10 марта в Ханчжоу состоялась церемония вручения ежегодных наград «Лучшие работодатели Китая 2022», на которой были объявлены 10 лучших работодателей Нинбо, включая MU Group, а также компании из различных отраслей, такие как AUX Group и Minth Group.
В 2022 году, столкнувшись с серьезными проблемами, вызванными пандемией COVID-19 и постоянно меняющейся глобальной обстановкой, Группа последовательно придерживалась своей стратегии «найма всего персонала» и активно способствовала стабильности занятости. Прогресс был достигнут как в сфере набора выпускников вузов, так и в сфере привлечения новых сотрудников через социальные сети: в течение года было принято на работу более 1200 человек, в том числе более 700 выпускников вузов и 500 сотрудников через социальные сети, что способствовало активному развитию бизнеса за счет привлечения высококвалифицированных кадров.
Помимо привлечения новых талантов, компания также придает большое значение их развитию. Имея десятилетнюю историю, Академия MU ставит перед собой цель «создать спортивную бизнес-школу мирового класса». Обладая сильным преподавательским составом и всесторонним содержанием, академия предлагает разнообразные курсы, такие как курс для новых сотрудников, курс высокоуровневых исследований, курс менеджмента, лагерь Orange Power Camp и лагерь Focus Camp, предоставляя возможности для обучения каждому сотруднику.
Что касается статуса лучшего работодателя, то для него также крайне важна благоприятная рабочая атмосфера и возможности для предпринимательства. В МУ вы можете создать собственную компанию. Помимо регулярных повышений и поощрений каждый год, для выдающихся сотрудников и их команд создаются новые бизнес-подразделения и компании, преодолевающие барьеры. В настоящее время сотрудники, работавшие в МУ после 1995 и 2000 годов, постепенно становятся основой команды, превращая МУ в компанию, где рождаются новые таланты.
Университет Миссури стремится создать компанию, отличающуюся теплотой и заботой. Теплота часто проявляется не только в грандиозных жестах, но и в деталях заботы. Создание фондов взаимопомощи, реализация плана взаимопомощи «Одуванчик», а также предоставление питательных обедов самообслуживания и послеобеденного чая — все это высоко ценится сотрудниками. Теплота распространяется и на заботу о членах семьи, например, подарочные наборы к Китайскому Новому году, отправляемые родителям, и программа «Молодые ученые Миссури» для детей.
За последние 18 лет ежегодный рейтинг лучших работодателей Китая стал авторитетным эталоном в области управления человеческим капиталом в стране. Этот рейтинг, спонсируемый Zhaopin.com, Центром социальных исследований Пекинского университета, Национальным научно-исследовательским институтом развития Пекинского университета и другими организациями, является эталоном для китайских брендов работодателей. Он также служит важным ориентиром для соискателей, помогая им найти «хороших работодателей» и «хорошую работу». Для группы компаний MU Group это также первый случай включения в этот список.
Дата публикации: 22 марта 2023 г.