୫ ମାର୍ଚ୍ଚ, MU ଗ୍ରୁପ୍ ନିଙ୍ଗବୋରେ ୨୦୨୧-୨୦୨୨ ମଧ୍ୟମ ଏବଂ ବରିଷ୍ଠ କ୍ୟାଡର ବୈଠକ ଏବଂ ପୁରସ୍କାର ସମାରୋହ ମହାସମାରୋହରେ ଆୟୋଜନ କରିଛି। ଉପାଧ୍ୟକ୍ଷ ଏବଂ ତଦୁର୍ଦ୍ଧ୍ୱ କର୍ମଚାରୀ, ୫ମ ବାର୍ଷିକୀ କର୍ମଚାରୀ, ୧୦ମ ବାର୍ଷିକୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପୁରସ୍କାର ବିଜେତା ସହକର୍ମୀମାନେ ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବା ପାଇଁ ଏକତ୍ରିତ ହୋଇଥିଲେ। MU ଗ୍ରୁପ୍ର ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଏବଂ ସଭାପତି ଟମ୍ ଟାଙ୍ଗ, MU ଗ୍ରୁପ୍ର ନେତା ଜେଫ୍ ଲୁଓ, ହେନରୀ ଜୁ, ଆମେଣ୍ଡା ୱେଙ୍ଗ୍, ଏରିକ୍ ଝୁଆଙ୍ଗ୍, ଆମାଣ୍ଡା ଚେନ୍, ୱିଲିୟମ୍ ୱାଙ୍ଗ୍ ବୈଠକରେ ଯୋଗ ଦେଇଥିଲେ।
ସକାଳେ, ଅର୍ଥ ବିଭାଗ, ପରିବହନ ବିଭାଗ, ମାନବ ସମ୍ବଳ ବିଭାଗ, ଡିଜାଇନ୍ ବିଭାଗ ଯଥାକ୍ରମେ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ସାରାଂଶ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ରିପୋର୍ଟ ବିଷୟରେ କହିଥିଲେ, ସେମାନେ ବିଭିନ୍ନ କାର୍ଯ୍ୟାତ୍ମକ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣରୁ ଅତୀତକୁ ସମୀକ୍ଷା କରିଥିଲେ ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଅପେକ୍ଷା କରିଥିଲେ। ସେମାନେ ଚିନ୍ତା କରନ୍ତି ଯେ ବିଶ୍ୱରେ ବିକ୍ରୟର ବିକାଶକୁ ସମର୍ଥନ କରିବା ପାଇଁ ଉତ୍ତମ ସେବା ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କ ବିଭାଗର ସୁବିଧା କିପରି ଦେଖାଇବେ। ଗୋଷ୍ଠୀର ବ୍ୟବସାୟ ଗୋଷ୍ଠୀର ପ୍ରତିନିଧି ଜେଫ୍ ଲୁଓ, ବ୍ୟବସାୟ ବିଭାଗର ପ୍ରତିନିଧି ୱିଲିୟମ୍ ୱାଙ୍ଗ ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟ ବିଭାଗର ପ୍ରତିନିଧି ହେଡି କୁ ଯଥାକ୍ରମେ ଭାଷଣ ଦେଇଥିଲେ। ତିନି ପ୍ରତିନିଧିଙ୍କ ଚମତ୍କାର ଭାଷଣ MU ଗ୍ରୁପର ଲୋକଙ୍କ ଭିନ୍ନ ଚିନ୍ତାଧାରାକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରେ ଯେଉଁମାନେ ବିଭିନ୍ନ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ବଢ଼ିଛନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କର ଏକ ସାଧାରଣ କୀୱାର୍ଡ "ସଂଘର୍ଷ" ମଧ୍ୟ ଅଛି।
MU ଗ୍ରୁପ୍ ସର୍ବଦା ଏକାଠି ଅଂଶୀଦାର ଏବଂ ଉନ୍ନତି କରିବାର ଇଚ୍ଛାର ଧାରଣାକୁ ସମର୍ଥନ କରିଆସିଛି ଏବଂ ଯୋଗାଯୋଗରୁ ଶିଖିବା ଏବଂ ସାଧାରଣ ପ୍ରଗତି ହାସଲ କରିବାକୁ ଲୋକଙ୍କୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିଛି। MU ଗ୍ରୁପ୍ ଅପରାହ୍ନରେ ଆଲୋଚନା ମାଧ୍ୟମରେ ସାକ୍ଷାତକାର ସୃଷ୍ଟି କରିଛି। କର୍ମଚାରୀମାନେ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ବିକ୍ରୟ ଅଭିଜ୍ଞତା ଅଂଶୀଦାର କରନ୍ତି, ସେମାନେ MU ଗ୍ରୁପ୍ ର ଶକ୍ତିଶାଳୀ ଦଳ ଏବଂ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କ ଜ୍ଞାନ ଦେଖାନ୍ତି। ଆମେରିକୀୟ ବଜାରରେ କିପରି ପ୍ରବେଶ କରିବେ ରଣନୀତି, ଅଦୃଶ୍ୟ ଚାମ୍ପିଅନ୍ ଦଳର ଗୁପ୍ତ କଥା, ଶ୍ରେଷ୍ଠ କର୍ମଚାରୀମାନେ କିପରି ଏକ ବୃତ୍ତିଗତ ଉତ୍ପାଦ ଧାଡି ପାଇବେ ସେଗୁଡ଼ିକ ସମେତ ଚମତ୍କାର ଅଂଶୀଦାର ଅଛି। ସାକ୍ଷାତକାରଗୁଡ଼ିକ ଉତ୍ପାଦ ପରିଚାଳନା ଧାରଣା, ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ସେବା କରିବାର ଧାରଣା ଏବଂ ସଂଘର୍ଷରେ ବଢ଼ିବାର ଅଭିଜ୍ଞତା ଦେଖାଏ। ସେମାନେ ଶିଖିବାର ଯୋଗ୍ୟ ଆଦର୍ଶ, ଏବଂ ସେମାନେ ସହକର୍ମୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରେରଣା ଏବଂ ଅନୁବାଦ ଆଣିଥାନ୍ତି।
ବୈଠକର ଶେଷରେ, ଶ୍ରୀ ଟାଙ୍ଗ ଏକ ଭାଷଣ ଦେଇଥିଲେ। ସେ MU ଗ୍ରୁପର ଏକ କ୍ରୀଡା ସଂଗଠନ ଗଠନର ଦିଗକୁ ପୁନରାବୃତ୍ତି କରିଥିଲେ, ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସଂଘର୍ଷରୁ ସାମୂହିକ ସଂଘର୍ଷକୁ ଅଗ୍ରସର ହେବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଥିଲେ ଏବଂ ଗୋଷ୍ଠୀ ସଂଗଠନ ମଧ୍ୟରେ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ, ଖୋଲାପଣ, ସମନ୍ୱିତ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ସାମଗ୍ରିକ ଦକ୍ଷ ଉଚ୍ଚ-ଗୁଣାତ୍ମକ ବିକାଶର ପରିସ୍ଥିତି ସୃଷ୍ଟି କରିଥିଲେ। ତଥାପି, ଏହି ପରିସ୍ଥିତିର ଅନୁଭବ ମଧ୍ୟମ ଏବଂ ବରିଷ୍ଠ କ୍ୟାଡର ନିର୍ମାଣରୁ ଅବିଚ୍ଛେଦ୍ୟ। MU ଗ୍ରୁପ୍ ଲୋକାଭିମୁଖୀ ଏବଂ ପ୍ରତିଭା ଗୋଷ୍ଠୀକୁ ପୁନର୍ଜୀବିତ କରିବା ଉପରେ ଜୋର ଦିଏ, ଏବଂ MU ଗ୍ରୁପ୍ 95 ଏବଂ 00 ଦଶକର ମଧ୍ୟମ-ସ୍ତରୀୟ ଏବଂ ତଦୁର୍ଦ୍ଧ୍ୱ କ୍ୟାଡରଙ୍କ ପଦୋନ୍ନତିକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରେ। ସେହି ସମୟରେ, ଆମେ ମଧ୍ୟମ ଏବଂ ବରିଷ୍ଠ କ୍ୟାଡରମାନଙ୍କଠାରୁ ଉଦାହରଣ ଦ୍ୱାରା ନେତୃତ୍ୱ ନେବାକୁ, ବିଭାଗକୁ କଠୋର ଭାବରେ ପରିଚାଳନା କରିବାକୁ ଆଶା କରୁ, ଯାହା ଦ୍ୱାରା ସମୟ ଏବଂ ପ୍ରକୃତରେ ସକ୍ଷମ ସହକର୍ମୀ ହେବାକୁ ଇଚ୍ଛୁକ ବନ୍ଧୁମାନେ ଅଲଗା ହୋଇପାରିବେ, ଅଧିକ ଦାୟିତ୍ୱ ଗ୍ରହଣ କରିପାରିବେ ଏବଂ ଉଚ୍ଚତର ସଫଳତା ପାଇପାରିବେ। ଏହା ସହିତ, ଶ୍ରୀ ଟାଙ୍ଗ ପ୍ରେମ କମ୍ପାନୀ ଶିକ୍ଷା ଉପରେ ଏକ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ବ୍ୟାଖ୍ୟା ଦେଇଥିଲେ ଏବଂ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଥିଲେ ଯେ ପ୍ରେମ କମ୍ପାନୀର ମୂଳ ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି ଦେଶକୁ ଭଲ ପାଇବା, ସହରକୁ ଭଲ ପାଇବା, ନିଜ ଜୀବନକୁ ଭଲ ପାଇବା, ଚିନ୍ତାଧାରା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟରୁ ସଂଗଠନର ପ୍ରତ୍ୟେକ ଅଂଶର ଯତ୍ନ ନେବା ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ବିକାଶରେ ସାମିଲ ହେବା।
