Pada tanggal 5 Maret, MU Group dengan meriah menyelenggarakan pertemuan dan upacara penghargaan kader menengah dan senior tahun 2021-2022 di Ningbo. Karyawan yang menjabat sebagai Wakil Manajer ke atas, karyawan yang merayakan ulang tahun ke-5, karyawan yang merayakan ulang tahun ke-10, dan rekan-rekan penerima penghargaan berkumpul untuk mengikuti kegiatan tersebut. Ketua dan Presiden MU Group Tom Tang, para Pemimpin MU Group Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, dan William Wang turut hadir dalam pertemuan tersebut.
Pagi harinya, departemen keuangan, departemen pengiriman, departemen sumber daya manusia, dan departemen desain masing-masing menyampaikan ringkasan operasional dan laporan kerja. Mereka meninjau masa lalu dari berbagai perspektif fungsional dan menantikan pekerjaan di masa depan. Mereka memikirkan bagaimana menunjukkan keunggulan departemen mereka untuk memberikan layanan yang lebih baik guna mendukung pengembangan penjualan di dunia. Jeff Luo, perwakilan dari kelompok bisnis Grup, William Wang, perwakilan dari divisi bisnis, dan Hedy Ku, perwakilan dari departemen bisnis, masing-masing menyampaikan pidato. Pidato-pidato luar biasa dari ketiga perwakilan tersebut mewakili pemikiran yang berbeda dari orang-orang MU Group yang telah tumbuh di berbagai tahapan, namun mereka juga memiliki kata kunci yang sama, yaitu "perjuangan".
MU Group selalu menganut konsep kesediaan untuk berbagi dan meningkatkan diri bersama, serta mendorong orang untuk belajar dari komunikasi dan mencapai kemajuan bersama. MU Group mengadakan wawancara melalui dialog di sore hari. Para karyawan berbagi pengalaman penjualan yang luar biasa, mereka menunjukkan kebijaksanaan tim-tim kuat MU Group dan individu-individu yang hebat. Ada banyak hal menarik yang dibagikan, termasuk strategi memasuki pasar Amerika, rahasia tim juara yang tak terlihat, dan bagaimana karyawan terbaik mendapatkan lini produk profesional. Wawancara tersebut menunjukkan ide-ide manajemen produk, konsep melayani pelanggan, dan pengalaman tumbuh dalam perjuangan. Mereka adalah panutan yang patut dipelajari, dan mereka membawa inspirasi serta resonansi bagi rekan-rekan.
Di akhir pertemuan, Bapak Tang menyampaikan pidato. Beliau menegaskan kembali arah pembangunan organisasi olahraga Grup MU, menganjurkan peralihan dari perjuangan individu ke perjuangan kolektif, dan membentuk situasi kepercayaan diri, keterbukaan, operasi terkoordinasi, dan pengembangan berkualitas tinggi yang efisien secara keseluruhan di dalam organisasi grup. Namun, realisasi situasi ini tidak terlepas dari pembangunan kader menengah dan senior. Grup MU berorientasi pada manusia dan bersikeras untuk meremajakan kelompok talenta, dan Grup MU mempercepat promosi kader tingkat menengah ke atas generasi 95 dan 00. Pada saat yang sama, kami berharap dapat memimpin dengan memberi contoh dari kader menengah dan senior, mengelola departemen dengan ketat, sehingga rekan-rekan yang bersedia meluangkan waktu dan benar-benar mampu dapat menonjol, memikul tanggung jawab yang lebih besar, dan menuai prestasi yang lebih tinggi. Selain itu, Bapak Tang memberikan penjelasan singkat tentang pendidikan cinta perusahaan dan menekankan bahwa premis cinta perusahaan adalah mencintai negara, mencintai kota, mencintai kehidupan sendiri, peduli pada setiap bagian organisasi dari pikiran dan tindakan, dan mengintegrasikannya ke dalam pengembangan perusahaan.
Upacara malam itu terdiri dari penghargaan karyawan lima tahun, penghargaan karyawan sepuluh tahun, penghargaan untuk menghargai kontributor dalam periode dan acara khusus, dan penghargaan kepada tim dan individu pemenang untuk setiap kategori tahun ini. Kemuliaan di atas panggung berasal dari kerja keras di baliknya. Pada saat ini, semua orang melepaskan ketegangan. Para pemenang mengangkat piala diiringi musik yang riang, dan semua orang memberikan tepuk tangan hangat. Piala yang berat itu merupakan jawaban yang memuaskan atas tahun yang telah berlalu dan memotivasi kita untuk terus maju. Sosok kecil berwarna emas di piala itu membungkuk ke depan, bukankah itu sosok orang-orang MU Group yang bekerja keras, agresif, dan mengejar kehidupan yang lebih baik?
Upacara penghargaan berlangsung dalam suasana yang meriah dan penuh sukacita. Mari kita raih kesempatan pengembangan pesat ketiga dari grup ini, dan bergerak menuju misi perusahaan yaitu “kami membayangkan sebuah organisasi bisnis mode dunia dalam 30 tahun”; selalu berpegang teguh pada “kami menghargai pelanggan kami dan selalu mengutamakan mereka. Kami percaya bahwa kesuksesan adalah hasil dari usaha kecil yang diulang setiap hari.”, dan melakukan upaya tanpa henti untuk kebangkitan besar bangsa Tiongkok dan kebahagiaan dirinya dan keluarganya dalam jabatannya.
Waktu posting: 06-03-2022