O 5 de marzo, o Grupo MU celebrou con grande pompa a reunión e cerimonia de entrega de premios de cadros intermedios e superiores 2021-2022 en Ningbo. Os empregados que son subdirectores e superiores, os empregados que cumpren o 5º aniversario, os empregados que cumpren o 10º aniversario e os compañeiros galardoados reuníronse para participar no evento. O presidente e director xeral do Grupo MU, Tom Tang, e os líderes do Grupo MU, Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen e William Wang, asistiron á reunión.
Pola mañá, os departamentos de finanzas, envíos, recursos humanos e deseño presentaron resumos operativos e informes de traballo, respectivamente. Revisaron o pasado desde diferentes perspectivas funcionais e agardaron o traballo futuro. Pensaron en como mostrar as vantaxes dos seus departamentos para ofrecer un mellor servizo e apoiar o desenvolvemento das vendas no mundo. Jeff Luo, representante do grupo empresarial do Grupo, William Wang, representante da división empresarial, e Hedy Ku, representante do departamento empresarial, pronunciaron discursos respectivamente. Os magníficos discursos dos tres representantes representan as diferentes ideas das persoas do Grupo MU que creceron en diferentes etapas, e tamén teñen unha palabra clave común: "loita".
O Grupo MU sempre defendeu o concepto de vontade de compartir e mellorar xuntos e anima ás persoas a aprender da comunicación e a lograr progresos comúns. O Grupo MU creou entrevistas a través do diálogo pola tarde. Os empregados comparten unha excelente experiencia de vendas, mostran a sabedoría dos equipos fortes do Grupo MU e de persoas excelentes. Hai comparticións marabillosas, incluíndo as estratexias para entrar no mercado americano, os segredos do equipo campión invisible, os mellores empregados como obter unha liña de produtos profesional. As entrevistas mostran as ideas de xestión de produtos, o concepto de servizo aos clientes e a experiencia de crecer na loita. Son modelos a seguir dignos de aprendizaxe e achegan inspiración e resonancia aos compañeiros.
Ao final da reunión, o Sr. Tang pronunciou un discurso. Reiterou a dirección de construír unha organización deportiva do Grupo MU, avogou por pasar da loita individual á loita colectiva e creou unha situación de autoconfianza, apertura, operacións coordinadas e desenvolvemento xeral eficiente de alta calidade dentro da organización do grupo. Non obstante, a concreción desta situación é inseparable da construción de cadros medios e superiores. O Grupo MU está orientado ás persoas e insiste no rexuvenecemento do grupo de talentos, e o Grupo MU acelera a promoción de cadros de nivel medio e superior dos anos 95 e 2000. Ao mesmo tempo, esperamos liderar co exemplo dos cadros medios e superiores, un departamento de xestión estrita, para que os amigos que estean dispostos a dedicar tempo e sexan verdadeiramente capaces destaquen, asuman maiores responsabilidades e obteñan maiores logros. Ademais, o Sr. Tang deu unha breve explicación sobre a educación da empresa do amor e salientou que a premisa da empresa do amor é amar o país, amar a cidade, amar a propia vida, preocuparse por cada parte da organización desde o pensamento e a acción e integrarse no desenvolvemento da empresa.
A cerimonia da noite consistiu na entrega de premios aos empregados por cinco anos, premios aos empregados por dez anos, entrega de honras para recoñecer aos colaboradores en períodos e eventos especiais e entrega de premios aos equipos e individuos gañadores por cada elemento do ano. A gloria no escenario provén do traballo duro que hai detrás. Neste momento, todos deixaron de lado o ritmo tenso. Os gañadores recolleron o trofeo entre a música alegre e todos aplaudieron calorosamente. O pesado trofeo é unha resposta satisfactoria ao ano pasado e motívanos a seguir adiante. O pequeno home dourado do trofeo inclínase cara adiante, non é a figura da xente do Grupo MU que traballa duro, é agresiva e busca unha vida mellor?
A cerimonia de entrega de premios completouse nun ambiente compacto e alegre. Aproveitemos a terceira oportunidade de desenvolvemento de alta velocidade do grupo e avancemos cara á misión da empresa de "imaxinámonos unha organización empresarial de moda mundial dentro de 30 anos"; adhirémonos sempre a "valoramos os nosos clientes e sempre os honramos como prioridade. Cremos que o éxito é a suma de pequenos esforzos repetidos día tras día" e fagamos esforzos incansables para o gran rexuvenecemento da nación chinesa e a felicidade del mesmo e da súa familia no seu cargo.
Data de publicación: 06-03-2022