«شىركەت ياخشى سۇپا ۋە ئارقا كۆرۈنۈش جەھەتتىن قوللاش بىلەن تەمىنلەيدۇ، بۇ بولۇپمۇ ياشلارنىڭ تەرەققىي قىلىشىغا ماس كېلىدۇ. سىز تىرىشسىڭىزلا، نەتىجىگە ئېرىشىسىز. مەن ئۆزۈم نەن يۈەن مېھمانخانىسىنىڭ ئادەتتىكى قەھۋەخانا ئوفىتسىيانتى بولۇپ ئىشلەشكە باشلىدىم، ئاندىن بۆلۈم باشقۇرغۇچىسى بولۇپ ئۆستۈم. مەن ھازىر 31 ياشقا كىردىم، ئاللىقاچان يۇقىرى دەرىجىلىك خىزمەتچى».
بۇ مېنىڭ 10 يىل ئىلگىرى توم تاڭ بىلەن بىرلىكتە تاشقى سودىنىڭ مۇقىملىقى ۋە ئېشىشىنى ئىلگىرى سۈرۈش پائالىيىتىدە قىلغان سۆزىم ئىدى، بۇ سۆز ئەينى ۋاقىتتا نىڭبو تېلېۋىزىيە ئىستانسىسى تەرىپىدىن خەۋەر قىلىنغان. ئۆتمۈش تۈتۈنگە ئوخشايدۇ، مەن ئەينى ۋاقىتتىكى خەۋەرلەردىن نەقىل كەلتۈرىمەن:
2003-يىلىنىڭ ئىككىنچى يېرىمىدا، جياڭدۇڭ سانجيانىڭ كونا زاۋۇتىدا 14 ئادەمنىڭ ئوتتۇرىچە يېشى 23 ياش ئىدى. 2004-يىلى، شىركەتنىڭ ئىشلەپچىقىرىش مىقدارى 11 مىليون 660 مىڭ ئامېرىكا دوللىرىغا يېتىپ، ئېشىش نىسبىتى %100 بولدى، خىزمەتچىلەرنىڭ سانى يىل ئاخىرىغىچە 26 گە يەتتى. 2008-يىلى، شىركەت ھېچقانداق خىزمەتچىنى ئىشتىن بوشاتمىدى، بەلكى مائاشنى ئۆستۈرۈپ، ئېشىش نىسبىتى %21 كە يەتتى. 2010-يىلى، شىركەتنىڭ ئېكسپورت سودا مىقدارى 112 مىليون ئامېرىكا دوللىرىدىن ئېشىپ، ئېشىش نىسبىتى %78 كە يەتتى، خىزمەتچىلەرنىڭ سانى 319 غا يەتتى. 2011-يىلى، شىركەتنىڭ خىزمەتچىلىرى 3 مىليون كىلومېتىردىن ئارتۇق يول يۈرۈپ، 100 دىن ئارتۇق دۆلەت ۋە رايوننى قاپلىدى. ئۆزىنى ئۆزى تەمىنلەيدىغان ئېكسپورت سودا مىقدارى 200 مىليون ئامېرىكا دوللىرىغا يەتتى. 2013-يىلى، ئۆزىنى ئۆزى تەمىنلەيدىغان ئېكسپورت سودا مىقدارىنىڭ 300 مىليون ئامېرىكا دوللىرىغا يېتىشى مۆلچەرلەنمەكتە.
ئون يىل ئىلگىرى، ئۇنى كۆپ ئادەم بىلمىگەن، ئەمما ئۇ ھەمىشە ياشلىقنىڭ كۈچىگە تايىنىپ كەلدى، ئىچكى ئىختىساسلىقلارنى تەربىيەلەش مودېللىرىدا يېڭىلىق ياراتتى، مەھسۇلات لايىھىلەش ۋە تەتقىقات ۋە تەرەققىيات سىستېمىلىرىنى قۇردى، مەشغۇلات مۇلازىمەت يوللىرىنى ئاچتى ۋە ماركا سېلىنمىسىنى كۆپەيتتى... كۆپ خىل يېڭىلىق يارىتىشلارنىڭ بىرلىكتە تىرىشچانلىقى بىلەن، ئۇ ھازىر پارلاق نۇر چاچتى. ئۇ بازار ئىتتىپاقى بولۇپ، خىزمەتچىلىرىنىڭ ئوتتۇرىچە يېشى 26.6 ياش، خىزمەتچىلىرى 750.
