5-мартта MU Group компаниясы Нинбо шаарында 2021-2022-жылдардагы орто жана жогорку даражалуу кадрлардын жыйынын жана сыйлык тапшыруу аземин салтанаттуу түрдө өткөрдү. Иш-чарага катышуу үчүн вице-менеджер жана андан жогорку кызматтагы кызматкерлер, 5 жылдык мааракеге катышкан кызматкерлер, 10 жылдык мааракеге катышкан кызматкерлер жана сыйлыкка ээ болгон кесиптештер чогулушту. Жолугушууга MU Group компаниясынын төрагасы жана президенти Том Тан, MU Group компаниясынын жетекчилери Джефф Луо, Генри Сюй, Аменда Венг, Эрик Чжуан, Аманда Чен, Уильям Ван катышты.
Эртең менен каржы бөлүмү, жүк ташуу бөлүмү, кадрлар бөлүмү, дизайн бөлүмү тиешелүү түрдө операциялык кыскача баяндама жана жумушчу отчеттор менен чыгып сүйлөштү, алар өткөндү ар кандай функционалдык көз караштардан карап чыгышты жана келечектеги иштерге үмүт артышты. Алар дүйнө жүзү боюнча сатууну өнүктүрүүнү колдоо үчүн жакшыраак кызмат көрсөтүү үчүн өз бөлүмүнүн артыкчылыктарын кантип көрсөтүүнү ойлонушат. Топтун бизнес тобунун өкүлү Джефф Луо, бизнес бөлүмүнүн өкүлү Уильям Ван жана бизнес бөлүмүнүн өкүлү Хеди Ку тиешелүү түрдө сөз сүйлөштү. Үч өкүлдүн сонун сөздөрү MU Groupтун ар кандай этаптарда чоңойгон адамдарынын ой жүгүртүүсүнүн ар башка экендигин билдирет, алардын жалпы "кыйынчылык" деген ачкыч сөзү да бар.
MU Group ар дайым бөлүшүүгө жана биргелешип өркүндөтүүгө даярдык концепциясын жактап келген жана адамдарды баарлашуудан үйрөнүүгө жана жалпы прогресске жетүүгө үндөйт. MU Group түштөн кийин диалог аркылуу маектерди түзгөн. Кызматкерлер эң сонун сатуу тажрыйбасы менен бөлүшүшөт, алар MU Groupтун күчтүү командаларынын жана эң сонун адамдардын акылмандыгын көрсөтүшөт. Америка рыногуна кантип кирүү стратегиялары, көрүнбөгөн чемпион команданын сырлары, мыкты кызматкерлердин кесипкөй продукция линиясын кантип алуу керектиги сыяктуу сонун маектер бар. Маектерде продукцияны башкаруу идеялары, кардарларга кызмат көрсөтүү концепциясы жана күрөштө чоңойгон тажрыйбасы көрсөтүлөт. Алар үйрөнүүгө татыктуу үлгү болуп саналат жана кесиптештерине илхам жана резонанс алып келет.
Жыйындын аягында Тан мырза сөз сүйлөдү. Ал MU Group спорт уюмун куруу багытын кайталап, жеке күрөштөн жамааттык күрөшкө өтүүнү жактап, топтук уюмда өзүнө ишенүү, ачыктык, координацияланган операциялар жана жалпысынан натыйжалуу жогорку сапаттагы өнүгүү кырдаалын түздү. Бирок, бул кырдаалды ишке ашыруу орто жана жогорку кадрларды куруудан ажырагыс. MU Group адамдарга багытталган жана таланттуу топту жашартууну талап кылат, ал эми MU Group 95- жана 2000-жылдардагы орто жана жогорку деңгээлдеги кадрларды көтөрүүнү тездетет. Ошол эле учурда, биз орто жана жогорку кадрлардан үлгү алып, бөлүмдөрдү катуу башкарууну көздөйбүз, ошондо убакытты талап кылган достор жана чындап жөндөмдүү кесиптештер өзгөчөлөнүп, чоң жоопкерчиликтерди алып, жогорку жетишкендиктерге жетишет. Мындан тышкары, Тан мырза сүйүү компаниясынын билими жөнүндө кыскача түшүндүрмө берип, сүйүү компаниясынын негизги максаты - өлкөнү сүйүү, шаарды сүйүү, өз өмүрүн сүйүү, уюмдун ар бир бөлүгүнө ой жүгүртүү жана иш-аракет аркылуу кам көрүү жана компаниянын өнүгүшүнө интеграциялоо экенин баса белгиледи.
Кечки салтанат беш жылдык кызматкерлерди сыйлоо, он жылдык кызматкерлерди сыйлоо, өзгөчө мезгилдердеги жана иш-чаралардагы салым кошкондорду таануу үчүн сыйлыктарды ыйгаруу жана жылдын ар бир буюму үчүн жеңүүчү командаларга жана жеке адамдарга сыйлыктарды тапшыруу сыяктуу иш-чаралардан турду. Сахнадагы даңк анын артындагы талыкпаган эмгектен келип чыгат. Ушул учурда баары чыңалган ритмди коё беришти. Жеңүүчүлөр кубокту шайыр музыканын коштоосунда алышты, баары жылуу кол чабуулар менен кол чабышты. Оор кубок өткөн жылга канааттандырарлык жооп болуп саналат жана бизди алдыга жылууга шыктандырат. Кубоктогу кичинекей алтын адам алдыга эңкейет, бул MU Group компаниясынын тырышчаак, агрессивдүү жана жакшы жашоого умтулган адамдарынын келбети эмеспи?
Сыйлык тапшыруу аземи чакан жана көңүлдүү атмосферада аяктады. Келгиле, топтун үчүнчү жогорку ылдамдыктагы өнүгүү мүмкүнчүлүгүн колдон чыгарбай, "30 жылдын ичинде дүйнөлүк мода бизнес уюмун түзүүнү элестетебиз" деген компаниянын миссиясына карай жылалы; ар дайым "биз кардарларыбызды баалайбыз жана аларды ар дайым артыкчылыктуу деп эсептейбиз. Ийгилик - бул күн сайын кайталануучу кичинекей аракеттердин суммасы деп эсептейбиз" деген принципти карманып, кытай улутунун улуу жашаруусу жана өзүнүн жана үй-бүлөсүнүн бактысына ээ болуу үчүн тынымсыз аракет кылалы.
Жарыяланган убактысы: 2022-жылдын 6-марты