Op 10 maart vond in Hangzhou de jaarlijkse uitreiking van de China Best Employers Awards 2022 plaats, waarbij de tien beste werkgevers van Ningbo werden bekendgemaakt. Onder hen was MU Group, samen met bedrijven uit diverse sectoren zoals AUX Group en Minth Group.
In 2022, geconfronteerd met de ernstige uitdagingen van de COVID-19-pandemie en de voortdurend veranderende mondiale omgeving, heeft de Groep consequent vastgehouden aan haar strategie van "werving van alle medewerkers" en actief de werkgelegenheidsstabiliteit bevorderd. Zowel werving van universiteitscampussen als werving via sociale media heeft vooruitgang geboekt. In totaal werden er gedurende het jaar meer dan 1.200 mensen aangenomen, waaronder meer dan 700 via universiteitscampussen en 500 via sociale media. Dit heeft de krachtige groei van het bedrijf bevorderd door een uitstekende talentenpool.
Naast het werven van talent hecht het bedrijf ook veel belang aan talentontwikkeling. Met een geschiedenis van tien jaar heeft MU Academy de visie om "een business school voor sport van wereldklasse op te bouwen". De academie beschikt over een sterke faculteit en een uitgebreid lesprogramma en biedt diverse cursussen aan, zoals een introductiecursus voor nieuwe medewerkers, een cursus voor geavanceerd onderzoek, een managementcursus, Orange Power Camp en Focus Camp, waarmee elke medewerker leermogelijkheden krijgt.
Om de beste werkgever te zijn, is een goede werksfeer die ondernemerschap stimuleert essentieel. Bij MU kun je je eigen bedrijf starten. Naast regelmatige promoties en onderscheidingen worden er jaarlijks nieuwe business units en bedrijven opgericht voor uitmuntende collega's en hun teams, waarmee barrières worden doorbroken. Momenteel vormen collega's geboren na 1995 en 2000 geleidelijk aan de ruggengraat van MU, waardoor het bedrijf een broedplaats wordt voor opkomend talent.
MU streeft ernaar een warme en zorgzame bedrijfscultuur te creëren. Warmte schuilt niet alleen in grootse gebaren, maar ook in de kleine details van de zorg. De oprichting van fondsen voor wederzijdse hulp, de implementatie van het 'paardenbloem'-hulpplan en het aanbieden van voedzame zelfbedieningslunches en afternoon tea worden allemaal zeer gewaardeerd door collega's. Warmte strekt zich ook uit tot de zorg voor familieleden, zoals de nieuwjaarsgeschenken die naar ouders worden gestuurd en het MU Young Scholars-programma voor kinderen.
De jaarlijkse China Best Employers-verkiezing is de afgelopen 18 jaar uitgegroeid tot een gezaghebbende maatstaf op het gebied van menselijk kapitaal in China. Deze verkiezing, mede gesponsord door Zhaopin.com, het Peking University Social Survey Research Center, het Peking University National Development Research Institute en andere instellingen, is de maatstaf voor werkgeversmerken in China. Het is tevens een belangrijke bron voor werkzoekenden om "goede werkgevers" en "goede banen" te vinden. Dit is bovendien de eerste keer dat MU Group op de lijst staat.
Geplaatst op: 22 maart 2023