතාවරණයක් තුළ නිම කරන ලදී. සමූහයේ තුන්වන අධිවේගී සංවර්ධන අවස්ථාව අපි ප්රයෝජනයට ගෙන, "අපි වසර 30ක් ඇතුළත ලෝක ව්යාප්ත විලාසිතා ව්යාපාර සංවිධානයක් අපේක්ෂා කරමු" යන සමාගමේ මෙහෙවර කරා ගමන් කරමු; "අපි අපගේ ගනුදෙනුකරුවන් අගය කරන අතර සෑම විටම ඔවුන්ට ප්රමුඛතාවයක් ලෙස ගරු කරමු. සාර්ථකත්වය යනු දිනෙන් දින පුනරාවර්තනය වන කුඩා උත්සාහයන්ගේ එකතුව බව අපි විශ්වාස කරමු" යන මූලධර්මයට සැමවිටම අනුගත වන අතර, චීන ජාතියේ මහා පුනර්ජීවනය සහ ඔහුගේ සහ ඔහුගේ පවුලේ අයගේ සතුට සඳහා නොනවතින උත්සාහයන් දරන්නෙමු.
පළ කිරීමේ කාලය: මාර්තු-06-2022