മാർച്ച് 5 ന്, MU ഗ്രൂപ്പ് നിങ്ബോയിൽ 2021-2022 മിഡിൽ, സീനിയർ കേഡർമാരുടെ മീറ്റിംഗും അവാർഡ് ദാന ചടങ്ങും ഗംഭീരമായി നടത്തി. വൈസ് മാനേജരും അതിനു മുകളിലുള്ള ജീവനക്കാരും, അഞ്ചാം വാർഷിക ജീവനക്കാരും, പത്താം വാർഷിക ജീവനക്കാരും, അവാർഡ് നേടിയ സഹപ്രവർത്തകരും ഈ പ്രവർത്തനത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ഒത്തുകൂടി. MU ഗ്രൂപ്പിന്റെ ചെയർമാനും പ്രസിഡന്റുമായ ടോം ടാങ്, MU ഗ്രൂപ്പിന്റെ നേതാക്കളായ ജെഫ് ലുവോ, ഹെൻറി സൂ, അമേൻഡ വെങ്, എറിക് ഷുവാങ്, അമാൻഡ ചെൻ, വില്യം വാങ് എന്നിവർ യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്തു.
രാവിലെ, ധനകാര്യ വകുപ്പ്, ഷിപ്പിംഗ് വകുപ്പ്, മാനവ വിഭവശേഷി വകുപ്പ്, ഡിസൈൻ വകുപ്പ് എന്നിവർ യഥാക്രമം പ്രവർത്തന സംഗ്രഹവും പ്രവർത്തന റിപ്പോർട്ടുകളും സംസാരിച്ചു, വ്യത്യസ്ത പ്രവർത്തന വീക്ഷണകോണുകളിൽ നിന്ന് ഭൂതകാലത്തെ അവലോകനം ചെയ്യുകയും ഭാവി പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി കാത്തിരിക്കുകയും ചെയ്തു. ലോകത്തിലെ വിൽപ്പനയുടെ വികസനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന് മികച്ച സേവനം നൽകുന്നതിന് തങ്ങളുടെ വകുപ്പിന്റെ നേട്ടങ്ങൾ എങ്ങനെ കാണിക്കാമെന്ന് അവർ ചിന്തിക്കുന്നു. ഗ്രൂപ്പിന്റെ ബിസിനസ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ പ്രതിനിധി ജെഫ് ലുവോ, ബിസിനസ് വിഭാഗം പ്രതിനിധി വില്യം വാങ്, ബിസിനസ് വകുപ്പ് പ്രതിനിധി ഹെഡി കു എന്നിവർ യഥാക്രമം പ്രസംഗങ്ങൾ നടത്തി. മൂന്ന് പ്രതിനിധികളുടെയും അത്ഭുതകരമായ പ്രസംഗങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത ഘട്ടങ്ങളിൽ വളർന്ന എംയു ഗ്രൂപ്പ് ആളുകളുടെ വ്യത്യസ്ത ചിന്താഗതികളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, അവർക്ക് "സമരം" എന്ന പൊതുവായ കീവേഡും ഉണ്ട്.
ഒരുമിച്ച് പങ്കിടാനും മെച്ചപ്പെടുത്താനുമുള്ള സന്നദ്ധത എന്ന ആശയത്തെ MU ഗ്രൂപ്പ് എപ്പോഴും വാദിച്ചിട്ടുണ്ട്, ആശയവിനിമയത്തിൽ നിന്ന് പഠിക്കാനും പൊതുവായ പുരോഗതി കൈവരിക്കാനും ആളുകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. ഉച്ചകഴിഞ്ഞുള്ള സംഭാഷണത്തിലൂടെ MU ഗ്രൂപ്പ് അഭിമുഖങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചു. ജീവനക്കാർ മികച്ച വിൽപ്പന അനുഭവം പങ്കിടുന്നു, MU ഗ്രൂപ്പിന്റെ ശക്തമായ ടീമുകളുടെയും മികച്ച വ്യക്തികളുടെയും ജ്ഞാനം അവർ കാണിക്കുന്നു. അമേരിക്കൻ വിപണിയിൽ എങ്ങനെ പ്രവേശിക്കാം എന്ന തന്ത്രങ്ങൾ, അദൃശ്യ ചാമ്പ്യൻ ടീമിന്റെ രഹസ്യങ്ങൾ, മികച്ച ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ഉൽപ്പന്ന ശ്രേണി എങ്ങനെ നേടാം എന്നതുൾപ്പെടെ അത്ഭുതകരമായ ഓഹരികൾ ഉണ്ട്. ഉൽപ്പന്ന മാനേജ്മെന്റ് ആശയങ്ങൾ, ഉപഭോക്താക്കളെ സേവിക്കുന്നതിനുള്ള ആശയം, പോരാട്ടത്തിൽ വളർന്നതിന്റെ അനുഭവം എന്നിവ അഭിമുഖങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു. അവർ പഠിക്കാൻ യോഗ്യരായ മാതൃകകളാണ്, അവർ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് പ്രചോദനവും അനുരണനവും നൽകുന്നു.