كۆزنى يۇمۇپ ئاچقۇچە ئون يىل ئۆتۈپ كەتتى، MU 20 يىللىقىنى تەبرىكلەش ئالدىدا تۇرماقتا.
نۇرغۇن چەتئەل سودىگەرلىرىنىڭ نەزىرىدە، كانتون يەرمەنكىسى تاشقى سودا بىلەن مەنىلىك بولۇپ، سانسىزلىغان كىشىلەر بۇ يەردە تۇنجى بايلىقىنى تاپقان. 1957-يىلى گۇاڭجۇدا قۇرۇلغان جۇڭگو ئىمپورت-ئېكىسپورت يەرمەنكىسى جۇڭگودىكى ئەڭ چوڭ ۋە ئەڭ نوپۇزلۇق ئۇنىۋېرسال كۆرگەزمە بولۇپ، شۇنىڭدىن كېيىن جۇڭگونىڭ تاشقى سودىسىنىڭ «بارومېتىرى ۋە كۆرسەتكۈچ»ىگە، شۇنداقلا دۇنيا سودىگەرلىرىنىڭ نەزىرىدە «ئالتۇن بەلگە»گە ئايلاندى. «تاشقى سودا» ۋە «كانتون يەرمەنكىسى» دېگەن سۆزلەر مېنىڭ ئېسىمدە دېگۈدەك بىرلا ۋاقىتتا پەيدا بولدى.
2004-يىلى، ئاخىرى باشلىقىم بىلەن كۈزلۈك كانتون يەرمەنكىسىگە قاتنىشىش پۇرسىتىگە ئېرىشتىم. بۇ يەر ليۇخۇادا ئىدى، ئانچە چوڭ ئەمەس، كونا ۋە خاراب پەلەمپەيلەر بار ئىدى، ئۈستۈنكى ۋە ئاستىنقى قەۋەتلەرنىڭ ھەممىسى ئادەم بىلەن لىق تولغان، ھەتتا يوللارمۇ ئادەم بىلەن تولغان ئىدى. كابىنكىلار كىچىك بولۇپ، تاماق يېيىشكە ئورۇن يوق ئىدى، ھەممەيلەن چۈشلۈك تاماق قۇتىلىرىنى ئېلىپ سىرتتا تاماق يەۋاتاتتى، بۇ «خىش كۆچۈرۈش» پائالىيىتىنىڭ ئالدىراش سەھنىسى ئىدى.
بۇ مەنزىرە بۇ يىل يۇقۇم تارقالغاندىن كېيىن يىۋۇ سان تىڭ يولىدىكى كېچىلىك بازارنىڭ كۆرۈنۈشىگە ئوخشايدۇ، كىشىلەر بىر يەرگە توپلانغان. كۆرگەزمە ئۇسلۇبىمۇ نىسبەتەن قوپال بولۇپ، ئىلمەكلەر سېتىۋېلىنىپ ئېلىپ كېتىلەتتى، مەھسۇلاتلار تاقچىلارغا ئېسىلىپ تۇراتتى ياكى زىپ رېشاتكىلار بىلەن باغلىنىپ تۇراتتى.
باشلىق ئىنگلىز تىلىنى ئۆزى ئۆگەندى، ئۇ خېرىدارلار بىلەن ئاكتىپ پاراڭلىشىش ۋە سودا كارتىلىرىنى ئالماشتۇرۇش ئۈچۈن ھەر بىر پۇرسەتتىن پايدىلىنىپ ئىشلىدى، مەن بولسام كۆپرەك كۆزەتكۈچى ۋە ئۆگەنگۈچى ئىدىم. نۇرغۇن چەتئەللىك خېرىدارلار كابىنكىلارنىڭ ئالدىدا ئۆچرەت تۇرۇپ، ئامېرىكا دوللىرى بىلەن زاكاز قىلدى. مەن بۇنداق مەنزىرىنى تۇنجى قېتىم كۆردۈم، بۇ مەن ئۈچۈن پۈتۈنلەي يېڭى بىر دۇنيانى ئاچتى!
