5 मार्च को, एमयू ग्रुप ने निंगबो में 2021-2022 के मध्य और वरिष्ठ अधिकारियों की बैठक और पुरस्कार समारोह का भव्य आयोजन किया। इस समारोह में उप प्रबंधक और उससे ऊपर के पदों पर कार्यरत कर्मचारी, 5वीं वर्षगांठ और 10वीं वर्षगांठ के कर्मचारी तथा पुरस्कार विजेता सहकर्मी एकत्रित हुए। एमयू ग्रुप के अध्यक्ष और प्रेसिडेंट टॉम टैंग, एमयू ग्रुप के लीडर्स जेफ लूओ, हेनरी जू, अमेन्डा वेंग, एरिक ज़ुआंग, अमांडा चेन और विलियम वांग ने भी भाग लिया।
सुबह के सत्र में, वित्त विभाग, शिपिंग विभाग, मानव संसाधन विभाग और डिज़ाइन विभाग ने क्रमशः परिचालन सारांश और कार्य रिपोर्ट प्रस्तुत कीं। उन्होंने विभिन्न कार्यात्मक दृष्टिकोणों से अतीत की समीक्षा की और भविष्य के कार्यों पर विचार किया। उन्होंने यह भी सोचा कि वैश्विक स्तर पर बिक्री के विकास में सहयोग देने के लिए बेहतर सेवा प्रदान करने हेतु अपने विभाग की खूबियों को कैसे प्रदर्शित किया जाए। समूह के व्यावसायिक समूह के प्रतिनिधि जेफ लूओ, व्यावसायिक प्रभाग के प्रतिनिधि विलियम वांग और व्यावसायिक विभाग की प्रतिनिधि हेडी कू ने क्रमशः भाषण दिए। तीनों प्रतिनिधियों के प्रभावशाली भाषण एमयू समूह के उन लोगों की विविध सोच को दर्शाते हैं जो विभिन्न चरणों में परिपक्व हुए हैं, और उनमें एक समान शब्द है "संघर्ष"।
एमयू ग्रुप हमेशा से मिलकर काम करने और सुधार करने की भावना का समर्थन करता आया है और लोगों को संवाद के माध्यम से सीखने और साझा प्रगति हासिल करने के लिए प्रोत्साहित करता है। एमयू ग्रुप ने दोपहर में संवाद के माध्यम से साक्षात्कार आयोजित किए। कर्मचारियों ने अपने उत्कृष्ट बिक्री अनुभव साझा किए, जिससे एमयू ग्रुप की मजबूत टीमों और उत्कृष्ट व्यक्तियों की बुद्धिमत्ता का पता चलता है। अमेरिकी बाजार में प्रवेश करने की रणनीतियों, अदृश्य चैंपियन टीम के रहस्यों और शीर्ष कर्मचारियों द्वारा पेशेवर उत्पाद श्रृंखला विकसित करने के तरीकों सहित कई बेहतरीन अनुभव साझा किए गए। साक्षात्कारों में उत्पाद प्रबंधन के विचार, ग्राहक सेवा की अवधारणा और संघर्षों से भरे अनुभवों को दर्शाया गया है। वे सीखने योग्य आदर्श हैं और सहकर्मियों के लिए प्रेरणा और उत्साह का स्रोत हैं।
बैठक के अंत में, श्री तांग ने भाषण दिया। उन्होंने एमयू समूह के खेल संगठन के निर्माण की दिशा को दोहराया, व्यक्तिगत संघर्ष से सामूहिक संघर्ष की ओर बढ़ने की वकालत की, और समूह संगठन के भीतर आत्मविश्वास, पारदर्शिता, समन्वित संचालन और समग्र रूप से कुशल उच्च-गुणवत्ता विकास की स्थिति का निर्माण किया। हालांकि, इस स्थिति की प्राप्ति मध्य और वरिष्ठ अधिकारियों के निर्माण से अविभाज्य है। एमयू समूह जन-केंद्रित है और प्रतिभाओं के समूह को पुनर्जीवित करने पर जोर देता है, और एमयू समूह 95वें और 00वें वर्ष के मध्य-स्तरीय और उससे ऊपर के अधिकारियों की पदोन्नति में तेजी ला रहा है। साथ ही, हम मध्य और वरिष्ठ अधिकारियों से उदाहरण प्रस्तुत करने और विभाग का कड़ाई से प्रबंधन करने की आशा करते हैं, ताकि समय देने को तैयार और वास्तव में सक्षम सहकर्मी आगे आएं, बड़ी जिम्मेदारियां लें और उच्च उपलब्धियां प्राप्त करें। इसके अतिरिक्त, श्री तांग ने लव कंपनी शिक्षा के बारे में संक्षिप्त व्याख्या दी और इस बात पर जोर दिया कि लव कंपनी का मूल सिद्धांत देश से प्रेम करना, शहर से प्रेम करना, अपने जीवन से प्रेम करना, संगठन के हर पहलू का विचार और कर्म से ध्यान रखना और कंपनी के विकास में एकीकृत होना है।
शाम के समारोह में पाँच-कार्य दिवस कर्मचारी पुरस्कार, दस-कार्य दिवस कर्मचारी पुरस्कार, विशेष अवधियों और आयोजनों में योगदान देने वालों को सम्मानित पुरस्कार और वर्ष के प्रत्येक मद के लिए विजेता टीमों और व्यक्तियों को पुरस्कार प्रदान किए गए। मंच पर मिली यह गौरवशाली उपलब्धि इसके पीछे की कड़ी मेहनत का फल है। इस क्षण, सभी ने तनाव को दूर कर दिया। विजेताओं ने मधुर संगीत के बीच ट्रॉफी उठाई और सभी ने तालियों की गड़गड़ाहट से उनका स्वागत किया। यह भारी ट्रॉफी बीते वर्ष की सफलता का संतोषजनक जवाब है और हमें आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करती है। ट्रॉफी पर बना छोटा सा सुनहरा व्यक्ति आगे की ओर झुका हुआ है, क्या यह एमयू समूह के उन मेहनती, उत्साही और बेहतर जीवन की तलाश में लगे लोगों का प्रतीक नहीं है?
पुरस्कार समारोह का समापन एक संक्षिप्त और प्रसन्नतापूर्ण वातावरण में हुआ। आइए समूह के विकास के इस तीसरे तीव्र अवसर का लाभ उठाएं और "हम 30 वर्षों के भीतर एक विश्वव्यापी फैशन व्यवसाय संगठन की कल्पना करते हैं" के कंपनी मिशन की ओर आगे बढ़ें; "हम अपने ग्राहकों को महत्व देते हैं और उन्हें सर्वोपरि मानते हैं। हमारा मानना है कि सफलता दिन-प्रतिदिन किए गए छोटे-छोटे प्रयासों का योग है।" के सिद्धांत का पालन करें और अपने पद पर रहते हुए चीनी राष्ट्र के उत्थान और स्वयं तथा अपने परिवार की सुख-सुविधाओं के लिए अथक प्रयास करें।
पोस्ट करने का समय: 06 मार्च 2022