3月10日、2022年中国年間最優秀雇用主賞授賞式が杭州で開催され、MUグループのほか、AUXグループやミンスグループなどのさまざまな業界の企業を含む寧波の優秀雇用主トップ10が発表された。
2022年、新型コロナウイルス感染症のパンデミックと刻々と変化する地球環境がもたらす厳しい課題に直面する中、当社グループは一貫して「全員採用」戦略を堅持し、雇用の安定を積極的に推進してまいりました。キャンパス採用、ソーシャル採用ともに順調に進み、年間を通じてキャンパス採用700名以上、ソーシャル採用500名以上の合計1,200名以上を採用し、優れた人材供給により事業の精力的な発展を推進しました。
同社は人材紹介だけでなく人材育成にも力を入れている。10年の歴史を誇るMUアカデミーは、「世界に通用するスポーツビジネススクールを創る」というビジョンを掲げ、強力な講師陣と充実した内容を備え、新入社員クラス、ハイレベルな研究クラス、マネジメントクラスなど多彩なコースを提供しています。クラス、Orange Power Camp、Focus Camp は、すべての同僚に学習の機会を提供します。
最良の雇用主であるためには、仕事と起業家精神に適した雰囲気も不可欠です。MU では、自分の会社を持つことができます。毎年の定期的な昇進や表彰に加えて、優れた同僚とそのチームのために新しい事業部門や会社が設立され、障壁を打ち破っています。現在、95 年以降と 2000 年以降の同僚が徐々に中核となり、MU は新たな才能を備えた会社となっています。
MUは温かく思いやりのある会社づくりを目指しています。温かさは、大きなしぐさだけでなく、細やかな気遣いにも表れていることがよくあります。相互扶助基金の設立、「タンポポ」相互扶助計画の実施、栄養豊富なセルフサービスのランチやアフタヌーンティーの提供はすべて同僚から好評です。両親への旧正月ギフトパッケージや子供向けの MU Young Scholars プログラムなど、家族への配慮にも温かさが広がっています。
過去 18 年間にわたり、中国で毎年行われる最優秀雇用主の選定は、中国の人的資本の分野における権威あるベンチマークとなってきました。Zhaopin.com、北京大学社会調査研究センター、北京大学国家開発研究所、その他の機関の共催により行われたこのセレクションは、中国の雇用者ブランドのベンチマークを表しています。求職者にとっても「良い雇用主」「良い仕事」を見つけるための重要な参考資料となります。MUグループとしても同リストに選出されるのは初めて。
投稿日時: 2023 年 3 月 22 日