MU غا كەلگەندىن كېيىن، مەن كانتون يەرمەنكىسى ھەققىدە تېخىمۇ ئىلھاملاندۇرغۇچ بىر ھېكايە ئاڭلىدىم. ساتقۇچىلار بىرلەشمىسىنىڭ رەئىسى پاترىك شۈ تۇنجى قېتىم كانتون يەرمەنكىسىگە باردى، ئەمما كۆرگەزمە ئورنى تاپالمىدى، شۇڭا ئۇ بىۋاسىتە كىرىش ئېغىزىدا كوچا دۇكىنى قۇرۇپ، چەتئەللىكلەرگە سودا كارتىسى تارقىتىپ، ئۈلگە ئالبوملارنى كۆرۈپ، يەنىلا مول ھوسۇل ئالدى!
ئەينى ۋاقىتتا، تاشقى سودا قىلىش ناھايىتى پايدىلىق بولۇپ، ئومۇمىي پايدا نىسبىتى %30، %50، ھەتتا %100 كە يەتكەن! بۈگۈنكى كۈندە، كانتون يەرمەنكىسىدىكى رىقابەت بارغانسېرى كەسكىنلىشىۋاتىدۇ، ئۆتمۈشتىكى ساتقۇچى بازىرىنىڭ تەكرارلىنىشى ناتايىن. ئېلېكترونلۇق سودىنىڭ تەرەققىي قىلىشىغا ئەگىشىپ، توردا خېرىدار جەلپ قىلىش يوللىرى بارغانسېرى كۆپىيىۋاتقان بولسىمۇ، كانتون يەرمەنكىسى يەنىلا كونا خېرىدارلارنى بىرلەشتۈرۈش ۋە يېڭى خېرىدارلارنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ئۈچۈن ئەڭ ياخشى سۇپا بولۇپ قالدى.
پاترىكنىڭ تونۇشتۇرۇشى بىلەن، مەن ساڭجيا باشقۇرىدىغان Global Union بىلەن سۆھبەتلەشتىم. قانداقلا بولمىسۇن، باش دېرىكتور دانىيال ۋۇ مېنىڭ رېزىيۇمېمنى كۆرۈپ چىققاندىن كېيىن، ئۇلارنىڭ جىددىي خادىملارغا ئېھتىياجلىق ئەمەسلىكىنى ئېيتتى.
بىر مەزگىل ئۈمىدسىزلەنگەندە، MU دىن سۆھبەت تەكلىپنامىسىنى تاپشۇرۇۋالدىم. شۇ چاغدا مەن MU نىڭ ئەمەلىيەتتە Global Union نىڭ دەل قارشى تەرىپىدە ئىكەنلىكىنى ھېس قىلدىم. باش دېرىكتور توم تاڭ مەن بىلەن قىسقىچە سۆھبەتلەشتى، ئەتىسى ئۇ ماڭا «سىز ئىشقا ئېلىندىڭىز، ئەتە خىزمەتكە كېلىڭ!» دەپ قىسقا ئۇچۇر ئەۋەتتى.
2007-يىلدىكى ئاپتور
مەن بەختكە يارىشا 2007-يىلى 5-ئاينىڭ 21-كۈنى MU دا ئىشلەشكە باشلىدىم. كۆپ ئۆتمەي، 9-ئاينىڭ 1-كۈنى، ئومۇمىي ئىتتىپاق قۇرۇلدى، مەن دۆلەت بايرىمىدىن كېيىن ئۇ يەرگە يۆتكىلىپ كەلدىم. GU ۋە LC ئوخشاش كۈندە قۇرۇلدى، بىز ئاددىي لېنتا كېسىش مۇراسىمى ئۆتكۈزۈش ئۈچۈن كارىدورغا بىر قانچە گۈل سېۋىتى ۋە قىزىل رەخت قويدۇق. توم تاڭ تارىختىكى ئەڭ قىسقا نۇتۇق سۆزلىدى:
«ئايغا قول سوزۇپ، بەش ئوكياندىكى تاشپاقىنى تۇتۇشقا جۈرئەت قىل!»
