Pada 5 Mac, Kumpulan MU mengadakan mesyuarat dan majlis penyampaian anugerah kader pertengahan dan kanan 2021-2022 di Ningbo dengan meriahnya. Para pekerja yang merupakan Naib Pengurus dan ke atas, pekerja ulang tahun ke-5, pekerja ulang tahun ke-10, dan rakan sekerja yang memenangi anugerah telah berkumpul untuk menyertai aktiviti tersebut. Pengerusi dan Presiden Kumpulan MU Tom Tang, Ketua Kumpulan MU Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, William Wang telah menghadiri mesyuarat tersebut.
Pada waktu pagi, jabatan kewangan, jabatan perkapalan, jabatan sumber manusia, dan jabatan reka bentuk masing-masing membincangkan Ringkasan operasi dan laporan kerja. Mereka mengkaji semula masa lalu dari perspektif fungsi yang berbeza dan menantikan kerja masa depan. Mereka memikirkan bagaimana untuk menunjukkan kelebihan jabatan mereka bagi menyediakan perkhidmatan yang lebih baik bagi menyokong perkembangan jualan di dunia. Jeff Luo, wakil kumpulan perniagaan Kumpulan, William Wang, wakil bahagian perniagaan, dan Hedy Ku, wakil jabatan perniagaan, masing-masing menyampaikan ucapan. Ucapan indah ketiga-tiga wakil tersebut mewakili pemikiran yang berbeza daripada orang Kumpulan MU yang telah membesar pada peringkat yang berbeza, mereka juga mempunyai kata kunci yang sama iaitu "perjuangan".
MU Group sentiasa menyokong konsep kesediaan untuk berkongsi dan menambah baik bersama serta menggalakkan orang ramai untuk belajar daripada komunikasi dan mencapai kemajuan bersama. MU Group mengadakan temu bual melalui dialog pada waktu petang. Pekerja berkongsi pengalaman jualan yang cemerlang, mereka menunjukkan kebijaksanaan pasukan MU Group yang kuat dan individu yang cemerlang. Terdapat perkongsian yang hebat, termasuk strategi cara memasuki pasaran Amerika, rahsia pasukan juara yang tidak kelihatan, pekerja terbaik cara mendapatkan rangkaian produk yang profesional. Temu bual menunjukkan idea pengurusan produk, konsep melayani pelanggan, dan pengalaman membesar dalam perjuangan. Mereka adalah contoh teladan yang patut dipelajari, dan mereka membawa inspirasi dan resonans kepada rakan sekerja.
Pada akhir mesyuarat, Encik Tang menyampaikan ucapan. Beliau mengulangi hala tuju membina organisasi sukan MU Group, menyokong peralihan daripada perjuangan individu kepada perjuangan kolektif, dan membentuk situasi keyakinan diri, keterbukaan, operasi yang diselaraskan, dan pembangunan berkualiti tinggi yang cekap secara keseluruhan dalam organisasi kumpulan. Walau bagaimanapun, kesedaran tentang situasi ini tidak dapat dipisahkan daripada pembinaan kader pertengahan dan kanan. MU Group berorientasikan manusia dan menegaskan untuk meremajakan bakat kumpulan, dan MU Group mempercepatkan kenaikan pangkat kader pertengahan dan ke atas tahun 95-an dan 2000-an. Pada masa yang sama, kami berharap dapat menerajui teladan daripada kader pertengahan dan kanan, menguruskan jabatan dengan ketat, supaya rakan-rakan yang sanggup meluangkan masa dan rakan sekerja yang benar-benar berkebolehan menonjol, memikul tanggungjawab yang lebih besar, dan meraih pencapaian yang lebih tinggi. Di samping itu, Encik Tang memberikan penjelasan ringkas tentang pendidikan syarikat cinta dan menekankan bahawa premis syarikat cinta adalah untuk mencintai negara, mencintai bandar, mencintai nyawa sendiri, mengambil berat tentang setiap bahagian organisasi dari pemikiran dan tindakan, dan berintegrasi ke dalam pembangunan syarikat.
Majlis petang itu terdiri daripada penganugerahan pekerja lima tahun, penganugerahan pekerja sepuluh tahun, penganugerahan penghormatan untuk mengiktiraf penyumbang dalam tempoh dan acara khas, dan penganugerahan anugerah kepada pasukan dan individu yang menang untuk setiap item tahun ini. Kegemilangan di atas pentas datang daripada kerja keras di sebaliknya. Pada saat ini, semua orang melepaskan rentak yang tegang. Para pemenang mengambil trofi dalam muzik yang ceria, dan semua orang memberikan tepukan gemuruh. Trofi yang berat itu merupakan jawapan yang memuaskan untuk tahun lalu dan mendorong kita untuk maju ke hadapan. Lelaki emas kecil di trofi itu mencondongkan badan ke hadapan, bukankah itu figura orang Kumpulan MU yang bekerja keras, agresif, dan mengejar kehidupan yang lebih baik?
Majlis penyampaian anugerah telah disempurnakan dalam suasana yang padat dan ceria. Marilah kita rebut peluang pembangunan berkelajuan tinggi ketiga kumpulan ini, dan bergerak ke arah misi syarikat iaitu "kami membayangkan sebuah organisasi perniagaan fesyen seluruh dunia dalam tempoh 30 tahun"; sentiasa berpegang pada "kami menghargai pelanggan kami dan sentiasa menghormati mereka sebagai keutamaan. Kami percaya bahawa kejayaan adalah gabungan usaha kecil yang diulang-ulang dari hari ke hari.", dan berusaha tanpa henti untuk peremajaan besar negara China dan kebahagiaan dirinya dan keluarganya dalam jawatannya.
Masa siaran: 6 Mac-2022