യോഗത്തിന്റെ അവസാനം, മിസ്റ്റർ ടാങ് ഒരു പ്രസംഗം നടത്തി. എംയു ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഒരു കായിക സംഘടന കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനുള്ള ദിശ അദ്ദേഹം ആവർത്തിച്ചു, വ്യക്തിഗത പോരാട്ടത്തിൽ നിന്ന് കൂട്ടായ പോരാട്ടത്തിലേക്ക് മാറുന്നതിനെ വാദിച്ചു, ഗ്രൂപ്പ് ഓർഗനൈസേഷനിൽ ആത്മവിശ്വാസം, തുറന്ന മനസ്സ്, ഏകോപിത പ്രവർത്തനങ്ങൾ, മൊത്തത്തിലുള്ള കാര്യക്ഷമമായ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള വികസനം എന്നിവയുടെ ഒരു സാഹചര്യം രൂപപ്പെടുത്തി. എന്നിരുന്നാലും, ഈ സാഹചര്യത്തിന്റെ സാക്ഷാത്കാരം മിഡിൽ, സീനിയർ കേഡറുകളുടെ നിർമ്മാണത്തിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കാനാവാത്തതാണ്. എംയു ഗ്രൂപ്പ് ജനങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, കൂടാതെ പ്രതിഭാ ഗ്രൂപ്പിനെ പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കാൻ നിർബന്ധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ എംയു ഗ്രൂപ്പ് 95-കളിലെയും 00-കളിലെയും മിഡിൽ-ലെവൽ, അതിനു മുകളിലുള്ള കേഡറുകളുടെ പ്രമോഷൻ ത്വരിതപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. അതേസമയം, മിഡിൽ, സീനിയർ കേഡറുകളിൽ നിന്ന് മാതൃകയായി നയിക്കാനും, വകുപ്പ് കർശനമായി കൈകാര്യം ചെയ്യാനും ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, അതുവഴി സമയവും യഥാർത്ഥ കഴിവുള്ള സഹപ്രവർത്തകരും വേറിട്ടുനിൽക്കാൻ തയ്യാറുള്ള സുഹൃത്തുക്കൾ, കൂടുതൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കുകയും ഉയർന്ന നേട്ടങ്ങൾ കൊയ്യുകയും ചെയ്യും. കൂടാതെ, മിസ്റ്റർ ടാങ് ലവ് കമ്പനി വിദ്യാഭ്യാസത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു ഹ്രസ്വ വിശദീകരണം നൽകി, രാജ്യത്തെ സ്നേഹിക്കുക, നഗരത്തെ സ്നേഹിക്കുക, സ്വന്തം ജീവിതത്തെ സ്നേഹിക്കുക, ചിന്തയിൽ നിന്നും പ്രവർത്തനത്തിൽ നിന്നും സംഘടനയുടെ ഓരോ ഭാഗവും ശ്രദ്ധിക്കുക, കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിൽ സംയോജിപ്പിക്കുക എന്നിവയാണ് ലവ് കമ്പനി ആമുഖം എന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.
വൈകുന്നേരം നടന്ന ചടങ്ങിൽ അഞ്ച് വർഷത്തെ ജീവനക്കാരുടെ അവാർഡ് വിതരണം, പത്ത് വർഷത്തെ ജീവനക്കാരുടെ അവാർഡ് വിതരണം, പ്രത്യേക കാലഘട്ടങ്ങളിലും പരിപാടികളിലും സംഭാവന നൽകിയവരെ അംഗീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ബഹുമതികൾ വിതരണം ചെയ്യുക, വർഷത്തിലെ ഓരോ ഇനത്തിനും വിജയിച്ച ടീമുകൾക്കും വ്യക്തികൾക്കും അവാർഡുകൾ നൽകുക എന്നിവ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്നു. വേദിയിലെ മഹത്വം അതിന്റെ പിന്നിലെ കഠിനാധ്വാനത്തിൽ നിന്നാണ്. ഈ നിമിഷം, എല്ലാവരും പിരിമുറുക്കമുള്ള താളം ഉപേക്ഷിച്ചു. സന്തോഷകരമായ സംഗീതത്തിൽ വിജയികൾ ട്രോഫി എടുത്തു, എല്ലാവരും ഊഷ്മളമായ കരഘോഷം മുഴക്കി. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തിന് തൃപ്തികരമായ ഉത്തരമാണ് കനത്ത ട്രോഫി, മുന്നോട്ട് പോകാൻ നമ്മെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു. ട്രോഫിയിലെ ചെറിയ സ്വർണ്ണ മനുഷ്യൻ മുന്നോട്ട് ചാഞ്ഞുനിൽക്കുന്നു, കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുന്ന, ആക്രമണകാരികളായ, മെച്ചപ്പെട്ട ജീവിതം പിന്തുടരുന്ന MU ഗ്രൂപ്പ് ആളുകളുടെ രൂപമല്ലേ അത്?
ഒതുക്കമുള്ളതും സന്തോഷപ്രദവുമായ അന്തരീക്ഷത്തിലാണ് അവാർഡ് ദാന ചടങ്ങ് പൂർത്തിയായത്. ഗ്രൂപ്പിന്റെ മൂന്നാമത്തെ അതിവേഗ വികസന അവസരം നമുക്ക് പ്രയോജനപ്പെടുത്താം, "30 വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഒരു ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ഫാഷൻ ബിസിനസ്സ് സ്ഥാപനം ഞങ്ങൾ വിഭാവനം ചെയ്യുന്നു" എന്ന കമ്പനി ദൗത്യത്തിലേക്ക് നീങ്ങാം; "ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളെ ഞങ്ങൾ വിലമതിക്കുകയും എല്ലായ്പ്പോഴും അവരെ ഒരു മുൻഗണനയായി ബഹുമാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വിജയം എന്നത് ദിവസം തോറും ആവർത്തിക്കുന്ന ചെറിയ ശ്രമങ്ങളുടെ ആകെത്തുകയാണെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു" എന്നതിൽ എപ്പോഴും ഉറച്ചുനിൽക്കുകയും ചൈനീസ് രാജ്യത്തിന്റെ മഹത്തായ പുനരുജ്ജീവനത്തിനും തന്റെയും കുടുംബത്തിന്റെയും സന്തോഷത്തിനും വേണ്ടി അക്ഷീണം പരിശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
പോസ്റ്റ് സമയം: മാർച്ച്-06-2022