5. mars avholdt MU Group et storslått møte og prisutdeling for mellom- og seniorkadrene for 2021-2022 i Ningbo. Ansatte på stillingen som viseleder og høyere, ansatte som har fylt 5 år, ansatte som har fylt 10 år og prisvinnende kolleger samlet seg for å delta i aktiviteten. Styreleder og president i MU-gruppen, Tom Tang, samt lederne i MU-gruppen, Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen og William Wang, deltok på møtet.
Om morgenen holdt finansavdelingen, fraktavdelingen, personalavdelingen og designavdelingen henholdsvis driftsrapporter og arbeidsrapporter. De gjennomgikk fortiden fra ulike funksjonelle perspektiver og så frem til det fremtidige arbeidet. De tenkte på hvordan de kunne vise frem fordelene ved sin avdeling for å yte bedre service og støtte utviklingen av salget i verden. Jeff Luo, representant for konsernets forretningsgruppe, William Wang, representant for forretningsdivisjonen, og Hedy Ku, representant for forretningsavdelingen, holdt taler. De fantastiske talene til de tre representantene representerer ulike tankeganger fra MU-gruppens folk som har vokst opp på ulike stadier, og de har også et felles nøkkelord: «kamp».
MU Group har alltid vært forkjemper for konseptet om vilje til å dele og forbedre seg sammen, og oppfordrer folk til å lære av kommunikasjon og oppnå felles fremgang. MU Group skapte intervjuer gjennom dialog på ettermiddagen. Ansatte deler utmerket salgserfaring, de viser visdommen til sterke team i MU Group og utmerkede individer. Det er fantastiske delinger, inkludert strategier for hvordan man går inn i det amerikanske markedet, hemmelighetene til det usynlige mesterteamet, toppansattes hvordan man får en profesjonell produktlinje. Intervjuene viser ideer om produktledelse, konseptet med å betjene kunder og erfaringen med å vokse opp i kamp. De er rollemodeller som er verdt å lære av, og de bringer inspirasjon og resonans til kolleger.
På slutten av møtet holdt Tang en tale. Han gjentok retningen for å bygge en sportsorganisasjon for MU-gruppen, tok til orde for å gå fra individuell kamp til kollektiv kamp, og skapte en situasjon med selvtillit, åpenhet, koordinert drift og generelt effektiv utvikling av høy kvalitet innenfor gruppeorganisasjonen. Realiseringen av denne situasjonen er imidlertid uatskillelig fra byggingen av mellom- og seniorkadrer. MU-gruppen er menneskeorientert og insisterer på å forynge talentgruppen, og MU-gruppen akselererer promoteringen av kadrer på mellomnivå og over 95- og 00-tallet. Samtidig håper vi å lede ved eksempel fra mellom- og seniorkadrer, strengt styrt avdeling, slik at venner som er villige til å være tidløse og virkelig dyktige kolleger skiller seg ut, tar på seg større ansvar og høster høyere prestasjoner. I tillegg ga Tang en kort forklaring på kjærlighetsselskapsutdanningen og understreket at kjærlighetsselskapets premiss er å elske landet, elske byen, elske sitt eget liv, bry seg om hver del av organisasjonen fra tanke til handling, og integreres i selskapets utvikling.
Kveldsseremonien besto av utmerkelser for fem års ansatte, ti års ansatte, utdeling av hedersbevisninger for å anerkjenne bidragsytere i spesielle perioder og arrangementer, og utdeling av priser til de vinnende lagene og enkeltpersonene for hver av årets elementer. Æren på scenen kommer fra det harde arbeidet som ligger bak. I dette øyeblikket slapp alle taket i den spente rytmen. Vinnerne plukket opp trofeet til munter musikk, og alle ga en varm applaus. Det tunge trofeet er et tilfredsstillende svar på det siste året og motiverer oss til å gå videre. Den lille gullmannen på trofeet lener seg fremover, er det ikke figuren til MU-gruppens folk som jobber hardt, er aggressive og søker et bedre liv?
Prisutdelingen ble gjennomført i en kompakt og munter atmosfære. La oss gripe gruppens tredje mulighet for høyhastighetsutvikling og bevege oss mot selskapets misjon om å «vi ser for oss en verdensomspennende motebedrift innen 30 år»; alltid holde oss til «vi verdsetter kundene våre og ærer dem alltid som en prioritet. Vi tror at suksess er summen av små anstrengelser som gjentas dag ut og dag inn», og gjøre en utrettelig innsats for den store foryngelsen av den kinesiske nasjonen og hans egen og familiens lykke i sin stilling.
Publisert: 06.03.2022