10 मार्च को हांगझोऊ में 2022 चीन वार्षिक सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता पुरस्कार समारोह आयोजित किया गया, जिसमें निंगबो के शीर्ष 10 सर्वश्रेष्ठ नियोक्ताओं का खुलासा किया गया, जिनमें एमयू ग्रुप के साथ-साथ एयूएक्स ग्रुप और मिंथ ग्रुप जैसे विभिन्न उद्योगों की कंपनियां शामिल हैं।
2022 में, कोविड-19 महामारी और लगातार बदलते वैश्विक परिवेश से उत्पन्न गंभीर चुनौतियों का सामना करते हुए, समूह ने अपनी "सभी लोगों की भर्ती" रणनीति का निरंतर पालन किया और रोजगार स्थिरता को सक्रिय रूप से बढ़ावा दिया। कैंपस भर्ती और सामाजिक भर्ती दोनों में प्रगति हुई है, पूरे वर्ष में कुल 1,200 से अधिक लोगों की भर्ती की गई, जिनमें 700 से अधिक कैंपस भर्ती और 500 सामाजिक भर्ती शामिल हैं, जिससे उत्कृष्ट प्रतिभा आपूर्ति के साथ व्यवसाय के जोरदार विकास को बढ़ावा मिला है।
प्रतिभाओं को आमंत्रित करने के साथ-साथ, कंपनी प्रतिभाओं के विकास को भी बहुत महत्व देती है। दस वर्षों के इतिहास के साथ, एमयू अकादमी का लक्ष्य "विश्व स्तरीय खेल व्यवसाय विद्यालय का निर्माण" करना है। सशक्त संकाय और व्यापक पाठ्यक्रम से सुसज्जित, अकादमी नए कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण, उच्च स्तरीय अनुसंधान पाठ्यक्रम, प्रबंधन पाठ्यक्रम, ऑरेंज पावर कैंप और फोकस कैंप जैसे विविध पाठ्यक्रम प्रदान करती है, जिससे प्रत्येक सहकर्मी को सीखने के अवसर मिलते हैं।
सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता होने के लिए, काम और उद्यमशीलता के लिए एक अच्छा माहौल भी आवश्यक है। एमयू में, आप अपनी खुद की कंपनी शुरू कर सकते हैं। हर साल नियमित पदोन्नति और प्रशंसा के अलावा, उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले सहकर्मियों और उनकी टीमों के लिए नए व्यावसायिक इकाइयां और कंपनियां स्थापित की जाती हैं, जो बाधाओं को तोड़ते हुए आगे बढ़ते हैं। वर्तमान में, 1995 के बाद और 2000 के बाद के सहकर्मी धीरे-धीरे एमयू की रीढ़ बन रहे हैं, जिससे यह उभरती प्रतिभाओं वाली कंपनी बन रही है।
एमयू एक ऐसी कंपनी बनाने के लिए प्रतिबद्ध है जिसमें स्नेह और देखभाल का भाव हो। स्नेह अक्सर केवल बड़े-बड़े कार्यों में ही नहीं, बल्कि देखभाल के छोटे-छोटे विवरणों में भी निहित होता है। आपसी सहायता कोष की स्थापना, "डंडेलियन" आपसी सहायता योजना का कार्यान्वयन, और पौष्टिक सेल्फ-सर्विस लंच और दोपहर की चाय की व्यवस्था, ये सभी सहकर्मियों द्वारा सराहे गए हैं। स्नेह परिवार के सदस्यों की देखभाल तक भी फैला हुआ है, जैसे कि माता-पिता को भेजे गए चीनी नव वर्ष के उपहार पैकेज और बच्चों के लिए एमयू यंग स्कॉलर्स कार्यक्रम।
पिछले 18 वर्षों में, चीन की वार्षिक सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता सूची चीन में मानव संसाधन के क्षेत्र में एक आधिकारिक मानदंड बन गई है। Zhaopin.com, पेकिंग विश्वविद्यालय सामाजिक सर्वेक्षण अनुसंधान केंद्र, पेकिंग विश्वविद्यालय राष्ट्रीय विकास अनुसंधान संस्थान और अन्य संस्थानों द्वारा सह-प्रायोजित यह सूची चीन के नियोक्ता ब्रांडों के लिए एक मानदंड का प्रतिनिधित्व करती है। यह नौकरी चाहने वालों के लिए "अच्छे नियोक्ता" और "अच्छी नौकरियां" खोजने का एक महत्वपूर्ण स्रोत भी है। एमयू ग्रुप को इस सूची में पहली बार चुना गया है।
पोस्ट करने का समय: 22 मार्च 2023