5 mart tarixində MU Qrupu Ninqboda 2021-2022-ci illər üçün orta və yüksək vəzifəli kadrların iclasını və mükafatlandırma mərasimini təntənəli şəkildə keçirdi. Vitse-menecer və daha yuxarı vəzifələrdə çalışan işçilər, 5 illik yubileyi münasibətilə çalışan işçilər, 10 illik yubiley münasibətilə çalışan işçilər və mükafat qazanan həmkarlar tədbirdə iştirak etmək üçün bir araya gəldilər. MU Qrupunun sədri və prezidenti Tom Tanq, MU Qrupunun rəhbərləri Jeff Luo, Henry Xu, Amende Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen, William Wang görüşdə iştirak etdilər.
Səhər saatlarında maliyyə şöbəsi, gəmiçilik şöbəsi, insan resursları şöbəsi, dizayn şöbəsi müvafiq olaraq əməliyyat xülasəsi və iş hesabatları ilə çıxış etdi, keçmişi müxtəlif funksional perspektivlərdən nəzərdən keçirdi və gələcək işləri səbirsizliklə gözlədi. Onlar dünyada satışların inkişafını dəstəkləmək üçün daha yaxşı xidmət göstərmək üçün şöbələrinin üstünlüklərini necə göstərəcəklərini düşünürlər. Qrupun biznes qrupunun nümayəndəsi Jeff Luo, biznes bölməsinin nümayəndəsi William Wang və biznes şöbəsinin nümayəndəsi Hedy Ku müvafiq olaraq çıxış etdilər. Üç nümayəndənin gözəl çıxışları müxtəlif mərhələlərdə böyümüş MU Group işçilərinin fərqli düşüncələrini təmsil edir və onların ortaq bir "mübarizə" açar sözü də var.
MU Group həmişə paylaşmaq və birlikdə inkişaf etmək istəyi konsepsiyasını müdafiə edib və insanları ünsiyyətdən öyrənməyə və ortaq tərəqqiyə nail olmağa təşviq edib. MU Group günortadan sonra dialoq vasitəsilə müsahibələr təşkil edib. İşçilər əla satış təcrübələrini bölüşürlər, onlar MU Group-un güclü komandalarının və əla fərdlərin müdrikliyini nümayiş etdirirlər. Amerika bazarına necə daxil olmaq strategiyaları, görünməz çempion komandanın sirləri, ən yaxşı işçilərin peşəkar məhsul xətti əldə etməsi də daxil olmaqla gözəl paylaşımlar var. Müsahibələr məhsul idarəetmə ideyalarını, müştərilərə xidmət konsepsiyasını və mübarizədə böyümək təcrübəsini göstərir. Onlar öyrənməyə layiq nümunələrdir və həmkarlarına ilham və əks-səda gətirirlər.
Görüşün sonunda cənab Tanq çıxış etdi. O, MU Qrupunun idman təşkilatının qurulması istiqamətini bir daha vurğuladı, fərdi mübarizədən kollektiv mübarizəyə keçidi müdafiə etdi və qrup təşkilatında özünəinam, açıqlıq, əlaqələndirilmiş əməliyyatlar və ümumilikdə səmərəli yüksək keyfiyyətli inkişaf vəziyyəti yaratdı. Lakin bu vəziyyətin reallaşması orta və yüksək vəzifəli kadrların qurulmasından ayrılmazdır. MU Qrupu insanlara yönəlmiş bir qurumdur və istedad qrupunu cavanlaşdırmaqda israrlıdır və MU Qrupu 95-ci və 2000-ci illərin orta və yuxarı səviyyəli kadrlarının irəli çəkilməsini sürətləndirir. Eyni zamanda, orta və yüksək vəzifəli kadrlardan nümunə götürməyə, şöbəni ciddi şəkildə idarə etməyə ümid edirik ki, vaxta hazır olan dostlar və həqiqətən bacarıqlı həmkarlar fərqlənsinlər, daha böyük məsuliyyətlər götürsünlər və daha yüksək nailiyyətlər əldə etsinlər. Bundan əlavə, cənab Tanq sevgi şirkəti təhsili haqqında qısa izahat verdi və sevgi şirkətinin əsas prinsipinin ölkəni, şəhəri, öz həyatını sevmək, təşkilatın hər bir hissəsinə düşüncə və hərəkətlə qayğı göstərmək və şirkətin inkişafına inteqrasiya etmək olduğunu vurğuladı.
Axşam mərasimi beş illik işçi mükafatlandırması, on illik işçi mükafatlandırması, xüsusi dövrlərdə və tədbirlərdə töhfə verənləri qiymətləndirmək üçün mükafatların verilməsi və ilin hər bir əşyası üçün qalib komandalara və fərdlərə mükafatların verilməsindən ibarət idi. Səhnədəki şöhrət onun arxasındakı zəhmətdən irəli gəlir. Bu anda hər kəs gərgin ritmdən əl çəkdi. Qaliblər şən musiqi altında kuboku götürdülər və hər kəs isti alqışlar etdi. Ağır kubok ötən ilə qənaətbəxş bir cavabdır və bizi irəliləməyə motivasiya edir. Kubokdakı kiçik qızılı adam irəli əyilir, bu, çox çalışan, aqressiv və daha yaxşı bir həyat axtaran MU Qrupu işçilərinin fiquru deyilmi?
Mükafatlandırma mərasimi kompakt və şən bir atmosferdə başa çatdı. Gəlin qrupun üçüncü yüksək sürətli inkişaf fürsətindən istifadə edək və "30 il ərzində dünya miqyasında moda biznesi təşkilatı təsəvvür edirik" şirkətinin missiyasına doğru irəliləyək; həmişə "müştərilərimizə dəyər veririk və onları həmişə prioritet hesab edirik. İnanırıq ki, uğur günbəgün təkrarlanan kiçik səylərin cəmidir" prinsipinə sadiq qalaq və Çin xalqının böyük dirçəlişi və vəzifəsində özünün və ailəsinin xoşbəxtliyi üçün yorulmaz səylər göstərək.
Yazı vaxtı: 06 Mart 2022