Feria de Cantón de Oportunidades de Oro | 20.º Aniversario del Grupo MU

La empresa ofrece una buena plataforma y apoyo logístico, ideal para el desarrollo de los jóvenes. Si te esfuerzas, obtendrás resultados. Yo mismo comencé como camarero en una cafetería del Hotel Nan Yuan y llegué a ser gerente de departamento. Ahora tengo 31 años y ya soy un empleado con experiencia.

Este fue mi discurso en un evento para la promoción de la estabilidad y el crecimiento del comercio exterior con Tom Tang hace 10 años, y fue reportado por la estación de televisión de Ningbo en aquel momento. El pasado es como el humo, y citaré la noticia de entonces:

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En el segundo semestre de 2003, en la antigua fábrica de Jiangdong Sangjia, la edad promedio de 14 personas era de 23 años. En 2004, la producción de la compañía alcanzó los 11,66 millones de dólares estadounidenses, con una tasa de crecimiento del 100%, y el número de empleados aumentó a 26 a finales de año. En 2008, la compañía no despidió a ningún empleado, pero aumentó los salarios y logró una tasa de crecimiento del 21% contra la tendencia. En 2010, el volumen comercial de exportación de la compañía superó los 112 millones de dólares estadounidenses, con una tasa de crecimiento del 78%, y el número de empleados llegó a 319. En 2011, los empleados de la compañía viajaron más de 3 millones de kilómetros y cubrieron más de 100 países y regiones. El volumen comercial de exportación de autosuficiencia alcanzó los 200 millones de dólares estadounidenses. En 2013, se espera que el volumen comercial de exportación de autosuficiencia alcance los 300 millones de dólares estadounidenses.

Hace diez años, pocos la conocían, pero siempre ha insistido en el poder de la juventud, ha innovado en modelos internos de formación de talento, ha desarrollado sistemas de diseño de productos e investigación y desarrollo, ha abierto canales de servicio operativo y ha aumentado la inversión en la marca... Gracias a la colaboración de múltiples innovaciones, ahora brilla con luz propia. Es MARKET UNION, con una edad promedio de 26,6 años y 750 empleados.

En un abrir y cerrar de ojos, han pasado diez años y MU está a punto de celebrar su 20º aniversario.

Hoy, diez años después, quiero decir que en MU, ¡he realizado mi sueño de comercio exterior que he estado persiguiendo durante los últimos 20 años!

 Feria de Cantón
de oportunidades de oroMi camino profesional fue bastante accidentado. En 1999, mi primer trabajo después de graduarme fue como camarero en una cafetería del Hotel Nan Yuan, el primer hotel de cinco estrellas de la provincia de Zhejiang, que por aquel entonces todavía era una empresa estatal. Vendedores de comercio exterior y extranjeros eran clientes habituales de la cafetería. Tomaban té y charlaban en otros idiomas: ¡qué clase de gente de clase alta y pequeña burguesa! Y yo estaba confinado en la cafetería todos los días, sin poder siquiera ir al vestíbulo, y mi sueño de comercio exterior, nacido de la envidia, se arraigó profundamente en mi corazón.
Lo que se siembra se cosecha. El 25 de noviembre de 2003, recibí una oportunidad y me incorporé sin dudarlo a una pequeña empresa de comercio exterior, donde solo éramos dos personas: el jefe y yo. Aunque hacíamos todo el trabajo sucio y agotador, lo valorábamos mucho porque habíamos entrado en la "industria de alta gama". ¡Muchas gracias por mi jefe y mi primer máster en comercio exterior!

Para muchos comerciantes extranjeros, la Feria de Cantón es sinónimo de comercio exterior, e innumerables personas han amasado allí su primera fortuna. Fundada en Cantón en 1957, la Feria de Importación y Exportación de China es la exposición integral más grande y prestigiosa de China, y desde entonces se ha convertido en el "barómetro y la veleta" del comercio exterior chino, así como en un "señal dorada" para los comerciantes internacionales. Las palabras "comercio exterior" y "Feria de Cantón" casi aparecieron simultáneamente en mi memoria.

En 2004, por fin tuve la oportunidad de asistir a la Feria de Otoño de Cantón con mi jefe. El lugar estaba en Liuhua, no era muy grande, con escaleras viejas y destartaladas, y tanto la planta alta como la baja estaban abarrotadas de gente, incluso los pasillos estaban abarrotados. Los puestos eran pequeños, sin espacio para comer, y todos comían comida para llevar al aire libre con sus loncheras, una escena de agitación desenfrenada.

La escena se parecía un poco al Mercado Nocturno de Yiwu San Ting Road justo después del brote de la epidemia de este año, con gente apiñada. El estilo de exhibición también era bastante rudimentario, con ganchos comprados y trasladados, y productos colgados en los estantes o atados con bridas.

