На 5 март MU Group проведе тържествено среща и церемония по награждаване на кадрите от средно и висше ниво за 2021-2022 г. в Нингбо. Служители от заместник-мениджърски и нагоре позиции, служители по случай 5-годишнина, служители по случай 10-годишнина и наградени колеги се събраха, за да участват в събитието. На срещата присъстваха председателят и президент на MU Group Том Танг, ръководителите на MU Group Джеф Луо, Хенри Сю, Аменда Уенг, Ерик Джуанг, Аманда Чен и Уилям Уанг.
Сутринта финансовият отдел, отделът за доставка, отделът за човешки ресурси и отделът за дизайн представиха съответно оперативни обобщения и работни отчети, като разгледаха миналото от различни функционални гледни точки и очакваха с нетърпение бъдещата работа. Те обмислиха как да покажат предимствата на своя отдел, за да предоставят по-добро обслужване в подкрепа на развитието на продажбите в света. Джеф Луо, представител на бизнес групата на Групата, Уилям Уанг, представител на бизнес отдела, и Хеди Ку, представител на бизнес отдела, произнесоха речи съответно. Прекрасните речи на тримата представители представят различното мислене на хората от MU Group, които са израснали на различни етапи от живота си, като те имат и обща ключова дума „борба“.
MU Group винаги е застъпвала концепцията за готовност за споделяне и съвместно усъвършенстване и насърчава хората да се учат от комуникацията и да постигат общ напредък. MU Group създаде интервюта чрез диалог в следобедните часове. Служителите споделят отличен опит в продажбите, те показват мъдростта на силните екипи на MU Group и отличните индивидуални личности. Има прекрасни спомени, включително стратегии за навлизане на американския пазар, тайните на невидимия шампионски екип, как най-добрите служители да получат професионална продуктова линия. Интервютата показват идеите за управление на продуктите, концепцията за обслужване на клиентите и опита от израстването в борбата. Те са модели за подражание, достойни за учене, и носят вдъхновение и резонанс на колегите.
В края на срещата г-н Танг произнесе реч. Той повтори посоката на изграждане на спортна организация на MU Group, застъпи се за преминаване от индивидуална към колективна борба и формиране на ситуация на самочувствие, откритост, координирани операции и цялостно ефективно и висококачествено развитие в рамките на груповата организация. Реализацията на тази ситуация обаче е неразделна от изграждането на средни и висши кадри. MU Group е ориентирана към хората и настоява за подмладяване на талантите, а MU Group ускорява популяризирането на средни и висши кадри от 95-те и 2000-те години. В същото време се надяваме да дадем пример от средните и висшите кадри, стриктно да управляваме отдела, така че приятелите, които са готови да отделят време, и наистина способните колеги да се открояват, да поемат по-големи отговорности и да постигнат по-високи постижения. Освен това г-н Танг даде кратко обяснение за обучението в „любов към компанията“ и подчерта, че предпоставката за „любов към компанията“ е да обичаш страната, да обичаш града, да обичаш собствения си живот, да се грижиш за всяка част от организацията – от мисъл до действие – и да се интегрираш в развитието на компанията.
Вечерната церемония се състоеше от награждаване на служителите за петгодишния им успех, награждаване на служителите за десетгодишния им успех, връчване на отличия за принос към специални периоди и събития, както и връчване на награди на печелившите екипи и индивидуални участници за всеки елемент от годината. Славата на сцената идва от упоритата работа зад нея. В този момент всички се освободиха от напрегнатия ритъм. Победителите взеха трофея под звуците на весела музика и всички аплодираха топло. Тежкият трофей е задоволителен отговор на изминалата година и ни мотивира да продължим напред. Малкият златен мъж на трофея се навежда напред, не е ли това фигурата на хората от MU Group, които работят усилено, са агресивни и се стремят към по-добър живот?
Церемонията по награждаването премина в компактна и весела атмосфера. Нека се възползваме от третата възможност за бързо развитие на групата и да се насочим към мисията на компанията „Ние си представяме световна модна бизнес организация в рамките на 30 години“; винаги да се придържаме към „Ние ценим нашите клиенти и винаги ги почитаме като приоритет. Вярваме, че успехът е сбор от малки усилия, повтаряни ден след ден“ и да полагаме непрестанни усилия за голямото възраждане на китайската нация и щастието на себе си и семейството си на поста му.
Време на публикуване: 06 март 2022 г.