1999-2003यह कंपनी पहले एक ट्रेडिंग कंपनी के रूप में जानी जाती थी, जिसका नाम डीईपी सी था।
2004-2006स्थापना के बाद पहले तीन वर्षों के दौरान, कंपनी ने बहुत तेजी से विकास किया और उद्योग में अभूतपूर्व सफलता हासिल की। और इसने 1 सितंबर, 2006 को अपनी पहली सहायक कंपनी रॉयल यूनियन की स्थापना की।
2007-2009विश्वव्यापी वित्तीय संकट का सामना करने के बाद, कंपनी ने पहली बार स्थिर विकास काल में प्रवेश किया, लेकिन फिर भी इसने दोहरे अंकों से अधिक की वार्षिक वृद्धि दर बनाए रखी। कंपनी ने "छात्र-प्रेरित मानसिकता" को अपनाते हुए, 2009 के अंत में यिवू में पहली स्थानीयकृत व्यापारिक कंपनी सोर्स वेल की स्थापना की।
2010-2012कंपनी ने दूसरी तीव्र विकास यात्रा का अनुभव किया और लगातार तीन वर्षों तक इसकी विकास दर 70% से अधिक रही। कंपनी 2010 के अंत में एक व्यापारिक समूह से अलग हो गई और संक्रमण काल 2011 से 2012 तक चला। कंपनी ने "ली एंड फंग" से सीखने का प्रस्ताव रखा।
2013-2015कंपनी ने लगभग 1000 कर्मचारियों के साथ एक बार फिर स्थिर विकास काल में प्रवेश किया और फिर यह निंगबो और यिवू की सबसे बड़ी व्यापारिक कंपनी बन गई।
2016-2018कंपनी ने लगातार तीन वर्षों तक 20% से अधिक की विकास दर बनाए रखी, लेकिन कर्मचारियों की संख्या में कोई वृद्धि नहीं हुई। प्रति व्यक्ति दक्षता में एक गुना से अधिक की वृद्धि हुई और परिचालन दक्षता में भी उल्लेखनीय सुधार हुआ। अगस्त 2018 में, मासिक निर्यात राजस्व 70 मिलियन अमेरिकी डॉलर से अधिक हो गया। 2017 की पहली छमाही में, कंपनी ने निंगबो और यिवू के बाद शंघाई में तीसरा परिचालन केंद्र स्थापित किया।
2019-20212020 की शुरुआत में, जब कोविड-19 महामारी ने दुनिया भर में कहर बरपाया, तब एमयू ग्रुप ने मास्क और दस्ताने जैसे कई महामारी-रोधी उत्पादों का निर्यात किया। कंपनी का वार्षिक आयात-निर्यात कारोबार 1 अरब डॉलर से अधिक है और इसमें 1,500 कर्मचारी कार्यरत हैं। अगस्त 2021 में, निंगबो स्थित परिचालन केंद्र को हाई-टेक जिले के रिवरसाइड भवन में स्थानांतरित कर दिया गया।
