MU Group | De jaarlijkse bijeenkomst en aftrap van 2023 is groots gevierd.

25 26

De lente breekt aan en alles komt weer tot leven. Van 28 februari tot en met 1 maart 2023 vonden de jaarlijkse bijeenkomst en de aftrapbijeenkomst van de MU Group plaats in respectievelijk Yiwu en Ningbo, waar meer dan 2000 collega's samenkwamen om deze bijzondere gelegenheid te vieren!

Het was tevens een plechtige eedaflegging voorafgaand aan het vertrek naar de strijd. Bij het Dongqian Lake International Conference Center in Ningbo, met zijn prachtige bergen en heldere wateren, en bij het Shangri-La Hotel in Yiwu, waar grote menigten samenstroomden, klonk officieel de strijdkreet "Verdediging van Stalingrad" en "Beslissende Slag 2023"!

De voorzitter van de groep, Tom Tang, en de groepsleiders Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen en William Wang waren aanwezig bij de vergadering, terwijl vicevoorzitter Jeff Luo afwezig was vanwege een zakenreis naar het buitenland.

De conferentie werd officieel geopend met het volkslied. De ochtendsessie omvatte de uitreiking van de "Chain Award" aan de collega's in hun vijfde jaar, de uitreiking van de "Ring Award" aan de collega's in hun tiende jaar, de uitreiking van medailles en de uitreiking van individuele en groepsonderscheidingen.

27

De eerbetuigingen en bloemen op het podium zijn het resultaat van de specifieke inspanningen en het harde werk van het dagelijks leven. Een ketting en een diamanten ring symboliseren de prachtige vriendschap tussen iedereen en MU, terwijl ze samen vooruitgaan en zij aan zij streven. De medailles en trofeeën erachter staan ​​voor het harde werk en de toewijding van de collega's!

28

Het meest oogverblindend is de uitstraling van de jeugd, waar voortdurend uitzonderlijke nieuwe talenten, rolmodellen voor de jeugd, de tien meest vooraanstaande jongeren en de tien meest veelbelovende jonge talenten opduiken. Zij vertegenwoordigen de toekomst en de hoop.

29

Het meest ontroerend zijn de ontvangers van de "Martelaarsmedaille". Tijdens de hevige epidemie van vorig jaar raakten zij besmet met COVID-19 terwijl ze klanten bedienden, wat ook een vorm van "opoffering" is!

30

Tijdens de conferentie hebben Ningbo Bright Max Co.,Ltd. (Big Division), America Division van Ningbo Topwin (Big Division), Universal Division van MU (Big Division), Market Select Division van MU, Retail Chain Division van MU en America Division van AC contracten ondertekend voor de oprichting van hun respectievelijke divisies. De South America Division van Ningbo Topwin (Big Division) en de Online Division van GU zullen op een later tijdstip contracten ondertekenen.

31

Tijdens de conferentie vond ook een ceremonie plaats waarbij een militaire eed werd afgelegd en een gezamenlijke eed werd gezworen. "Zweer dat we ten strijde zullen trekken en de overwinning zullen behalen!" "Bereik het doel!" "Val aan met alle kracht en wees onoverwinnelijk!" "Overwinning! Overwinning! Overwinning!" en andere vastberaden leuzen galmden door de zaal en deden de hemel trillen. Het indrukwekkende schouwspel van duizenden mensen die samen de eed uitschreeuwden, bracht de vastberadenheid van alle MU-leden om te winnen over!

32

De groep heeft altijd een positieve werkcultuur bepleit, waarbij collega's worden aangemoedigd om kennis te delen en te communiceren voor gezamenlijke vooruitgang. Als de eerste helft van de vergadering gevuld was met de vreugde van de oogst, was de tweede helft een uitbarsting van ideologische botsingen en confrontaties.

33

De financiële afdeling, de documentatieafdeling, de personeelsafdeling, de ontwerpafdeling en andere afdelingen presenteerden werkverslagen, waarin ze het afgelopen jaar samenvatten en vooruitblikten op de toekomst, en plannen maakten om de bedrijfsontwikkeling beter van dienst te zijn en te ondersteunen.

34

De boeiende toespraken van de prijswinnaars, MU Academy-studenten, vertegenwoordigers van de businessunits en dochterondernemingen, evenals de dialoog- en interviewsessies, leidden tot een dieper inzicht in klantenservice, bedrijfsmodellen en ontwikkelingsstrategieën.

35

Vooral de eerste debatwedstrijd tussen "Top 10 Uitmuntende Jonge Mensen" en "Top 10 Uitmuntende Jonge Talenten" was een hoogtepunt. Beide partijen discussieerden fel over de vraag: "Traditionele buitenlandse handel versus grensoverschrijdende e-commerce, wie zal uiteindelijk winnen?" Te midden van een golf van applaus en gelach bracht het debat ook een nieuw inzicht in en een diepere betekenis voor dit onderwerp.

36

Aan het einde van de conferentie hield president Tom Tang een toespraak. Hij benadrukte de noodzaak om alle middelen te bundelen en ongekende inspanningen te leveren om deel te nemen aan beurzen, klanten te bezoeken, talenten en studenten aan te trekken. Het doel voor dit jaar is om agressief te werven en snelle groei te realiseren. Kwaliteit moet worden gewaardeerd, want dat staat gelijk aan winst, en winst en orders moeten worden geëist van kwaliteit.

37

Milieubescherming moet prioriteit krijgen, aangezien MU een integraal onderdeel van de samenleving is en een rol moet spelen en impact moet hebben op de samenleving. Concurrentievermogen moet worden nagestreefd door middel van technologie, maar belangrijker nog, technologie moet worden gebruikt om de workflow te verbeteren en klanten beter van dienst te zijn. De klant staat centraal en er moet alles aan worden gedaan om de ultieme klanttevredenheid te bereiken.

Tom Tang is ervan overtuigd dat 2023 het jaar van de grensoverschrijdende e-commerce is. De-intermediatie en de-branding zijn de trends in de huidige detailhandel, en B-side en C-side platforms zullen een periode van grote ontwikkeling inluiden. Een nieuwe ronde van snelle groei voor bedrijven komt steeds dichterbij, en we moeten vasthouden aan vertrouwen en openheid en de oprichting van nieuwe bedrijfsonderdelen en nieuwe bedrijven versnellen.

De "Slag om Stalingrad" zal ongetwijfeld het meest intense hoofdstuk in de ontwikkelingsgeschiedenis van MU schrijven, en we zullen de fase van strategische patstelling verlaten en een grootschalige aanval inzetten.

Tot slot herhaalde hij de missie, visie, cultuur en waarden van het bedrijf, sprak hij zijn dankbaarheid uit voor dit geweldige tijdperk en hoopte hij dat iedereen zich maximaal zou inzetten om vooruit te komen.

De conferentie werd succesvol afgesloten in een hechte en opgewekte sfeer. We zien waar we in geloven! Laten we volhardend blijven, ernaar streven ons lot te veranderen en de strijd op lange termijn voortzetten. We zullen in 2023 strijden en samen een betere toekomst voor MU creëren!

 

 

 

 

 

 

 

 


Geplaatst op: 3 maart 2023