ئېيو
ئىتالىيەلىك خېرىداردىن باشلاپ، مەن زاكازنى نازارەت قىلىش، مال سېتىۋېلىش، سۈپەت تەكشۈرۈش ۋە ئېكسپورت سېتىش قاتارلىق بارلىق ئىشلارنى بىر تەرەپ قىلدىم، پۈتۈن سودا جەريانىنى ھەقىقىي باشقۇردۇم. ئەينى ۋاقىتتا، مەن يىۋۇدىكى مەھسۇلات سېتىۋېلىشقا مەسئۇل بولغان ئېدۋارد دۇ بىلەن ماسلىشىپ ئىشلەۋاتاتتىم، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا مەن نىڭبو رايونىغا مەسئۇل ئىدىم، شۇڭا بىرلەشمە جەڭ رايونىنى شەكىللەندۈردۈم. مەن يەنە جەڭچى دوستۇم ئېدۋاردقا مىننەتدارلىقىمنى بىلدۈرمەكچىمەن.
قانداقلا بولمىسۇن، ئىتالىيەلىك خېرىدار سودىسىنى تەڭشىگەندىن كېيىن، ياخشى ۋاقىتلار ئۇزۇنغا بارمىدى، قەغەز بۇيۇملىرى ساھەسى ئاستا-ئاستا كىچىكلىدى. بۇ قىيىن مەزگىلدە، لۇئو ئەپەندى ناھايىتى قىيىن مېكسىكىلىق خېرىدارنى ماڭا تاپشۇردى، شۇنداقلا ماڭا ياردەم قىلىش ئۈچۈن بىر ئالىي مەكتەپ ئوقۇغۇچىسىنى تەمىنلىدى. بۇ مەن ئۈچۈن ئاز ئۇچرايدىغان پۇرسەت ئىدى. پەقەت باشقىلار مەغلۇپ بولغان يەردە مۇۋەپپەقىيەت قازىنىش ئارقىلىقلا مەن ئۆزۈمنىڭ قابىلىيىتىمنى نامايان قىلالايتتىم!
مېكسىكىلىق خېرىدارنىڭ كۆلىمى ۋە كۈچى چوڭ ئىدى، ئەمما باھاسى ناھايىتى تۆۋەن بولۇپ، پايدا نىسبىتى ئاساسەن يوق ئىدى. بۇ مەسىلىنى قانداق ھەل قىلالايمەن؟ مەن ئىلگىرىكى قەغەز بۇيۇملىرى مەھسۇلاتلىرى ساھەسىدىكى تەجرىبەمگە ئاساسلىنىپ، تەمىنلەش زەنجىرىنى باشقۇرۇشتىن باشلاشنى تاللىدىم. يېلىم مەھسۇلاتلىرىنى مىسالغا ئېلىپ، مەن ئۇلارنى «...5 باسقۇچلۇق ئۇسۇل".
2013-يىلى 9-ئايدا ۋېنگىرىيەلىك خېرىدارلارنى زىيارەت قىلىش
يېمەكلىكلەرنىڭ قىيىنچىلىقى ئۇلارنىڭ خىلمۇخىللىقىدا، ئەمما ئۇنى بىر تەرەپ قىلىشنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇلى ئەڭ ئاددىي: مەھسۇلات سۈپىتى ۋە يەتكۈزۈش ئىقتىدارىغا كاپالەتلىك قىلىش ئۈچۈن زاۋۇتلارغا ئالدىن كۆپ قېتىم بېرىپ كۆرۈش كېرەك. «ئىشخانىدا ئولتۇرۇش پەقەت مەسىلە ئېلىپ كېلىدۇ، تەتقىقات ئېلىپ بېرىش ئۈچۈن چىقىش بولسا ھەل قىلىش چارىسى» دېگەندەك، بۇ جەرياندا بىز دېگۈدەك ھەر كۈنى يېرىم كېچىگىچە قوشۇمچە ئىشلىدۇق، مېكسىكىلىق خېرىدارلار بىلەن سودىمىزنى ئاستا-ئاستا كېڭەيتتۇق ۋە چەكلىك پايدا دائىرىسى ئىچىدە يېڭى نەتىجىلەرنى قولغا كەلتۈردۇق.