El jefe aprendió inglés por su cuenta y aprovechaba cualquier oportunidad para charlar activamente con los clientes e intercambiar tarjetas de presentación, mientras que yo era más un observador y aprendiz. Muchos clientes extranjeros hacían fila frente a los puestos, haciendo pedidos en dólares estadounidenses. Era la primera vez que veía una escena así, ¡y me abrió un mundo completamente nuevo!

Tras llegar a MU, escuché una historia aún más inspiradora sobre la Feria de Cantón. El presidente Patrick Xu, del Sindicato de Vendedores, fue a la Feria de Cantón por primera vez, pero no consiguió un puesto, así que instaló uno en la entrada, repartió tarjetas de presentación a extranjeros, miró álbumes de muestra y, aun así, ¡obtuvo una gran cosecha!

En aquella época, el comercio exterior era muy rentable, con márgenes brutos de hasta el 30%, el 50% o incluso el 100%. Hoy en día, la competencia en la Feria de Cantón es cada vez más feroz, y es improbable que se repitan las mismas condiciones del mercado de vendedores del pasado. Si bien con el desarrollo del comercio electrónico existen cada vez más canales de adquisición de clientes en línea, la Feria de Cantón sigue siendo la mejor plataforma para consolidar clientes antiguos y captar nuevos.

AutorecomendaciónMi primer trabajo en comercio exterior se centró principalmente en productos de papelería, donde trabajé durante tres años y finalmente llegué a ser gerente de compras. Sin embargo, siempre busqué activamente el cambio y anhelaba una plataforma más amplia donde pudiera aprender sobre todo el proceso del comercio exterior de forma más profunda y sistemática. En lugar de buscar oportunidades mientras aún estaba empleado, decidí arriesgarme y renuncié a mi trabajo para concentrarme por completo en encontrar uno nuevo.
Mi primera idea fue contactar con Sellers Union, así que me autorecomendé enviándole un mensaje directo a Patrick y mi currículum. También lo llamé para hacer seguimiento. Puede parecer brusco, pero hay una historia detrás de cómo pude contactar directamente con Patrick.
Trabajé como agente de carga durante un tiempo, y un día, mientras trabajaba en un edificio cerca del Centro de Exposiciones Rainbow Road, me topé con Sellers Union. Patrick fue muy amable y me recibió personalmente, mostrándome un montón de información de pedidos. Desafortunadamente, en ese momento, todos los pedidos eran FOB y los clientes ya habían especificado sus agentes de carga, por lo que no pude asegurar a Sellers Union como cliente principal. Por lo tanto, cuando buscaba un nuevo trabajo por segunda vez, me dirigí a Sellers Union y también voté el currículum de MU en línea, que también pertenecía a Sellers Union. Patrick se reunió conmigo rápidamente en ese momento, en la antigua oficina de la empresa en el Bund Center. Me dijo: "Su currículum es impresionante, pero mi plataforma actual no necesita personal adicional. Le recomiendo que se comunique con nuestra filial, Global Union, que se especializa en productos de papelería y se adapta mejor a su experiencia".

Gracias a la presentación de Patrick, fui a una entrevista con Global Union, empresa dirigida por Sangjia. Sin embargo, tras revisar mi currículum, el gerente general, Daniel Wu, también me dijo que no necesitaban personal con urgencia.

En un momento de frustración, recibí una invitación para una entrevista de MU. Fue entonces cuando me di cuenta de que MU estaba justo enfrente de Global Union. Tom Tang, el gerente general, conversó brevemente conmigo y al día siguiente me envió un mensaje de texto diciendo: "¡Estás contratado, preséntate mañana!".

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Autor en 2007

Tuve la suerte de empezar a trabajar en MU el 21 de mayo de 2007. Poco después, el 1 de septiembre, se fundó la UNIÓN GENERAL y me trasladaron allí tras el feriado del Día Nacional. La GU y la LC se fundaron el mismo día, y colocamos algunas cestas de flores y un mantel rojo en el pasillo para celebrar una sencilla ceremonia de inauguración. Tom Tang pronunció el discurso más conciso de la historia:

¡Atrévete a alcanzar la luna y atrapar la tortuga en los cinco océanos!

Esta frase me ha inspirado a esforzarme y trabajar duro durante muchos años.

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Buenos productos RequiereMeticuloso SelecciónAl llegar a GU, aproveché la oportunidad de dar seguimiento al mayor cliente italiano del momento. Gracias a mis más de tres años de experiencia en el sector de la papelería, ayudé rápidamente al cliente con el sector, y las ganancias aumentaron un 5 %. Esto me permitió consolidarme rápidamente, y el Sr. Luo decidió confiarme también la responsabilidad de las ventas de exportación.

