5. marta, MU Grupa je svečano održala sastanak i dodjelu nagrada za srednje i više kadrove za 2021-2022. godinu u Ningbu. Zaposleni od zamjenika menadžera i viših pozicija, zaposlenici koji su proslavili petu godišnjicu, zaposlenici koji su proslavili desetu godišnjicu i nagrađivane kolege okupili su se kako bi učestvovali u aktivnosti. Sastanku su prisustvovali predsjednik i predsjednik MU Grupe Tom Tang, čelnici MU Grupe Jeff Luo, Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen i William Wang.
Ujutro su predstavnici finansijskog odjela, odjela za otpremu, odjela za ljudske resurse i odjela za dizajn održali operativne sažetke i radne izvještaje, pregledali su prošlost iz različitih funkcionalnih perspektiva i usmjerili se prema budućem radu. Razmišljali su o tome kako da prikažu prednosti svog odjela kako bi pružili bolju uslugu i podržali razvoj prodaje u svijetu. Jeff Luo, predstavnik poslovne grupe Grupe, William Wang, predstavnik poslovne divizije i Hedy Ku, predstavnica poslovnog odjela, održali su govore. Izvrsni govori trojice predstavnika predstavljaju različita razmišljanja ljudi iz MU Grupe koji su odrasli u različitim fazama, a imaju i zajedničku ključnu riječ „borba“.
MU Grupa je oduvijek zagovarala koncept spremnosti na zajedničko dijeljenje i usavršavanje te potiče ljude da uče iz komunikacije i postižu zajednički napredak. MU Grupa je kreirala intervjue kroz dijalog u popodnevnim satima. Zaposleni dijele odlična prodajna iskustva, pokazuju mudrost jakih timova MU Grupe i odličnih pojedinaca. Postoje divne priče, uključujući strategije kako ući na američko tržište, tajne nevidljivog šampionskog tima, vrhunske zaposlenike kako dobiti profesionalnu liniju proizvoda. Intervjui prikazuju ideje upravljanja proizvodima, koncept usluživanja kupaca i iskustvo odrastanja u borbi. Oni su uzori vrijedni učenja i donose inspiraciju i odjek kolegama.
Na kraju sastanka, gospodin Tang je održao govor. Ponovio je smjer izgradnje sportske organizacije MU Grupe, založio se za prelazak sa individualne na kolektivnu borbu i formiranje situacije samopouzdanja, otvorenosti, koordiniranih operacija i sveukupnog efikasnog visokokvalitetnog razvoja unutar grupne organizacije. Međutim, ostvarenje ove situacije je neodvojivo od izgradnje srednjih i viših kadrova. MU Grupa je orijentisana na ljude i insistira na podmlađivanju grupe talenata, a MU Grupa ubrzava promociju srednjih i viših kadrova iz 95-ih i 2000-ih. Istovremeno, nadamo se da ćemo predvoditi primjerom srednjih i viših kadrova, strogo upravljati odjelom, tako da se istaknu prijatelji koji su spremni uložiti vrijeme i istinski sposobne kolege, preuzmu veće odgovornosti i postižu veća postignuća. Pored toga, gospodin Tang je dao kratko objašnjenje o obrazovanju u ljubavi prema kompaniji i naglasio da je premisa ljubavi prema kompaniji voljeti zemlju, voljeti grad, voljeti vlastiti život, brinuti se o svakom dijelu organizacije, od misli do djela, i integrirati se u razvoj kompanije.
Večernja ceremonija sastojala se od dodjele nagrada zaposlenima povodom pet godina, dodjele nagrada zaposlenima povodom deset godina, dodjele priznanja za doprinos u posebnim periodima i događajima, te dodjele nagrada pobjedničkim timovima i pojedincima za svaku stavku godine. Slava na pozornici dolazi iz napornog rada koji stoji iza nje. U tom trenutku, svi su se oslobodili napetog ritma. Pobjednici su uz veselu muziku podigli trofej, a svi su toplo aplaudirali. Teški trofej je zadovoljavajući odgovor na proteklu godinu i motivira nas da idemo naprijed. Mali zlatni čovjek na trofeju naginje se naprijed, zar to nije figura ljudi MU Grupe koji naporno rade, agresivni su i teže boljem životu?
Ceremonija dodjele nagrada završena je u kompaktnoj i veseloj atmosferi. Iskoristimo treću priliku za brzi razvoj grupe i krenimo ka misiji kompanije „zamišljamo svjetsku modnu poslovnu organizaciju u roku od 30 godina“; uvijek se pridržavajmo „cijenimo naše kupce i uvijek ih poštujemo kao prioritet. Vjerujemo da je uspjeh zbir malih napora koji se ponavljaju iz dana u dan“ i uložimo neumorne napore za veliko podmlađivanje kineske nacije i sreću sebe i svoje porodice na toj poziciji.
Vrijeme objave: 06.03.2022.