مەن تۇنجى قېتىم ئىشقا كىرىشكەن ۋاقتىمدا، سودا تەرەققىيات ئېھتىياجى سەۋەبىدىن، باش دېرىكتور جۇاڭ مۇستەقىل ھالدا يېڭى بىر بۆلۈم قۇرۇپ، MU A گۇرۇپپىسىدىن يېڭى بىر گۇرۇپپا قۇرغانلىقىنى ئېسىمدە. ئەينى ۋاقىتتا مېنىڭ قەلبىمدە «مەن قاچان سىزگە ئوخشاش ئۆزۈمنىڭ گۇرۇپپىمغا رەھبەرلىك قىلالايمەن؟» دېگەن ئاۋاز بار ئىدى.
شۇ كۈنى سەھنىگە چىققاندا، مەن ئىنتايىن تەسىرلەنگەن ۋە ھاياجانلانغان ئىدىم. ئاز يىغلايدىغان ئادەم بولۇش سۈپىتىم بىلەن، ھاياجاندىن كۆز ياشلىرىمنى تۇتۇۋالالمىدىم.
MU دا مېنىڭ ھېچقانداق تونۇشۇم، ئارقا كۆرۈنۈشۈم ۋە تەسىرلىك مائارىپ ساپام يوق ئىدى. مېنىڭ پەقەت 10 يىللىق تىرىشچانلىقىم ۋە پىداكارلىقىملا مېنىڭ قولۇمدا ئىدى.كۆزلىرىمگە ياش ئالغان ھالدا، 20 يىل ئىلگىرى نەن يۈەن قەھۋەخانىسىدىكى ياش ئوفىتسىيانتنى كۆرەلىدىم، ئۇ دائىم ئەتراپىدا قەھۋە ئىچىۋاتقان تاشقى سودا سودىگەرلىرىگە ھەۋەس بىلەن قاراپ تۇراتتى...
ۋاقىتنىڭ ئۆتۈشىگە ئەگىشىپ، قەھۋەخانىنىڭ سابىق ئوفىتسىيانى ھازىر تاشقى سودىنىڭ كارخانىچىلىق سەھنىسىدە، كارخانىچىلىقنىڭ ئاساسىي باسقۇچىدا تۇرۇپتۇ!
2017-يىلى GU نىڭ GENERAL STAR بۆلۈمىنىڭ Anji سەپىرى
ئەڭ قىيىن پەيتلەردە، مائاشلارنى تۆلەپ بولالمايتتىم. رەھبەرلىرىمنىڭ ئىشەنچىسى ۋە خىزمەتداشلىرىمنىڭ جاپالىق ئەمگىكىگە ئېچىندىم. مەن چۈشكۈنلۈك ۋە ۋەيران بولۇش گىردابىغا بېرىپ قالغان ئىدىم! رەھىمسىز ئوراچى مېنى كەچۈردى. ئەگەر يەنە بىر قېتىم زەربە بولسا، كەسپىي ھاياتىم مۇشۇ يەردە ئاخىرلىشىشى مۇمكىن ئىدى. زور بېسىم ئاستىدا، مەن ئۆزۈمنى قۇتقۇزۇش ئۈچۈن جىسمانىي چارچاش ئارقىلىق ئىرادە كۈچۈمنى چېنىقتۇرۇشقا باشلىدىم.
