5. martā MU grupa Ningbo rīkoja svinīgu 2021.–2022. gada vidējā un vecāko darbinieku sanāksmi un apbalvošanas ceremoniju. Pasākumā pulcējās darbinieki, kuru amats ir viceprezidents un augstāks, 5. un 10. gadadienas darbinieki, kā arī godalgoti kolēģi. Sanāksmē piedalījās MU grupas priekšsēdētājs un prezidents Toms Tangs, MU grupas vadītāji Džefs Luo, Henrijs Sjui, Amenda Venga, Ēriks Džuangs, Amanda Čena un Viljams Vans.
No rīta finanšu nodaļas, piegādes nodaļas, personāla vadības nodaļas un dizaina nodaļas pārstāvji attiecīgi sniedza operatīvos kopsavilkumus un darba ziņojumus, izvērtējot pagātni no dažādām funkcionālām perspektīvām un raudzījās uz turpmāko darbu. Viņi domāja, kā parādīt savas nodaļas priekšrocības, lai sniegtu labākus pakalpojumus un atbalstītu pārdošanas attīstību pasaulē. Grupas biznesa grupas pārstāvis Džefs Luo, biznesa nodaļas pārstāvis Viljams Vans un biznesa nodaļas pārstāvis Hedijs Ku uzstājās ar attiecīgi runām. Visu trīs pārstāvju brīnišķīgās runas atspoguļoja MU grupas cilvēku atšķirīgu domāšanu, kuri ir uzauguši dažādos dzīves posmos, un viņiem ir arī kopīgs atslēgvārds "cīņa".
MU grupa vienmēr ir atbalstījusi vēlmi dalīties un kopīgi pilnveidoties, kā arī mudina cilvēkus mācīties no komunikācijas un sasniegt kopīgu progresu. MU grupa veidoja intervijas, izmantojot dialogu pēcpusdienās. Darbinieki dalās ar lielisku pārdošanas pieredzi, demonstrējot spēcīgu MU grupas komandu un izcilu indivīdu gudrību. Ir brīnišķīgas atklāsmes, tostarp stratēģijas, kā iekļūt Amerikas tirgū, neredzamās čempionu komandas noslēpumi, labākie darbinieki, kā izveidot profesionālu produktu līniju. Intervijas parāda produktu vadības idejas, klientu apkalpošanas koncepciju un pieredzi, augot cīņā. Viņi ir paraugi, no kuriem ir vērts mācīties, un tie sniedz iedvesmu un rezonansi kolēģiem.
Sanāksmes noslēgumā Tanga kungs uzstājās ar runu. Viņš atkārtoti uzsvēra MU grupas sporta organizācijas veidošanas virzienu, iestājās par pāreju no individuālas cīņas uz kolektīvu cīņu un radīja pašapziņas, atvērtības, koordinētas darbības un kopumā efektīvas, augstas kvalitātes attīstības situāciju grupas organizācijā. Tomēr šīs situācijas realizācija ir neatdalāma no vidējā un vecākā līmeņa kadru veidošanas. MU grupa ir orientēta uz cilvēkiem un uzstāj uz talantu grupas atjaunošanu, un MU grupa paātrina 95. un 2000. gadu vidējā un augstāka līmeņa kadru paaugstināšanu amatā. Vienlaikus mēs ceram rādīt piemēru no vidējā un vecākā līmeņa kadriem, stingri vadot nodaļu, lai draugi, kuri ir gatavi būt laikietilpīgi un patiesi spējīgi kolēģi, izceltos, uzņemtos lielāku atbildību un gūtu augstākus sasniegumus. Turklāt Tanga kungs sniedza īsu skaidrojumu par mīlas kompānijas izglītību un uzsvēra, ka mīlas kompānijas pamatprincips ir mīlēt valsti, mīlēt pilsētu, mīlēt savu dzīvi, rūpēties par katru organizācijas sīkumu, sākot no domām un darbiem, un integrēties uzņēmuma attīstībā.
Vakara ceremonijā notika piecu gadu darbinieku apbalvošana, desmit gadu darbinieku apbalvošana, apbalvojumu pasniegšana īpašos brīžos un pasākumos, kā arī apbalvojumu pasniegšana uzvarētāju komandām un indivīdiem par katru gada sasniegumu. Gods uz skatuves rodas no smagā darba, kas ieguldīts aiz tā. Šajā brīdī visi atlaidās no saspringtā ritma. Uzvarētāji paņēma trofeju jautras mūzikas pavadībā, un visi aplaudēja. Smagā trofeja ir apmierinoša atbilde uz aizvadīto gadu un motivē mūs virzīties uz priekšu. Mazais zelta vīriņš uz trofejas noliecas uz priekšu – vai tā nav MU grupas cilvēku figūra, kuri strādā smagi, ir agresīvi un tiecas pēc labākas dzīves?
Apbalvošanas ceremonija norisinājās kompaktā un jautrā atmosfērā. Izmantosim grupas trešo straujās attīstības iespēju un virzīsimies uz uzņēmuma misiju "mēs iztēlojamies pasaules mēroga modes biznesa organizāciju 30 gadu laikā"; vienmēr ievērosim principu "mēs novērtējam savus klientus un vienmēr godājam viņus kā prioritāti. Mēs ticam, ka panākumi ir mazu centienu summa, kas tiek atkārtota dienu no dienas", un neatlaidīgi centīsimies Ķīnas tautas atdzimšanai un viņa un viņa ģimenes laimei amatā.
Publicēšanas laiks: 2022. gada 6. marts