१९९९-२००३कम्पनीलाई पहिले व्यापारिक कम्पनीको DEP C भनेर चिनिन्थ्यो।
२००४-२००६स्थापना पछिको पहिलो तीन वर्षमा, कम्पनीले धेरै द्रुत विकास हासिल गर्यो र उद्योगमा सफलताको चमत्कार देखायो। र यसले सेप्टेम्बर १, २००६ मा पहिलो सहायक कम्पनी रोयल युनियन स्थापना गर्यो।
२००७-२००९विश्व वित्तीय संकटको अनुभव गरेपछि, कम्पनीले पहिलो पटक स्थिर विकास अवधिमा प्रवेश गर्यो, तर यसले अझै पनि दोहोरो अंकभन्दा बढीको वार्षिक वृद्धि दर कायम राख्यो। कम्पनीले "विद्यार्थी लोकाचार" प्रस्ताव गर्यो, र २००९ को अन्त्यमा यिवुमा पहिलो स्थानीयकृत व्यापारिक कम्पनी सोर्स वेल स्थापना गर्यो।
२०१०-२०१२कम्पनीले दोस्रो द्रुत विकासको अनुभव गर्यो, र यसको वृद्धि दर लगातार तीन वर्षसम्म ७०% भन्दा बढी छ। कम्पनी २०१० को अन्त्यमा व्यापारिक समूहबाट अलग भएको थियो, र संक्रमणकाल २०११ देखि २०१२ सम्म थियो। कम्पनीले "ली र फङ" बाट सिक्ने प्रस्ताव राख्यो।
२०१३-२०१५कम्पनीले लगभग १००० कर्मचारीहरू सहित फेरि स्थिर विकास अवधिमा प्रवेश गर्यो, र त्यसपछि यो निङ्बो र यिउमा सबैभन्दा ठूलो व्यापारिक कम्पनी बन्यो।
२०१६-२०१८कम्पनीले लगातार तीन वर्षसम्म २०% भन्दा बढीको वृद्धि दर कायम राख्यो, तर कर्मचारी संख्यामा कुनै वृद्धि भएन। प्रतिव्यक्ति दक्षता एक पटक भन्दा बढी बढ्यो, र सञ्चालन दक्षतामा पनि उल्लेखनीय सुधार भयो। अगस्ट २०१८ मा, मासिक निर्यात राजस्व ७ करोड अमेरिकी डलर नाघेको थियो। २०१७ को पहिलो आधामा, कम्पनीले निङ्बो र यिउ पछि सांघाईमा तेस्रो सञ्चालन केन्द्र स्थापना गर्यो।
२०१९-२०२१२०२० को सुरुवातमा, विश्वमा कोभिड-१९ को प्रकोप फैलिएको बेला, MU समूहले मास्क र पन्जा जस्ता असंख्य महामारी विरोधी उत्पादनहरू निर्यात गर्यो। वार्षिक आयात र निर्यात मात्रा १ अर्ब डलर भन्दा बढी र १,५०० कर्मचारीहरू सहित। अगस्ट २०२१ मा, Ningbo अपरेटिङ सेन्टर हाई-टेक जिल्लाको रिभरसाइड भवनमा सारियो।
