Op 10 maart waard de jierlikse China Best Employers Awards Ceremony fan 2022 hâlden yn Hangzhou, wêrby't de top 10 bêste wurkjouwers yn Ningbo bekend makke waarden, ynklusyf MU Group, tegearre mei bedriuwen út ferskate yndustryen lykas AUX Group en Minth Group.
Yn 2022, konfrontearre mei de swiere útdagings dy't de COVID-19-pandemy en de hieltyd feroarjende wrâldwide omjouwing mei him brochten, hat de Groep him konsekwint hâlden oan syn strategy "werving fan alle minsken" en aktyf wurkgelegenheidsstabiliteit befoardere. Sawol kampuswerving as sosjale werving hawwe foarútgong boekt, yn totaal waarden mear as 1.200 minsken it hiele jier troch werven, wêrûnder mear as 700 kampuswervingen en 500 sosjale wervingen, wat de krêftige ûntwikkeling fan it bedriuw befoarderet mei in poerbêste talintfoarsjenning.
Neist talintyntroduksje hecht it bedriuw ek grut belang oan talintkultivaasje. Mei in skiednis fan tsien jier hat MU Academy de fisy fan "it bouwen fan in wrâldklasse sportbusinessskoalle". Foarsjoen fan sterke fakulteit en wiidweidige ynhâld, biedt de akademy ferskate kursussen lykas de nije meiwurkersklasse, ûndersyksklasse op heech nivo, managementklasse, Orange Power Camp en Focus Camp, en biedt learmooglikheden foar elke kollega.
Wat it bêste wurkjouwer wêzen oanbelanget, is in goede sfear foar wurk en ûndernimmerskip ek essensjeel. By MU kinne jo jo eigen bedriuw hawwe. Neist regelmjittige promoasjes en oanbefellings elk jier wurde nije bedriuwsienheden en bedriuwen oprjochte foar treflike kollega's mei har teams, wêrtroch't barriêres trochbrekke wurde. Op it stuit wurde kollega's fan 95 en 00 stadichoan de rêchbonke, wêrtroch't MU in bedriuw is mei opkommende talinten.
MU set him yn foar it meitsjen fan in bedriuw mei waarmte en soarch. Waarmte leit faak net allinich yn grutte gebaren, mar ek yn details fan soarch. It oprjochtsjen fan ûnderlinge helpfûnsen, de ymplemintaasje fan it "paardebloem" ûnderlinge helpplan, en it oanbieden fan fiedzame selsbetsjinningslunches en middeis tee wurde allegear goed ûntfongen troch kollega's. Waarmte jildt ek foar de soarch foar famyljeleden, lykas de kado-pakketten foar it Sineesk Nijjier dy't nei âlden stjoerd wurde en it MU Young Scholars-programma foar bern.
Yn 'e ôfrûne 18 jier is de seleksje fan 'e bêste wurkjouwers fan Sina in autoritative benchmark wurden op it mêd fan minsklik kapitaal yn Sina. Dizze seleksje, mei-sponsore troch Zhaopin.com, it Peking University Social Survey Research Center, it Peking University National Development Research Institute en oare ynstellingen, fertsjintwurdiget de benchmark foar de wurkjouwersmerken fan Sina. It is ek in wichtige referinsje foar wurksykjenden om "goede wurkjouwers" en "goede banen" te ûntdekken. Dit is ek de earste kear dat MU Group op 'e list stiet.
Pleatsingstiid: 22 maart 2023