Մարտի 5-ին, MU Group-ը մեծ շուքով անցկացրեց 2021-2022 թվականների միջին և ավագ կադրերի հանդիպումը և մրցանակաբաշխությունը Նինգբո քաղաքում: Միջոցառմանը մասնակցելու համար հավաքվել էին փոխտնօրեն և բարձր պաշտոններ զբաղեցնող աշխատակիցներ, 5-ամյակի աշխատակիցներ, 10-ամյակի աշխատակիցներ և մրցանակակիր գործընկերներ: Հանդիպմանը ներկա էին MU Group-ի նախագահ և նախագահ Թոմ Թանգը, MU Group-ի ղեկավարներ Ջեֆ Լուն, Հենրի Շուն, Ամենդա Վենգը, Էրիկ Չժուանգը, Ամանդա Չենը, Ուիլյամ Վանը:
Առավոտյան ֆինանսական բաժինը, առաքման բաժինը, մարդկային ռեսուրսների բաժինը և դիզայնի բաժինը համապատասխանաբար ելույթ ունեցան գործառնական ամփոփման և աշխատանքային հաշվետվությունների վերաբերյալ, վերանայեցին անցյալը տարբեր ֆունկցիոնալ տեսանկյուններից և նայեցին ապագա աշխատանքին։ Նրանք մտածում էին, թե ինչպես ցույց տալ իրենց բաժնի առավելությունները՝ աշխարհում վաճառքի զարգացմանը նպաստելու համար ավելի լավ ծառայություններ մատուցելու համար։ Ելույթներ ունեցան համապատասխանաբար խմբի բիզնես խմբի ներկայացուցիչ Ջեֆ Լուն, բիզնես բաժնի ներկայացուցիչ Ուիլյամ Վանգը և բիզնես բաժնի ներկայացուցիչ Հեդի Կուն։ Երեք ներկայացուցիչների հիանալի ելույթները ներկայացնում են MU Group-ի տարբեր մտածողություններ, ովքեր մեծացել են տարբեր փուլերում, նրանք նաև ունեն ընդհանուր բանալի բառ՝ «պայքար»։
MU Group-ը միշտ պաշտպանել է համատեղ կիսվելու և կատարելագործվելու պատրաստակամության գաղափարը և խրախուսում է մարդկանց սովորել հաղորդակցությունից և հասնել ընդհանուր առաջընթացի: MU Group-ը կեսօրին հարցազրույցներ է կազմակերպել երկխոսության միջոցով: Աշխատակիցները կիսվում են վաճառքի գերազանց փորձով, նրանք ցույց են տալիս MU Group-ի ուժեղ թիմերի և գերազանց անհատների իմաստությունը: Կան հիանալի կիսումներ, այդ թվում՝ ամերիկյան շուկա մուտք գործելու ռազմավարությունների, անտեսանելի չեմպիոն թիմի գաղտնիքների, լավագույն աշխատակիցների կողմից պրոֆեսիոնալ արտադրանքի շարք ստանալու եղանակների մասին: Հարցազրույցները ցույց են տալիս արտադրանքի կառավարման գաղափարները, հաճախորդներին սպասարկելու հայեցակարգը և պայքարի մեջ մեծանալու փորձը: Նրանք սովորելու արժանի օրինակներ են և ոգեշնչում ու արձագանք են բերում գործընկերներին:
Հանդիպման ավարտին պարոն Թանգը ելույթ ունեցավ։ Նա վերահաստատեց MU Group-ի մարզական կազմակերպության կառուցման ուղղությունը, պաշտպանեց անհատական պայքարից կոլեկտիվ պայքարի անցումը և խմբային կազմակերպության ներսում ինքնավստահության, բացության, համակարգված գործողությունների և ընդհանուր առմամբ արդյունավետ բարձրորակ զարգացման իրավիճակի ձևավորումը։ Սակայն այս իրավիճակի իրականացումը անբաժանելի է միջին և ավագ կադրերի կառուցումից։ MU Group-ը մարդակենտրոն է և պնդում է տաղանդավոր խմբերի երիտասարդացման վրա, և MU Group-ը արագացնում է 95-2000-ականների միջին և բարձր մակարդակի կադրերի առաջխաղացումը։ Միևնույն ժամանակ, մենք հույս ունենք օրինակ ծառայել միջին և ավագ կադրերից, խստորեն կառավարել բաժինը, որպեսզի ժամանակի և իսկապես կարող գործընկերներ լինել պատրաստ ընկերները առանձնանան, ստանձնեն ավելի մեծ պատասխանատվություն և հասնեն ավելի բարձր նվաճումների։ Բացի այդ, պարոն Թանգը համառոտ բացատրություն տվեց սիրային ընկերության կրթության վերաբերյալ և ընդգծեց, որ սիրային ընկերության նախադրյալն է սիրել երկիրը, սիրել քաղաքը, սիրել սեփական կյանքը, հոգ տանել կազմակերպության յուրաքանչյուր մասի մասին՝ մտքից մինչև գործողություն, և ինտեգրվել ընկերության զարգացմանը։
Երեկոյան արարողությունը ներառում էր հնգամյա աշխատակիցների պարգևատրում, տասնամյա աշխատակիցների պարգևատրում, հատուկ ժամանակահատվածներում և միջոցառումների ժամանակ ներդրողներին պարգևատրելու պատվավոր կոչումներ, ինչպես նաև տարվա յուրաքանչյուր միավորի համար հաղթող թիմերին և անհատներին մրցանակներ շնորհելը: Բեմի վրա փառքը գալիս է դրա հետևում կանգնած քրտնաջան աշխատանքից: Այս պահին բոլորը թողեցին լարված ռիթմը: Հաղթողները ուրախ երաժշտության ներքո վերցրին գավաթը, և բոլորը ջերմ ծափահարություններով ընդունեցին: Ծանր գավաթը բավարար պատասխան է անցած տարվան և մեզ մոտիվացնում է առաջ շարժվել: Գավաթի վրա գտնվող փոքրիկ ոսկե մարդը թեքվում է առաջ, մի՞թե դա MU Group-ի այն մարդկանց կերպարը չէ, ովքեր քրտնաջան աշխատում են, ագրեսիվ են և ձգտում են ավելի լավ կյանքի:
Մրցանակաբաշխության արարողությունն ավարտվեց կոմպակտ և ուրախ մթնոլորտում։ Եկեք օգտվենք խմբի երրորդ արագ զարգացման հնարավորությունից և շարժվենք դեպի ընկերության առաքելությունը՝ «մենք պատկերացնում ենք համաշխարհային նորաձևության բիզնես կազմակերպություն 30 տարվա ընթացքում» սկզբունքը. միշտ հավատարիմ մնանք «մենք գնահատում ենք մեր հաճախորդներին և միշտ պատվում նրանց որպես առաջնահերթություն։ Մենք հավատում ենք, որ հաջողությունը օրեցօր կրկնվող փոքր ջանքերի գումարն է» սկզբունքին և անդադար ջանքեր գործադրենք չինական ազգի մեծ վերականգնման և իր ու իր ընտանիքի երջանկության համար իր պաշտոնում։
Հրապարակման ժամանակը. Մարտ-06-2022