Empezando por el cliente italiano, me encargué de todo, desde el seguimiento de pedidos, la adquisición, la inspección de calidad y las ventas de exportación, gestionando realmente todo el proceso comercial. En aquel momento, trabajaba en coordinación con Edward Du, responsable de la adquisición de productos en Yiwu, mientras que yo era responsable de la zona de Ningbo, creando así una zona de batalla conjunta. También quisiera expresar mi gratitud a mi compañero de armas, Edward.

Sin embargo, la buena racha no duró mucho, ya que el cliente italiano adaptó su negocio y el sector de la papelería se redujo gradualmente. Durante este período difícil, el Sr. Luo me asignó el desafiante cliente mexicano y también me proporcionó un estudiante universitario para que me ayudara. Esta fue una oportunidad única para mí. ¡Solo triunfando donde otros habían fracasado podría demostrar mis habilidades!

El cliente mexicano era grande y fuerte, pero los precios eran muy bajos, con márgenes de ganancia prácticamente nulos. ¿Cómo podía resolver este problema? Opté por empezar con la gestión de la cadena de suministro, aprovechando mi experiencia previa con productos de papelería. Tomando como ejemplo los productos de pegamento, los resumí como...método de 5 pasos".

El primer paso es una evaluación preliminar.Los productos de pegamento incluyen varios tipos, como pegamento sólido, pegamento líquido y pegamento blanco. Las fábricas de pegamento en la provincia de Zhejiang ofrecían los precios más bajos, así que busqué todas las fábricas de pegamento en la provincia de Zhejiang, lo que resultó en la evaluación de unas 200 fábricas.El segundo paso es la evaluación telefónica.Se contactó telefónicamente a las 200 fábricas y alrededor de 100 de ellas fueron consideradas valiosas.El tercer paso son las visitas a las fábricas.Se visitaron las 100 fábricas y durante este proceso se recopiló información sobre los productos.El cuarto paso es la clasificación.Bajo diferentes categorías, como pegamento sólido, pegamento líquido y pegamento blanco, las fábricas se dividieron en gama baja, gama media y gama alta.El quinto paso es el emparejamiento.En función de las necesidades del cliente, se seleccionaron con precisión los productos de fábrica más adecuados.
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Visita a clientes húngaros en septiembre de 2013

La dificultad con los comestibles radica en su variedad, pero la mejor manera de gestionarla es también la más sencilla: visitar las fábricas exhaustivamente con antelación para garantizar la calidad del producto y la capacidad de entrega. Como dice el dicho, estar sentado en la oficina solo trae problemas, mientras que salir a investigar trae soluciones. Durante ese tiempo, trabajamos horas extra casi todos los días hasta la medianoche, desarrollando gradualmente nuestro negocio con clientes mexicanos y alcanzando nuevas cotas con un margen de beneficio ajustado.

 Una E de baseEtapa emprendedora Tras 10 años de arduo trabajo, el 1 de enero de 2017 se fundó la División Estrella General de GU. La reunión anual de ese año se celebró en Yiwu, y el anfitrión fue el pilar de MU, el gerente general Eric Zhuang, quien también fue mi primer mentor tras mi incorporación a MU. Fue él quien me introdujo en el sector de la alimentación.

Recuerdo que cuando empecé a trabajar, debido a las necesidades de desarrollo empresarial, el gerente general Zhuang creó de forma independiente un nuevo departamento y formó un nuevo equipo a partir del Grupo A de MU. En ese momento, me pregunté: "¿Cuándo podré liderar mi propio equipo como tú?".

Cuando subí al escenario ese día, me sentí conmovida y emocionada. Como alguien que rara vez llora, ya no pude contener las lágrimas de emoción.

En la Universidad de Michigan, no tenía contactos, ni experiencia, ni una formación académica impresionante. El único capital que tenía eran 10 años de trabajo duro y dedicación.Con lágrimas en los ojos, pude ver al joven camarero de la cafetería Nan Yuan de hace 20 años, que a menudo miraba con envidia a los empresarios de comercio exterior que bebían café a su alrededor...

Con el paso del tiempo, aquel antiguo camarero de cafetería ahora se encuentra en el escenario empresarial del comercio exterior, ¡en una etapa de base del emprendimiento!

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Viaje a Anji de la División Estelar General de GU en 2017

Sin embargo, la vida es justa y ya me ha dado demasiado. El momento más oscuro de mi vida está por llegar.
A finales de 2018, estaba deseando lograr algo e invertí todos mis recursos en un nuevo proyecto de papelería de moda. En aquel entonces, las ganancias de la división eran de tan solo dos o tres millones, pero invertí casi todo mi dinero en un proyecto completamente nuevo. Quería arriesgarme, pero no evalué del todo las dificultades. Dediqué toda mi energía al nuevo proyecto y, naturalmente, no tuve tiempo para gestionar el anterior. No pude equilibrar ambas partes, lo que llevó a una situación complicada y la empresa estuvo al borde de la ruina.

