Den 10. Mäerz gouf d'China Annual Best Employers Awards Zeremonie 2022 zu Hangzhou ofgehalen, wou déi Top 10 vun de beschten Employeuren zu Ningbo presentéiert goufen, dorënner d'MU Group, zesumme mat Firmen aus verschiddene Branchen wéi d'AUX Group an d'Minth Group.
Am Joer 2022, konfrontéiert mat de schwéiere Erausfuerderungen, déi duerch d'COVID-19 Pandemie an dat sech stänneg verännerend globalt Ëmfeld mat sech bruecht hunn, huet de Grupp sech konsequent un seng "All-People Recruitment"-Strategie gehalen an aktiv d'Beschäftegungsstabilitéit gefördert. Souwuel d'Campusrekrutéierung wéi och d'sozial Rekrutéierung hunn Fortschrëtter gemaach, am Ganzen goufen iwwer 1.200 Leit am Laf vum Joer rekrutéiert, dorënner méi wéi 700 Campusrekrutéiert a 500 sozial Rekruten, wat déi kräfteg Entwécklung vum Geschäft mat enger exzellenter Talentversuergung gefördert huet.
Nieft der Talentvirféierung leet d'Firma och grouss Wäert op d'Talenterweiderung. Mat enger zéngjäreger Geschicht huet d'MU Academy d'Visioun, "eng Weltklass-Sportgeschäftsschoul opzebauen". Mat staarke Fakultéitsmemberen an ëmfangräichem Inhalt bitt d'Akademie verschidde Coursen un, wéi zum Beispill de Cours fir nei Mataarbechter, de Cours fir héichwäerteg Fuerschung, de Managementcours, den Orange Power Camp an de Focus Camp, a bidden Léierméiglechkeete fir all Mataarbechter.
Fir de beschte Patron ze sinn, ass och eng gutt Atmosphär fir Aarbecht a fir den Entrepreneurship essentiell. Bei MU kënnt Dir Är eege Firma hunn. Nieft reegelméissege Beförderungen a Luefpräisser all Joer ginn nei Geschäftsunitéiten a Firmen fir aussergewéinlech Kollegen mat hiren Équipen gegrënnt, déi Barrièren duerchbriechen. Aktuell ginn d'Kollegen no 95 an no 00 lues a lues zum Réckgrat, wat MU zu enger Firma mat opkomende Talenter mécht.
MU setzt sech dofir an, eng Firma mat Häerzlechkeet a Suergfalt ze schafen. Wäermt läit dacks net nëmmen a grousse Gesten, mä och an den Detailer vun der Betreiung. D'Grënnung vu géigesäitege Hëllefsfongen, d'Ëmsetzung vum géigesäitege Hëllefsplang "Pissenlitz", an d'Bereitstellung vun nahrhafte Selbstbedienungs-Mëttegiessen an Nomëttegstéi gi vun de Kollegen gutt opgeholl. Wäermt erstreckt sech och op d'Betreiung vu Familljememberen, wéi zum Beispill d'Cadeauen fir d'chinesescht Neijoerschdag un d'Elteren an de MU Young Scholars Programm fir Kanner.
An de leschten 18 Joer ass d'Auswiel vun de beschten Employeuren a China zu engem autoritäre Benchmark am Beräich vum mënschleche Kapital a China ginn. Dës Auswiel, déi zesumme vu Zhaopin.com, dem Peking University Social Survey Research Center, dem Peking University National Development Research Institute an aneren Institutiounen gesponsert gëtt, stellt de Benchmark fir d'Patronenmarken a China duer. Si ass och eng wichteg Referenz fir Aarbechtssichend, fir "gutt Patronen" a "gutt Aarbechtsplazen" ze fannen. Dëst ass och déi éischt Kéier, datt d'MU Group op der Lëscht opgeholl gouf.
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 22. Mäerz 2023