Pe 5 martie, Grupul MU a organizat cu mare fast la Ningbo întâlnirea și ceremonia de premiere a cadrelor medii și superioare pentru perioada 2021-2022. Angajații cu funcții de vicepreședinte și superiori, angajații care au împlinit 5 ani, angajații care au împlinit 10 ani și colegii premiați s-au reunit pentru a participa la eveniment. La întâlnire au participat Tom Tang, președintele Grupului MU, Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen și William Wang, liderii Grupului MU.
Dimineața, departamentele financiare, departamentul de transport maritim, departamentul de resurse umane și departamentul de design au prezentat rezumate operaționale și rapoarte de lucru, respectiv, analizând trecutul din diferite perspective funcționale și privind cu nerăbdare spre activitățile viitoare. Aceștia s-au gândit cum să demonstreze avantajele departamentelor lor pentru a oferi servicii mai bune și a sprijini dezvoltarea vânzărilor la nivel mondial. Jeff Luo, reprezentantul grupului de afaceri al Grupului, William Wang, reprezentantul diviziei de afaceri, și Hedy Ku, reprezentanta departamentului de afaceri, au ținut discursuri, respectiv. Discursurile minunate ale celor trei reprezentanți reflectă gândirea diferită a angajaților Grupului MU, care au crescut în etape diferite ale vieții lor, având totodată un cuvânt cheie comun: „luptă”.
Grupul MU a susținut întotdeauna conceptul de dorință de a împărtăși și de a perfecționa împreună și încurajează oamenii să învețe din comunicare și să realizeze progrese comune. Grupul MU a creat interviuri prin dialog în timpul după-amiezii. Angajații își împărtășesc experiența excelentă în vânzări, demonstrând înțelepciunea echipelor puternice ale Grupului MU și a indivizilor excelenți. Există împărtășiri minunate, inclusiv strategii de intrare pe piața americană, secretele echipei campionului invizibil, angajații de top cum să obțină o linie de produse profesională. Interviurile prezintă idei de management al produselor, conceptul de servire a clienților și experiența creșterii în această luptă. Sunt modele demne de învățat și aduc inspirație și rezonanță colegilor.
La finalul întâlnirii, dl. Tang a ținut un discurs. El a reiterat direcția construirii unei organizații sportive a Grupului MU, a pledat pentru trecerea de la lupta individuală la lupta colectivă și a creat o situație de încredere în sine, deschidere, operațiuni coordonate și dezvoltare generală eficientă și de înaltă calitate în cadrul organizației grupului. Cu toate acestea, realizarea acestei situații este inseparabilă de construirea cadrelor medii și superioare. Grupul MU este orientat către oameni și insistă pe reîntinerirea grupurilor de talente, iar Grupul MU accelerează promovarea cadrelor de nivel mediu și superior din anii '95 și 2000. În același timp, sperăm să dăm un exemplu prin cadrele medii și superioare, prin conducerea strictă a departamentelor, astfel încât prietenii care sunt dispuși să își dedice timpul și să fie colegi cu adevărat capabili să iasă în evidență, să își asume responsabilități mai mari și să obțină realizări mai mari. În plus, dl. Tang a oferit o scurtă explicație despre educația Love Company și a subliniat că premisa Love Company este să iubești țara, să iubești orașul, să-ți iubești propria viață, să-ți pese de fiecare aspect al organizației, atât din gândire, cât și din acțiune, și să te integrezi în dezvoltarea companiei.
Ceremonia de seară a constat în premierea angajaților pentru cinci ani, premierea angajaților pentru zece ani, acordarea de distincții pentru a recunoaște contribuțiile în perioade și evenimente speciale și acordarea de premii echipelor și persoanelor câștigătoare pentru fiecare eveniment al anului. Gloria de pe scenă vine din munca asiduă depusă. În acest moment, toată lumea a renunțat la ritmul tensionat. Câștigătorii au ridicat trofeul în ritmul muzicii vesele, iar toți au aplaudat călduros. Trofeul greu este un răspuns satisfăcător la anul trecut și ne motivează să mergem mai departe. Omulețul auriu de pe trofeu se apleacă în față, nu este ea figura oamenilor din Grupul MU care muncesc din greu, sunt agresivi și urmăresc o viață mai bună?
Ceremonia de premiere s-a desfășurat într-o atmosferă relaxată și veselă. Să profităm de a treia oportunitate de dezvoltare rapidă a grupului și să ne îndreptăm spre misiunea companiei: „ne imaginăm o organizație mondială de afaceri în domeniul modei în următorii 30 de ani”; să respectăm întotdeauna principiul „ne prețuim clienții și îi onorăm întotdeauna ca o prioritate. Credem că succesul este suma eforturilor mici repetate zi de zi” și să depunem eforturi neîncetate pentru o mare întinerire a națiunii chineze și pentru fericirea sa și a familiei sale în funcția sa.
Data publicării: 06 martie 2022