Весна приходить на землю, і все повертається до життя. З 28 лютого по 1 березня в Іу та Нінбо відповідно відбулися щорічні та стартові збори групи MU 2023 року, на яких зібралися понад 2000 колег, щоб відсвяткувати цю грандіозну подію!
Це також була урочиста церемонія складання присяги перед виходом у бій. У Міжнародному конференц-центрі озера Дунцянь у Нінбо з прекрасними горами та чистою водою, а також у готелі «Шангрі-Ла» в Іу, де натовпи людей хлинули до стін, офіційно проголошуючи гасла «Захист Сталінграда» та «Вирішальна битва 2023»!
Президент Групи Том Тан, керівники Групи Генрі Сюй, Аменда Венг, Ерік Чжуан, Аманда Чен та Вільям Ван були присутні на зустрічі, тоді як віце-президент Джефф Луо був відсутній через відрядження за кордон.
Конференція офіційно розпочалася з виконання національного гімну. Ранкова сесія включала церемонію нагородження «Ланцюгом» для колег п’ятого року навчання, церемонію нагородження «Кільцем» для колег десятирічного навчання, вручення медалей, а також індивідуальні та групові церемонії нагородження.
Пошана та квіти на сцені стали результатом конкретних труднощів та поту звичайного життя. Намисто та діамантова каблучка символізують прекрасну дружбу між усіма та MU, оскільки вони разом рухаються вперед та борються пліч-о-пліч. Медалі та трофеї позаду них уособлюють наполегливу працю та відданість колег!
Найяскравіше — це сяйво молодості, в якому часто з'являються видатні нові таланти, взірці молодіжної цивілізації, десятка найвидатніших молодих людей та десятка найвидатніших молодих саджанців. Вони уособлюють майбутнє та надію.
Найбільше зворушує те, що отримали «Медаль мученика». Під час важкої епідемії минулого року вони заразилися COVID-19, обслуговуючи клієнтів, що також є ще однією формою «жертвопринесення»!
На конференції компанії Ningbo Bright Max Co.,Ltd. (великий підрозділ), Американський підрозділ Ningbo Topwin (великий підрозділ), Універсальний підрозділ MU (великий підрозділ), Підрозділ Market Select MU, Підрозділ роздрібної мережі MU та Американський підрозділ AC підписали контракти про створення відповідних підрозділів. Південноамериканський підрозділ Ningbo Topwin (великий підрозділ) та Інтернет-підрозділ GU підпишуть контракти пізніше.
На конференції також відбулося підписання військової клятви та колективна церемонія складання присяги. «Присягаюся вирушити в дорогу та здобути перемогу!», «Досягти мети!», «Атакувати з усієї сили та бути непереможним!», «Перемога! Перемога!» – та інші рішучі обіцянки лунали по залу, сколихуючи небо. Величезна сцена, де тисячі людей разом вигукували присягу, передавала рішучість усіх членів MU перемогти!
Група завжди виступала за позитивну робочу культуру, заохочуючи колег до обміну досвідом та спілкування заради спільного прогресу. Якщо перша половина зустрічі була сповнена радості жнив, то друга половина стала сплеском ідеологічних зіткнень та конфронтації.
Фінансовий відділ, відділ документації, відділ кадрів, відділ дизайну та інші відділи представили звіти про роботу, підсумувавши минуле та заглянувши у майбутнє, плануючи, як краще обслуговувати та підтримувати розвиток бізнесу.
Захопливі виступи лауреатів премії, студентів Академії MU, представників бізнес-підрозділів та дочірніх компаній, а також діалоги та інтерв'ю, спонукали до глибших роздумів про обслуговування клієнтів, бізнес-моделі та стратегії розвитку.
Особливо перше змагання з дебатів «10 найвидатніших молодих людей» проти «10 найвидатніших молодих саджанців», де обидві сторони запекло обговорювали тему «традиційна зовнішня торгівля проти транскордонної електронної комерції, хто сміятиметься останнім!». Серед хвиль оплесків та сміху це також принесло нове розуміння та резонанс цій темі.
Наприкінці конференції президент Том Тан виступив з промовою. Він наголосив на необхідності зосередити всі ресурси та докласти безпрецедентних зусиль для участі у виставках, відвідування клієнтів, залучення талановитих співробітників та студентів коледжів, а метою цього року є агресивний залучення та досягнення швидкого зростання. Якість слід цінувати, оскільки вона дорівнює прибутку, а прибуток та замовлення слід вимагати від якості.
Захист довкілля має бути пріоритетним, оскільки МО існує в суспільстві та має відігравати певну роль і впливати на суспільство. Конкурентоспроможність слід прагнути за допомогою технологій, але що ще важливіше, технології слід використовувати для покращення робочого процесу та кращого обслуговування клієнтів. Клієнт повинен бути на першому місці, і слід докладати зусиль для досягнення максимальної задоволеності клієнтів.
Том Танг вважає, що 2023 рік – це рік транскордонної електронної комерції, а де-посередництво та дебрендинг – це тенденції сучасної роздрібної торгівлі, а платформи B-side та C-side відкриють період значного розвитку. Новий виток високошвидкісного розвитку компанії стає все ближчим і ближчим, і ми повинні дотримуватися довіри та відкритості, а також пришвидшувати створення нових бізнес-одиниць та нових компаній.
«Сталінградська битва» безумовно напише найнапруженіший розділ в історії розвитку MU, і ми перейдемо від фази стратегічного глухого кута до повномасштабного наступу.
Зрештою, він ще раз наголосив на місії, баченні, культурі та цінностях компанії, висловив вдячність цій чудовій епосі та висловив сподівання, що кожен докладе максимум зусиль для руху вперед.
Конференція успішно завершилася в компактній та веселій атмосфері. Ми бачимо те, у що віримо! Давайте продовжувати наполегливо працювати, прагнути змінити свою долю та наполегливо продовжувати довгострокову боротьбу. Ми будемо боротися у 2023 році та разом створювати краще майбутнє для МУ!
Час публікації: 03 березня 2023 р.