Op 5 maart hold de MU Groep de gearkomste en priisútrikking foar middelbere en senior kaders 2021-2022 yn Ningbo. De meiwurkers dy't fise-manager en heger binne, meiwurkers dy't 5-jierrich jubileum fiere, meiwurkers dy't 10-jierrich jubileum fiere en priiswinnende kollega's kamen byinoar om mei te dwaan oan 'e aktiviteit. Foarsitter en presidint fan MU Groep Tom Tang, lieders fan MU Groep Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, William Wang wiene oanwêzich by de gearkomste.
Moarns hawwe de finansjele ôfdieling, de ôfdieling ferstjoering, de ôfdieling personiel en de ôfdieling ûntwerp respektivelik in gearfetting fan it operative en wurkrapport sprutsen. Se hawwe it ferline fanút ferskate funksjonele perspektiven besjoen en útsjoen nei it takomstige wurk. Se tinke nei oer hoe't se de foardielen fan har ôfdieling sjen litte kinne om bettere tsjinst te leverjen en de ûntwikkeling fan ferkeap yn 'e wrâld te stypjen. Jeff Luo, de fertsjintwurdiger fan 'e bedriuwsgroep fan 'e Groep, William Wang, de fertsjintwurdiger fan 'e bedriuwsdivyzje, en Hedy Ku, de fertsjintwurdiger fan 'e bedriuwsôfdieling, hawwe respektivelik taspraken hâlden. De prachtige taspraken fan 'e trije fertsjintwurdigers fertsjintwurdigje it ferskillende tinken fan minsken fan 'e MU Groep dy't yn ferskate stadia opgroeid binne, en se hawwe ek in mienskiplik kaaiwurd "striid".
MU Group hat altyd pleite foar it konsept fan bereidwilligens om tegearre te dielen en te ferbetterjen en stimulearret minsken om te learen fan kommunikaasje en mienskiplike foarútgong te berikken. MU Group makke ynterviews fia dialooch yn 'e middei. Meiwurkers diele poerbêste ferkeapûnderfining, se litte de wiisheid sjen fan sterke teams fan MU Group en poerbêste yndividuen. D'r binne prachtige dielen, ynklusyf de strategyen hoe't jo de Amerikaanske merk kinne betreden, de geheimen fan it ûnsichtbere kampioenteam, topmeiwurkers hoe't jo in profesjonele produktline kinne krije. De ynterviews litte de ideeën foar produktbehear sjen, it konsept fan it tsjinjen fan klanten, en de ûnderfining fan it opgroeien yn 'e striid. Se binne rolmodellen dy't it learen wurdich binne, en se bringe ynspiraasje en resonânsje foar kollega's.
Oan 'e ein fan 'e gearkomste joech de hear Tang in taspraak. Hy werhelle de rjochting fan it bouwen fan in sportorganisaasje fan 'e MU Groep, pleite foar de oergong fan yndividuele striid nei kollektive striid, en foarme in situaasje fan selsbetrouwen, iepenheid, koördinearre operaasjes, en algemien effisjinte ûntwikkeling fan hege kwaliteit binnen de groepsorganisaasje. De realisaasje fan dizze situaasje is lykwols ûnskiedber fan 'e opbou fan middelbere en senior kaders. MU Groep is minsk-oriïntearre en stiet oan it ferjongjen fan talintgroepen, en MU Groep fersnelt de promoasje fan middelbere en hegere kaders fan 'e jierren '95 en '00. Tagelyk hoopje wy it goede foarbyld te jaan fan middelbere en senior kaders, en de ôfdieling strang te behearjen, sadat freonen dy't ree binne om tiid te wêzen en echt betûfte kollega's opfalle, gruttere ferantwurdlikheden op har nimme en hegere prestaasjes rispje. Derneist joech de hear Tang in koarte útlis oer de leafdesbedriuwsoplieding en beklamme hy dat it útgongspunt fan leafdesbedriuw is om fan it lân te hâlden, fan 'e stêd te hâlden, fan it eigen libben te hâlden, soarch te dragen foar elk stikje fan 'e organisaasje fan tinken en aksje, en te yntegrearjen yn 'e ûntwikkeling fan it bedriuw.
De jûnsseremoanje bestie út it útrikken fan prizen foar fiifjierrige meiwurkers, prizen foar tsienjierrige meiwurkers, it útrikken fan earetitels om bydragers te erkennen yn spesjale perioaden en eveneminten, en it útrikken fan prizen oan 'e winnende teams en yndividuen foar elk item fan it jier. De gloarje op it poadium komt fan it hurde wurk derachter. Op dit stuit liet elkenien it spannende ritme los. De winners pakten de trofee op yn 'e fleurige muzyk, en elkenien joech in waarm applaus. De swiere trofee is in befredigjend antwurd op it ôfrûne jier en motivearret ús om foarút te gean. It lytse gouden mantsje op 'e trofee bûcht foaroer, is it net de figuer fan 'e minsken fan 'e MU Group dy't hurd wurkje, agressyf binne en in better libben neistribbe?
De priisútrikking waard foltôge yn in kompakte en fleurige sfear. Lit ús de tredde hege-snelheidsûntwikkelingsmooglikheid fan 'e groep pakke, en ús rjochtsje op 'e bedriuwsmissy fan "wy sjogge in wrâldwide moadebedriuwsorganisaasje binnen 30 jier"; altyd fêsthâlde oan "wy wurdearje ús klanten en earje se altyd as prioriteit. Wy leauwe dat sukses de som is fan lytse ynspanningen dy't dei yn, dei út werhelle wurde", en ûnophâldende ynspanningen dwaan foar de grutte ferjonging fan 'e Sineeske naasje en it lok fan himsels en syn famylje yn syn posysje.
Pleatsingstiid: 6 maart 2022