5 сакавіка ў Нінбо адбылася ўрачыстая сустрэча і цырымонія ўзнагароджання кадраў сярэдняга і старэйшага звяна кампаніі MU Group за 2021-2022 гады. У мерапрыемстве прынялі ўдзел супрацоўнікі ад намеснікаў кіраўнікоў і вышэй, супрацоўнікі, якія адзначаюць 5-годдзе, супрацоўнікі, якія адзначаюць 10-годдзе, а таксама калегі, якія атрымалі ўзнагароды. У сустрэчы прынялі ўдзел старшыня і прэзідэнт MU Group Том Тан, кіраўнікі MU Group Джэф Луо, Генры Сюй, Аменда Венг, Эрык Чжуан, Аманда Чэнь і Уільям Ван.
Раніцай фінансавы аддзел, аддзел дастаўкі, аддзел кадраў і аддзел дызайну выступілі з вынікамі аперацый і справаздачамі аб рабоце адпаведна, яны агледзелі мінулае з розных функцыянальных пунктаў гледжання і зазірнулі ў будучыню. Яны падумалі, як прадэманстраваць перавагі свайго аддзела, каб забяспечыць лепшы сэрвіс для падтрымкі развіцця продажаў ва ўсім свеце. Джэф Луо, прадстаўнік бізнес-групы Групы, Уільям Ван, прадстаўнік бізнес-падраздзялення, і Хедзі Ку, прадстаўніца бізнес-аддзела, выступілі адпаведна. Цудоўныя прамовы трох прадстаўнікоў адлюстроўваюць розныя думкі людзей MU Group, якія выраслі на розных этапах, і ў іх таксама ёсць агульнае ключавое слова «барацьба».
MU Group заўсёды выступала за канцэпцыю гатоўнасці дзяліцца і ўдасканальвацца разам і заахвочвала людзей вучыцца на зносінах і дасягаць агульнага прагрэсу. MU Group стварыла інтэрв'ю праз дыялог у другой палове дня. Супрацоўнікі дзеляцца выдатным вопытам продажаў, яны дэманструюць мудрасць моцных каманд MU Group і выдатных асоб. Ёсць цудоўныя абмены, у тым ліку стратэгіі выхаду на амерыканскі рынак, сакрэты каманды нябачных чэмпіёнаў, лепшыя супрацоўнікі, як атрымаць прафесійную лінейку прадуктаў. Інтэрв'ю дэманструюць ідэі кіравання прадуктамі, канцэпцыю абслугоўвання кліентаў і вопыт сталення ў барацьбе. Яны з'яўляюцца прыкладамі для пераймання, вартымі вывучэння, і яны прыносяць натхненне і водгук калегам.
У канцы сустрэчы спадар Тан выступіў з прамовай. Ён паўтарыў кірунак пабудовы спартыўнай арганізацыі MU Group, выступіў за пераход ад індывідуальнай барацьбы да калектыўнай, а таксама за стварэнне ўнутранай групы атмасферы ўпэўненасці ў сабе, адкрытасці, каардынаванай дзейнасці і агульнага эфектыўнага і якаснага развіцця. Аднак рэалізацыя гэтай сітуацыі неаддзельная ад фарміравання кадраў сярэдняга і старэйшага звяна. MU Group арыентавана на людзей і настойвае на амаладжэнні таленавітых груп, а таксама паскарае прасоўванне кадраў сярэдняга і вышэйшага звяна 95-х і 2000-х гадоў. У той жа час мы спадзяемся паказваць прыклад кадраў сярэдняга і старэйшага звяна, строга кіраваць аддзелам, каб сябры, якія гатовыя прысвяціць час, і сапраўды здольныя калегі вылучаліся, бралі на сябе большую адказнасць і дасягалі большых поспехаў. Акрамя таго, спадар Тан коратка растлумачыў адукацыю ў кампаніі "любоў да кампаніі" і падкрэсліў, што перадумова "любові да кампаніі" заключаецца ў тым, каб любіць краіну, любіць горад, любіць сваё жыццё, клапаціцца пра кожную частку арганізацыі, ад думкі да дзеяння, і інтэгравацца ў развіццё кампаніі.
Вячэрняя цырымонія ўключала ўзнагароджанне супрацоўнікаў за пяцігадовы ўнёсак, дзесяцігадовы ўнёсак, узнагароджанне ўзнагародамі за ўнёсак у асаблівыя перыяды і падзеі, а таксама ўзнагароджанне каманд-пераможцаў і асобных узнагарод за кожны год. Слава на сцэне — гэта вынік напружанай працы. У гэты момант усе адпусцілі напружаны рытм. Пераможцы пад вясёлую музыку ўзялі трафей, і ўсе цёпла апладысментавалі. Цяжкі трафей — гэта здавальняючы адказ на мінулы год і матывуе нас рухацца наперад. Маленькі залаты чалавечак на трафеі нахіляецца наперад, хіба гэта не постаць людзей MU Group, якія шмат працуюць, агрэсіўныя і імкнуцца да лепшага жыцця?
Цырымонія ўзнагароджання прайшла ў сціплай і вясёлай атмасферы. Давайце скарыстаемся трэцяй магчымасцю хуткага развіцця групы і рухаемся да місіі кампаніі «мы прадбачым сусветную арганізацыю моднага бізнесу на працягу 30 гадоў»; заўсёды прытрымліваемся дэвізу «мы шануем нашых кліентаў і заўсёды ставім іх на першае месца. Мы верым, што поспех — гэта сума невялікіх намаганняў, якія паўтараюцца дзень за днём», і прыкладзем нястомныя намаганні для вялікага адраджэння кітайскай нацыі і шчасця сябе і сваёй сям'і на гэтай пасадзе.
Час публікацыі: 06 сакавіка 2022 г.