En el momento más difícil, no me podían pagar los salarios. Sentía pena por la confianza de mis líderes y el arduo trabajo de mis compañeros. ¡Estuve al borde de la depresión y el colapso! La Parca me perdonó. Si recibía otro golpe, mi carrera podría terminar allí. Bajo una tremenda presión, comencé a ejercitar y entrenar mi fuerza de voluntad mediante el agotamiento físico para redimirme.

Tras experimentar el dolor, me di cuenta de que debía tomar medidas drásticas y evitar que esta situación se extendiera. El nuevo proyecto fracasó, causando enormes pérdidas a la empresa. Creo que, si no fuera por MU, este error sería difícil de perdonar. Siempre estaré agradecido por ello.

Debido a la elección de confianza y transparencia, MU ha enfrentado algunas dificultades, pero aún así, hoy seguimos optando por ellas. Ahora, todos los que se incorporan a la empresa deben firmar un acuerdo de confidencialidad. Si el acuerdo de confidencialidad es ilimitado, ¡estoy dispuesto a firmarlo de por vida!

 Cree en el futuroPara quienes no trabajan en el extranjero, el comercio exterior puede parecer una industria muy atractiva: basta con sentarse en la oficina todos los días, mirar la computadora, hacer algunas llamadas y, a menudo, ir a hoteles de cinco estrellas a cenar y charlar con extranjeros. Lo más importante es que existen oportunidades para ir al extranjero, algo que puede no estar disponible en muchas otras industrias.

¿Pero qué hay detrás del glamour? Hay que trabajar horas extra y soportar todo tipo de presiones inesperadas. La mayor diferencia con otras industrias es que el horario laboral no es fijo y hay diferencias horarias. Una llamada o un correo electrónico, y tienes que ir corriendo, incluso durante el Año Nuevo Chino.

¡El éxito en el comercio exterior es 99% esfuerzo y 1% suerte!

 Si no te esfuerzas al 99%, ¿podrás aprovechar el 1% de buena suerte cuando llegue? Si no, solo podrás ser un comerciante extranjero común y corriente, y solo podrás ser el asistente de alguien. ¡Prepárate siempre, las oportunidades siempre están reservadas para quienes están preparados! Di la noticia de que Tom Tang, para aprender inglés, se llevaba a casa todos los faxes enviados por los clientes y memorizaba cada palabra. ¡Este es el espíritu de un comerciante extranjero!

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Ciclismo con compañeros en noviembre de 2021

Desde un recién llegado que salió de la escuela hasta convertirse en una pieza clave de la empresa, cada paso requiere un esfuerzo infinito, ¡y solo así podrás alcanzar el éxito! Aquí tienes la oportunidad de mostrar tus talentos y ambiciones, siempre que estés dispuesto. Nadie te limitará, pero depende de tu autodisciplina. El maestro guía la puerta, y la práctica depende de cada uno.

La acción es poder, y diez mil predicaciones huecas no son tan buenas como una acción concreta.

La vida nace para la acción, así como el fuego siempre surge y las piedras siempre caen. Sin acción, no existe. La realidad está de este lado, y los ideales del otro, con un río turbulento en medio, y la acción es el puente sobre el río. Los pensamientos de ayer traen los resultados de hoy; las acciones de hoy determinarán los logros de mañana.

Persiste en lo cotidiano, persiste en lo cotidiano cada día, y entonces tendrás lo que tienes ahora. Hace 20 años, tuve la oportunidad de entrar en el comercio exterior, solo porque alguien dejó la empresa, y la falta de perseverancia de otros me dio la oportunidad, que valoro mucho. En la vida, muchas veces no hay salida, que es el camino a la victoria.

La competencia en la industria se está volviendo cada vez más feroz, pero a menudo surgirán más oportunidades en este momento. ¿Estás listo? La guerra está a punto de comenzar, y cada mes de 2023 es crucial y una batalla decisiva. El juramento resonante de la ceremonia de juramento aún resuena en mis oídos: ¡Alcanza la meta! ¡Dale con todo y sé invencible! ¡Victoria! ¡Victoria! ¡Victoria!

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El autor, Jason Woo, nació en 1981 en Ninghai, Zhejiang. Se graduó de la Universidad Gongshang de Zhejiang con una especialización en Administración de Empresas en 2006. Se incorporó a la empresa en mayo de 2007 y ha ocupado los cargos de asistente de gerente, subgerente y gerente. Ha sido galardonado con el Premio a la Excelencia Empresarial, el Premio a la Contribución Destacada y el Premio a la Excelencia Operativa. Actualmente es gerente general de la DIVISIÓN GENERAL STAR DE GU.

 

 


Hora de publicación: 28 de abril de 2023