မတ်လ ၁၀ ရက်နေ့တွင် ၂၀၂၂ ခုနှစ် တရုတ်နိုင်ငံ နှစ်ပတ်လည် အကောင်းဆုံး အလုပ်ရှင်များ ဆုပေးပွဲအခမ်းအနားကို ဟန်ကျိုးတွင် ကျင်းပခဲ့ပြီး MU Group အပါအဝင် နင်ဘိုရှိ အကောင်းဆုံး အလုပ်ရှင် ၁၀ ဦးကို AUX Group နှင့် Minth Group ကဲ့သို့သော စက်မှုလုပ်ငန်းအမျိုးမျိုးမှ ကုမ္ပဏီများနှင့်အတူ ထုတ်ဖော်ပြသခဲ့သည်။
၂၀၂၂ ခုနှစ်တွင် COVID-19 ကပ်ရောဂါနှင့် အမြဲပြောင်းလဲနေသော ကမ္ဘာ့ပတ်ဝန်းကျင်ကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော ပြင်းထန်သောစိန်ခေါ်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်ခဲ့ရသော အဖွဲ့သည် ၎င်း၏ “လူအားလုံးခန့်အပ်မှု” မဟာဗျူဟာကို အဆက်မပြတ်လိုက်နာခဲ့ပြီး အလုပ်အကိုင်တည်ငြိမ်မှုကို တက်ကြွစွာ မြှင့်တင်ပေးခဲ့သည်။ ကျောင်းဝင်းခန့်အပ်မှုနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ ခန့်အပ်မှု နှစ်မျိုးလုံးသည် တိုးတက်မှုရှိလာခဲ့ပြီး တစ်နှစ်ပတ်လုံး စုစုပေါင်း လူ ၁၂၀၀ ကျော်ကို ခန့်အပ်ခဲ့ပြီး ကျောင်းဝင်းဝန်ထမ်း ၇၀၀ ကျော်နှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ ခန့်အပ်မှု ၅၀၀ ကျော် ပါဝင်ခဲ့ကာ အလွန်ကောင်းမွန်သော အရည်အချင်းပြည့်မီမှုဖြင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏ တက်ကြွသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ပေးခဲ့သည်။
အရည်အချင်းရှိသူများကို မိတ်ဆက်ပေးခြင်းအပြင် ကုမ္ပဏီသည် အရည်အချင်းရှိသူများကို ပြုစုပျိုးထောင်ပေးခြင်းကိုလည်း အလွန်အလေးထားပါသည်။ ဆယ်နှစ်တာသမိုင်းကြောင်းဖြင့် MU Academy သည် “ကမ္ဘာ့အဆင့်မီ အားကစားစီးပွားရေးကျောင်းတစ်ခု တည်ဆောက်ခြင်း” ဟူသော ရူပါရုံရှိသည်။ ခိုင်မာသော ဆရာ၊ ဆရာမများနှင့် ပြည့်စုံသော အကြောင်းအရာများဖြင့် တပ်ဆင်ထားသော ဤအကယ်ဒမီသည် ဝန်ထမ်းသစ်သင်တန်း၊ အဆင့်မြင့်သုတေသနသင်တန်း၊ စီမံခန့်ခွဲမှုသင်တန်း၊ Orange Power Camp နှင့် Focus Camp ကဲ့သို့သော သင်တန်းအမျိုးမျိုးကို ပံ့ပိုးပေးပြီး လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တိုင်းအတွက် သင်ယူမှုအခွင့်အလမ်းများကို ပေးဆောင်ပါသည်။
အကောင်းဆုံးအလုပ်ရှင်ဖြစ်ရန်အတွက် အလုပ်နှင့်စွန့်ဦးတီထွင်မှုအတွက် ကောင်းမွန်သောပတ်ဝန်းကျင်သည်လည်း မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ MU တွင် သင့်ကိုယ်ပိုင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုရှိနိုင်ပါသည်။ နှစ်စဉ်ပုံမှန်ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့် ချီးကျူးဂုဏ်ပြုခြင်းအပြင်၊ ထူးချွန်သောလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအတွက် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့များနှင့်အတူ စီးပွားရေးယူနစ်အသစ်များနှင့် ကုမ္ပဏီအသစ်များကို တည်ထောင်ပြီး အတားအဆီးများကို ကျော်လွှားကြသည်။ လက်ရှိတွင်၊ post-95 နှင့် post-00 လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် တဖြည်းဖြည်း ကျောရိုးဖြစ်လာပြီး MU သည် ပေါ်ထွက်လာသော ပါရမီရှင်များရှိသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်လာသည်။
MU သည် နွေးထွေးပြီး ဂရုစိုက်တတ်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခု ဖန်တီးရန် ကတိပြုထားသည်။ နွေးထွေးမှုသည် ကြီးကျယ်ခမ်းနားသော အမူအရာများတွင်သာမက ဂရုစိုက်မှုအသေးစိတ်တွင်လည်း ရှိတတ်သည်။ အပြန်အလှန်အကူအညီရန်ပုံငွေများ တည်ထောင်ခြင်း၊ “dandelion” အပြန်အလှန်အကူအညီအစီအစဉ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် အာဟာရပြည့်ဝသော ကိုယ်တိုင်ဝန်ဆောင်မှုနေ့လည်စာများနှင့် နေ့လယ်ခင်းလက်ဖက်ရည်များ ပံ့ပိုးပေးခြင်းတို့ကို လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များက ကောင်းစွာလက်ခံကြသည်။ နွေးထွေးမှုသည် မိဘများအား ပေးပို့သော တရုတ်နှစ်သစ်ကူးလက်ဆောင်ထုပ်များနှင့် ကလေးများအတွက် MU Young Scholars အစီအစဉ်ကဲ့သို့သော မိသားစုဝင်များ၏ ဂရုစိုက်မှုအထိလည်း ကျယ်ပြန့်သည်။
လွန်ခဲ့သော ၁၈ နှစ်တာကာလအတွင်း တရုတ်နိုင်ငံ၏ နှစ်ပတ်လည် အကောင်းဆုံးအလုပ်ရှင်များ ရွေးချယ်မှုသည် တရုတ်နိုင်ငံ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နယ်ပယ်တွင် ယုံကြည်စိတ်ချရသော စံနှုန်းတစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့သည်။ Zhaopin.com၊ ပီကင်းတက္ကသိုလ် လူမှုရေးစစ်တမ်း သုတေသနစင်တာ၊ ပီကင်းတက္ကသိုလ် အမျိုးသားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး သုတေသနဌာနနှင့် အခြားအဖွဲ့အစည်းများမှ ပူးတွဲကမကထပြုသည့် ဤရွေးချယ်မှုသည် တရုတ်နိုင်ငံ၏ အလုပ်ရှင်အမှတ်တံဆိပ်များအတွက် စံနှုန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အလုပ်ရှာဖွေသူများအတွက် “ကောင်းမွန်သော အလုပ်ရှင်များ” နှင့် “ကောင်းမွန်သော အလုပ်အကိုင်များ” ကို ရှာဖွေတွေ့ရှိရန် အရေးကြီးသော ရည်ညွှန်းချက်တစ်ခုလည်း ဖြစ်သည်။ MU Group ကို စာရင်းတွင် ရွေးချယ်ခံရခြင်းမှာ ဤသည်မှာ ပထမဆုံးအကြိမ်လည်း ဖြစ်သည်။
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ မတ်လ ၂၂ ရက်