Le 5 mars, le groupe MU a organisé à Ningbo sa réunion annuelle 2021-2022 des cadres moyens et supérieurs, ainsi qu'une cérémonie de remise de prix. Les employés occupant des postes de vice-directeur et supérieurs, ceux ayant fêté leurs 5e et 10e anniversaires d'ancienneté, et les lauréats de prix, se sont réunis pour l'occasion. Le président-directeur général du groupe MU, Tom Tang, et les dirigeants Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen et William Wang étaient présents.
Ce matin, les services financiers, expédition, ressources humaines et conception ont présenté respectivement un bilan opérationnel et un rapport d'activité. Ils ont passé en revue les activités passées sous différents angles fonctionnels et se sont projetés dans l'avenir. Ils ont réfléchi à la manière de mettre en valeur les atouts de leurs services respectifs afin d'offrir une meilleure expérience et de soutenir le développement des ventes à l'international. Jeff Luo, représentant du pôle d'activité du Groupe, William Wang, représentant de la division commerciale, et Hedy Ku, représentante du département commercial, ont pris la parole. Leurs discours inspirants reflétaient la diversité des parcours professionnels des membres du Groupe MU, mais ils partageaient un même mot d'ordre : la persévérance.
Le groupe MU a toujours prôné le partage et l'amélioration continue, encourageant l'apprentissage par la communication et la progression collective. Cet après-midi, des entretiens informels ont permis aux employés de partager leurs expériences commerciales exceptionnelles, illustrant la force des équipes et le talent de chacun. Ces échanges ont été riches en enseignements, notamment sur les stratégies d'entrée sur le marché américain, les secrets d'une équipe performante et les méthodes employées par les meilleurs pour obtenir une gamme de produits professionnelle. Les entretiens ont également mis en lumière les idées en matière de gestion de produits, la vision du service client et le parcours professionnel jalonné de défis. Ces modèles inspirants ont su captiver leurs collègues.
À la fin de la réunion, M. Tang a prononcé un discours. Il a réaffirmé l'orientation du Groupe MU quant à la construction d'une organisation sportive, prônant le passage d'une lutte individuelle à une lutte collective et la création d'un climat de confiance, d'ouverture, de coordination et de développement global efficace et de haute qualité au sein du groupe. Cependant, la réalisation de cet objectif est indissociable de la formation des cadres intermédiaires et supérieurs. Le Groupe MU, centré sur l'humain et attaché au renouvellement de ses talents, accélère la promotion des cadres intermédiaires et supérieurs des années 1995 et 2000. Parallèlement, nous souhaitons que les cadres intermédiaires et supérieurs, par une gestion rigoureuse, montrent l'exemple et permettent aux collègues dévoués et compétents de se distinguer, d'assumer davantage de responsabilités et d'obtenir de meilleurs résultats. De plus, M. Tang a brièvement présenté le concept d'« entreprise amoureuse » et a souligné que ses principes fondamentaux sont l'amour du pays, de la ville et de sa propre vie, le souci de chaque aspect de l'organisation, de la pensée à l'action, et l'intégration au développement de l'entreprise.
La cérémonie du soir a été marquée par la remise des prix aux employés ayant cinq et dix ans d'ancienneté, la reconnaissance des contributions exceptionnelles lors d'événements et de périodes particulières, ainsi que la remise des prix aux équipes et aux individus les plus performants pour chaque aspect de l'année. La gloire affichée sur scène est le fruit d'un travail acharné. À cet instant, la tension est retombée. Les lauréats ont reçu leur trophée au son d'une musique entraînante, sous les applaudissements chaleureux de l'assistance. Ce trophée imposant est la récompense d'une année réussie et nous encourage à aller de l'avant. Le petit bonhomme doré qui orne le trophée, penché en avant, ne représente-t-il pas les membres du Groupe MU : travailleurs, ambitieux et déterminés à atteindre un avenir meilleur ?
La cérémonie de remise des prix s'est déroulée dans une ambiance conviviale et joyeuse. Saisissons cette troisième opportunité de développement rapide pour le groupe et avançons vers la mission de l'entreprise : « Devenir un acteur mondial de la mode d'ici 30 ans ». Restons fidèles à notre engagement : « Nous accordons une grande importance à nos clients et les honorons en priorité. Nous croyons que le succès est le fruit d'efforts constants et répétés. » Déployons des efforts inlassables pour le renouveau de la nation chinoise et pour le bonheur de chacun dans ses fonctions.
Date de publication : 6 mars 2022