ئازابنى باشتىن كەچۈرگەندىن كېيىن، مەن قاتتىق تەدبىر قوللىنىپ، بۇ ئەھۋالنىڭ كېڭىيىشىگە يول قويماسلىقىم كېرەكلىكىنى ھېس قىلدىم. يېڭى تۈر مەغلۇبىيەت بىلەن ئاخىرلاشتى، شىركەتكە زور زىيان سالدى. مەنچە، ئەگەر MU بولمىغان بولسا، بۇ خاتالىقنى كەچۈرۈش تەس بولاتتى. مەن بۇنىڭغا ھەمىشە مىننەتدارمەن.
ئىشەنچ ۋە ئوچۇقلۇقنى تاللىغانلىقى ئۈچۈن، MU بەزى قىيىنچىلىقلارغا دۇچ كەلدى، ئەمما بىز بۈگۈنمۇ ئىشەنچ ۋە ئوچۇقلۇقنى تاللايمىز. ھازىر، شىركەتكە قوشۇلغان ھەر بىر ئادەم مەخپىيەتلىك كېلىشىمىگە ئىمزا قويۇشى كېرەك. ئەگەر مەخپىيەتلىك كېلىشىمىنىڭ ۋاقىت چەكلىمىسى بولمىسا، مەن ئۇنى ئۆمۈر بويى ئىمزالاشقا رازى!
لېكىن بۇ گۈزەللىكنىڭ ئارقىسىدا نېمە دېيىشكە بولىدۇ؟ سىز قوشۇمچە ئىشلەشكە ۋە ھەر خىل كۈتۈلمىگەن بېسىملارغا بەرداشلىق بېرىشكە مەجبۇر بولىسىز. باشقا كەسىپلەردىن ئەڭ چوڭ پەرقى شۇكى، ئىش ۋاقتى مۇقىم ئەمەس، ۋاقىت پەرقى بار. تېلېفون قىلىش ياكى ئېلخەت يوللاش ئارقىلىق، ھەتتا جۇڭگو يېڭى يىلىدىمۇ ئالدىراپ كېلىشىڭىزگە توغرا كېلىدۇ.
تاشقى سودىدا مۇۋەپپەقىيەت قازىنىش %99 تىرىشچانلىق ۋە %1 ئامەت بىلەن بولىدۇ!
ئەگەر سىز %99 كۈچ چىقارمىسىڭىز، ئۇ چاغدا %1 بەختنى قولغا كەلتۈرەلەمسىز؟ ئەگەر ئۇنداق بولمىسا، سىز پەقەت ئادەتتىكى چەتئەللىك سودىگەر بولۇپ، پەقەت باشقىلارنىڭ ياردەمچىسى بولالايسىز. ھەمىشە تەييار تۇرۇڭ، پۇرسەتلەر ھەمىشە تەييارلىق قىلغانلاردا قالىدۇ! توم تاڭ ئىنگلىز تىلىنى ئۆگىنىش ئۈچۈن خېرىدارلار ئەۋەتكەن بارلىق فاكىسلارنى ئۆيىگە ئېلىپ كېتىپ، ھەر بىر سۆزنى يادلاپ ئالغانلىقى توغرىسىدا بىر خەۋەر تارقالدى. بۇ چەتئەللىك سودىگەرنىڭ روھى!
2021-يىلى 11-ئايدا خىزمەتداشلىرى بىلەن ۋېلىسىپىت مىنىش
مەكتەپنى پۈتكۈزگەن يېڭى كەلگەنلەردىن تارتىپ شىركەتنىڭ تۈۋرۈكىگە ئايلىنىشقىچە، ھەر بىر قەدەم چەكسىز تىرىشچانلىقنى تەلەپ قىلىدۇ، شۇنداق قىلغاندىلا سىز بەلگىلىك مۇۋەپپەقىيەتكە ئېرىشەلەيسىز! بۇ يەردە، سىز ئۆزىڭىزنىڭ قابىلىيىتىڭىز ۋە ئارزۇيىڭىزنى نامايان قىلىش پۇرسىتىگە ئىگە بولىسىز، پەقەت ئۆزىڭىز خالىغان بولسىڭىزلا، ھېچكىم سىزنى چەكلەپ قويمايدۇ، ئەمما بۇ ئۆزىڭىزنىڭ تەربىيەلىشىڭىزگە باغلىق. ئۇستاز ئىشىكنى باشلاپ كىرىدۇ، مەشىق قىلىش شەخسكە باغلىق.
