૧૯૯૯-૨૦૦૩આ કંપની અગાઉ ટ્રેડિંગ કંપનીના DEP C તરીકે જાણીતી હતી.
૨૦૦૪-૨૦૦૬સ્થાપના પછીના પ્રથમ ત્રણ વર્ષ દરમિયાન, કંપનીએ ખૂબ જ ઝડપી વિકાસ હાંસલ કર્યો અને ઉદ્યોગમાં સફળતાનો ચમત્કાર કર્યો. અને તેણે 1 સપ્ટેમ્બર, 2006 ના રોજ પ્રથમ પેટાકંપની રોયલ યુનિયનની સ્થાપના કરી.
૨૦૦૭-૨૦૦૯વિશ્વ નાણાકીય કટોકટીનો અનુભવ કર્યા પછી, કંપનીએ પ્રથમ વખત સ્થિર વિકાસ સમયગાળામાં પ્રવેશ કર્યો, પરંતુ તેમ છતાં તેણે બે અંકોથી વધુનો વાર્ષિક વૃદ્ધિ દર જાળવી રાખ્યો. કંપનીએ "વિદ્યાર્થી નીતિ" પ્રસ્તાવિત કરી, અને 2009 ના અંતમાં યીવુમાં પ્રથમ સ્થાનિક ટ્રેડિંગ કંપની સોર્સ વેલની સ્થાપના કરી.
૨૦૧૦-૨૦૧૨કંપનીએ બીજો ઝડપી વિકાસ અનુભવ્યો, અને તેનો વિકાસ દર સતત ત્રણ વર્ષ સુધી 70% થી વધુ રહ્યો. 2010 ના અંતમાં કંપનીને એક ટ્રેડિંગ જૂથથી અલગ કરવામાં આવી હતી, અને સંક્રમણ સમયગાળો 2011 થી 2012 સુધીનો હતો. કંપનીએ "લી અને ફંગ" પાસેથી શીખવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો.
૨૦૧૩-૨૦૧૫કંપનીએ ફરીથી સ્થિર વિકાસ સમયગાળામાં પ્રવેશ કર્યો, લગભગ 1000 કર્મચારીઓ સાથે, અને પછી તે નિંગબો અને યીવુમાં સૌથી મોટી ટ્રેડિંગ કંપની બની.
૨૦૧૬-૨૦૧૮કંપનીએ સતત ત્રણ વર્ષ સુધી 20% થી વધુનો વિકાસ દર જાળવી રાખ્યો, પરંતુ કર્મચારીઓની સંખ્યામાં કોઈ વધારો થયો નહીં. માથાદીઠ કાર્યક્ષમતામાં એક કરતા વધુ વખત વધારો થયો, અને સંચાલન કાર્યક્ષમતામાં પણ નોંધપાત્ર સુધારો થયો. ઓગસ્ટ 2018 માં, માસિક નિકાસ આવક 70 મિલિયન યુએસ ડોલરને વટાવી ગઈ. 2017 ના પ્રથમ છ મહિનામાં, કંપનીએ નિંગબો અને યીવુ પછી શાંઘાઈમાં ત્રીજું ઓપરેશન સેન્ટર સ્થાપિત કર્યું.
૨૦૧૯-૨૦૨૧2020 ની શરૂઆતમાં, જ્યારે વિશ્વમાં COVID-19નો કહેર હતો, ત્યારે MU ગ્રુપે માસ્ક અને ગ્લોવ્સ જેવા અસંખ્ય રોગચાળા વિરોધી ઉત્પાદનોની નિકાસ કરી. વાર્ષિક 1 અબજ ડોલરથી વધુની આયાત અને નિકાસ વોલ્યુમ અને 1,500 કર્મચારીઓ સાથે. ઓગસ્ટ 2021 માં, નિંગબો ઓપરેટિંગ સેન્ટર હાઇ-ટેક જિલ્લામાં રિવરસાઇડ બિલ્ડિંગમાં ખસેડવામાં આવ્યું.