ସନ୍ଧ୍ୟା ଉତ୍ସବରେ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷର କର୍ମଚାରୀ ପୁରସ୍କାର ପ୍ରଦାନ, ଦଶ ବର୍ଷର କର୍ମଚାରୀ ପୁରସ୍କାର ପ୍ରଦାନ, ବିଶେଷ ସମୟ ଏବଂ ଇଭେଣ୍ଟରେ ଅବଦାନକାରୀଙ୍କୁ ସମ୍ମାନିତ କରିବା ପାଇଁ ସମ୍ମାନ ପ୍ରଦାନ ଏବଂ ବର୍ଷର ପ୍ରତ୍ୟେକ ଜିନିଷ ପାଇଁ ବିଜେତା ଦଳ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କୁ ପୁରସ୍କାର ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିଲା। ମଞ୍ଚରେ ଗୌରବ ଏହାର ପଛରେ ଥିବା କଠିନ ପରିଶ୍ରମରୁ ଆସିଥାଏ। ଏହି ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ, ସମସ୍ତେ ଉତ୍ତେଜନାପୂର୍ଣ୍ଣ ତାଳ ଛାଡ଼ିଦେଲେ। ବିଜେତାମାନେ ଆନନ୍ଦଦାୟକ ସଙ୍ଗୀତରେ ଟ୍ରଫି ଉଠାଇଲେ, ଏବଂ ସମସ୍ତେ ଏକ ପ୍ରବଳ କରତାଳି ଦେଲେ। ଭାରୀ ଟ୍ରଫି ବିଗତ ବର୍ଷ ପାଇଁ ଏକ ସନ୍ତୋଷଜନକ ଉତ୍ତର ଏବଂ ଆମକୁ ଆଗକୁ ବଢ଼ିବାକୁ ପ୍ରେରଣା ଦିଏ। ଟ୍ରଫିରେ ଥିବା ଛୋଟ ସୁନା ପୁରୁଷ ଆଗକୁ ଝୁଙ୍କି ପଡ଼ିଛନ୍ତି, ଏହା କ'ଣ MU ଗ୍ରୁପର ଲୋକଙ୍କ ପ୍ରତିମୂର୍ତ୍ତି ନୁହେଁ ଯେଉଁମାନେ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କରନ୍ତି, ଆକ୍ରମଣାତ୍ମକ ଅଟନ୍ତି ଏବଂ ଏକ ଉନ୍ନତ ଜୀବନ ପାଇଁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତି?
ପୁରସ୍କାର ଉତ୍ସବ ଏକ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ଏବଂ ଆନନ୍ଦଦାୟକ ପରିବେଶରେ ସମାପ୍ତ ହୋଇଥିଲା। ଆସନ୍ତୁ ଆମେ ଗୋଷ୍ଠୀର ତୃତୀୟ ଉଚ୍ଚ-ଗତିର ବିକାଶ ସୁଯୋଗକୁ ହାତଛଡ଼ା କରିବା, ଏବଂ "ଆମେ 30 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଏକ ବିଶ୍ୱବ୍ୟାପୀ ଫ୍ୟାଶନ୍ ବ୍ୟବସାୟ ସଂଗଠନ କଳ୍ପନା କରୁ" କମ୍ପାନୀ ମିଶନ ଆଡ଼କୁ ଆଗେଇ ଆସିବା; ସର୍ବଦା "ଆମେ ଆମର ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ମୂଲ୍ୟ ଦେଉଛୁ ଏବଂ ସର୍ବଦା ସେମାନଙ୍କୁ ପ୍ରାଥମିକତା ଭାବରେ ସମ୍ମାନ କରୁଛୁ। ଆମେ ବିଶ୍ୱାସ କରୁ ଯେ ସଫଳତା ହେଉଛି ଦିନ ଏବଂ ଦିନ ବାରମ୍ବାର କରାଯାଉଥିବା ଛୋଟ ଛୋଟ ପ୍ରୟାସର ସମାହାର", ଏବଂ ଚୀନ୍ ଜାତିର ମହାନ ପୁନରୁଦ୍ଧାର ଏବଂ ତାଙ୍କ ପଦବୀରେ ତାଙ୍କ ଏବଂ ତାଙ୍କ ପରିବାରର ଖୁସି ପାଇଁ ନିରନ୍ତର ପ୍ରୟାସ କରିବା।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ମାର୍ଚ୍ଚ-୦୬-୨୦୨୨