ھەرىكەت كۈچ، ئون مىڭ قېتىملىق قۇرۇق ۋەز-نەسىھەت بىر كونكرېت ھەرىكەتتىن ياخشى ئەمەس.
ھايات ھەرىكەت ئۈچۈن تۇغۇلىدۇ، خۇددى ئوت ھەمىشە كۆتۈرۈلۈپ، تاشلار ھەمىشە يىقىلغاندەك. ھەرىكەت بولمىسا، ئۇ مەۋجۇت بولمايدۇ. رېئاللىق بۇ تەرەپتە، ئىدىياللار يەنە بىر تەرەپتە، ئارىلىقتا دولقۇنلۇق دەريا بار، ھەرىكەت دەريانىڭ ئۈستىدىكى كۆۋرۈك. تۈنۈگۈنكى ئوي-پىكىرلەر بۈگۈنكى نەتىجىلەرنى ئېلىپ كېلىدۇ؛ بۈگۈنكى ھەرىكەتلەر ئەتىكى نەتىجىلەرنى بەلگىلەيدۇ.
ئادەتتىكى ئىشلاردا چىڭ تۇرۇڭ، ھەر كۈنى ئادەتتىكى ئىشلاردا چىڭ تۇرۇڭ، ئاندىن ھازىرقى نەرسىڭىزگە ئېرىشىسىز. 20 يىل ئىلگىرى، بىرەيلەن شىركەتتىن ئايرىلغانلىقى ئۈچۈنلا، مەن تاشقى سودىغا كىرىش پۇرسىتىگە ئېرىشتىم، باشقىلارنىڭ قەتئىيلىكىنىڭ يوقلۇقى ماڭا بۇ پۇرسەتنى بەردى، مەن بۇنى ئىنتايىن قەدىرلەيمەن. ھاياتتا، نۇرغۇن ۋاقىتلاردا، چىقىش يولى يوق، بۇ غەلىبە يولى.
كەسىپتىكى رىقابەت ئاستا-ئاستا كەسكىنلىشىۋاتىدۇ، ئەمما بۇ ۋاقىتتا تېخىمۇ كۆپ پۇرسەتلەر پەيدا بولىدۇ. تەييارمۇ؟ ئۇرۇش باشلىنىش ئالدىدا تۇرماقتا، 2023-يىلى ھەر ئاي مۇھىم ۋە ھەل قىلغۇچ جەڭ بولىدۇ. قەسەم بېرىش مۇراسىمىنىڭ جاراڭلىق قەسىمى ھازىرمۇ قۇلاق تۈۋىمدە: نىشانغا يېتىش! پۈتۈن كۈچۈڭ بىلەن تىرىش ۋە يېڭىلمەس بول! غەلىبە! غەلىبە! غەلىبە! غەلىبە!
ئاپتور جەيسون ۋۇ 1981-يىلى جېجياڭنىڭ نىڭخەي شەھىرىدە تۇغۇلغان. ئۇ 2006-يىلى جېجياڭ گۇڭشاڭ ئۇنىۋېرسىتېتىنىڭ سودا باشقۇرۇش كەسپىنى پۈتكۈزگەن. ئۇ 2007-يىلى مايدا شىركەتكە ئىشقا چۈشۈپ، باشقۇرغۇچى ياردەمچىسى، مۇئاۋىن باشقۇرغۇچى ۋە باشقۇرغۇچى بولغان. ئۇ «مۇنەۋۋەر سودا مۇكاپاتى»، «مۇنەۋۋەر تۆھپە مۇكاپاتى» ۋە «مۇنەۋۋەر مەشغۇلات مۇكاپاتى»غا ئېرىشكەن. ئۇ ھازىر گۇ ئۆلكىسىنىڭ GENERAL STAR بۆلۈمىنىڭ باش دىرېكتورى.
ئېلان قىلىنغان ۋاقىت: 2023-يىلى 4-ئاينىڭ 28-كۈنى