ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງມາຮອດໂລກ ແລະ ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງກໍ່ກັບມາມີຊີວິດຊີວາອີກຄັ້ງ. ແຕ່ວັນທີ 28 ກຸມພາ ຫາ ວັນທີ 1 ມີນາ, ກອງປະຊຸມປະຈຳປີ 2023 ແລະ ກອງປະຊຸມເປີດໂຕຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ MU ໄດ້ຈັດຂຶ້ນທີ່ເມືອງ Yiwu ແລະ ເມືອງ Ningbo ຕາມລຳດັບ, ໂດຍມີເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼາຍກວ່າ 2000 ຄົນມາເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງໂອກາດອັນຍິ່ງໃຫຍ່ນີ້!
ມັນຍັງເປັນພິທີສາບານຕົວຢ່າງຈິງຈັງກ່ອນທີ່ຈະອອກເດີນທາງສູ້ຮົບ. ຢູ່ທີ່ສູນປະຊຸມສາກົນທະເລສາບຕົງຊຽນໃນເມືອງນິງໂປ ທີ່ມີພູຜາທີ່ສວຍງາມ ແລະ ນ້ຳທີ່ໃສ, ແລະ ທີ່ໂຮງແຮມແຊງກຣີລາໃນເມືອງຢີວູ ບ່ອນທີ່ຝູງຊົນໄດ້ຫຼັ່ງໄຫຼເຂົ້າມາ, ປະກາດຢ່າງເປັນທາງການວ່າ "ປ້ອງກັນສະຕາລິນກຣາດ" ແລະ "ສະໜາມຮົບທີ່ຕັດສິນ 2023"!
ປະທານກຸ່ມທ່ານ Tom Tang, ຜູ້ນຳກຸ່ມທ່ານ Henry Xu, ທ່ານ Amenda Weng, ທ່ານ Eric Zhuang, ທ່ານ Amanda Chen, ແລະ ທ່ານ William Wang ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ, ໃນຂະນະທີ່ຮອງປະທານ Jeff Luo ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມເນື່ອງຈາກການເດີນທາງໄປເຮັດທຸລະກິດຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍເພງຊາດຢ່າງເປັນທາງການ. ກອງປະຊຸມຕອນເຊົ້າປະກອບມີພິທີ “ລາງວັນລະບົບຕ່ອງໂສ້” ສຳລັບເພື່ອນຮ່ວມງານປີທີຫ້າ, ພິທີ “ລາງວັນວົງແຫວນ” ສຳລັບເພື່ອນຮ່ວມງານປີທີສິບ, ການມອບຫຼຽນ, ແລະ ພິທີຍ້ອງຍໍບຸກຄົນ ແລະ ກຸ່ມ.
ກຽດຕິຍົດ ແລະ ດອກໄມ້ເທິງເວທີໄດ້ມາຈາກການຕໍ່ສູ້ ແລະ ເຫື່ອແຮງຂອງຊີວິດທຳມະດາ. ສາຍຄໍ ແລະ ແຫວນເພັດ ເປັນສັນຍາລັກຂອງມິດຕະພາບທີ່ສວຍງາມລະຫວ່າງທຸກຄົນ ແລະ MU, ໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາກ້າວໄປຂ້າງໜ້າຮ່ວມກັນ ແລະ ພະຍາຍາມຄຽງຄູ່ກັນ. ຫຼຽນ ແລະ ຖ້ວຍລາງວັນທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງພວກມັນ ເປັນຕົວແທນຂອງການເຮັດວຽກໜັກ ແລະ ການອຸທິດຕົນຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ!
ສິ່ງທີ່ໜ້າຕື່ນຕາຕື່ນໃຈທີ່ສຸດແມ່ນຄວາມສະຫວ່າງສະໄຫວຂອງໄວໜຸ່ມ, ບ່ອນທີ່ມີພອນສະຫວັນໃໝ່ທີ່ໂດດເດັ່ນ, ແບບຢ່າງອາລະຍະທຳຊາວໜຸ່ມ, ຊາວໜຸ່ມທີ່ໂດດເດັ່ນສິບອັນດັບ, ແລະ ເບ້ຍໄມ້ໜຸ່ມທີ່ໂດດເດັ່ນສິບອັນດັບມັກຈະປາກົດຂຶ້ນເລື້ອຍໆ. ພວກມັນເປັນຕົວແທນຂອງອະນາຄົດແລະຄວາມຫວັງ.
ສິ່ງທີ່ໜ້າປະທັບໃຈທີ່ສຸດຄືຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບ “ຫຼຽນກາແຫ່ງການເສຍສະລະ.” ໃນຊ່ວງເວລາການລະບາດຮ້າຍແຮງໃນປີກາຍນີ້, ພວກເຂົາໄດ້ຕິດເຊື້ອ COVID-19 ໃນຂະນະທີ່ໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າ, ເຊິ່ງກໍ່ເປັນອີກຮູບແບບໜຶ່ງຂອງ “ການເສຍສະຫຼະ”!
ໃນກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ, ບໍລິສັດ Ningbo Bright Max Co.,Ltd. (ພະແນກໃຫຍ່), ພະແນກອາເມລິກາຂອງ Ningbo Topwin (ພະແນກໃຫຍ່), ພະແນກ Universal ຂອງ MU (ພະແນກໃຫຍ່), ພະແນກເລືອກຕະຫຼາດຂອງ MU, ພະແນກຕ່ອງໂສ້ການຄ້າຂອງ MU ແລະ ພະແນກອາເມລິກາຂອງ AC ໄດ້ເຊັນສັນຍາເພື່ອສ້າງຕັ້ງພະແນກຂອງຕົນ. ພະແນກອາເມລິກາໃຕ້ຂອງ Ningbo Topwin (ພະແນກໃຫຍ່) ແລະ ພະແນກອອນໄລນ໌ຂອງ GU ຈະເຊັນສັນຍາໃນພາຍຫຼັງ.
ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ຈັດພິທີລົງນາມໃນຄຳໝັ້ນສັນຍາທາງທະຫານ ແລະ ພິທີສາບານຮ່ວມກັນ. “ສາບານວ່າຈະອອກເດີນທາງ ແລະ ເອົາຊະນະ!” “ບັນລຸເປົ້າໝາຍ!” “ໂຈມຕີດ້ວຍກຳລັງທັງໝົດ ແລະ ຈະບໍ່ມີໃຜເອົາຊະນະໄດ້!” “ໄຊຊະນະ! ໄຊຊະນະ! ໄຊຊະນະ!” ແລະ ຄຳໝັ້ນສັນຍາອັນເດັດດ່ຽວອື່ນໆ ໄດ້ດັງກ້ອງໄປທົ່ວສະຖານທີ່, ເຮັດໃຫ້ທ້ອງຟ້າສັ່ນສະເທືອນ. ພາບທີ່ງົດງາມຂອງຜູ້ຄົນຫຼາຍພັນຄົນທີ່ຮ້ອງຄຳສາບານຮ່ວມກັນ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງປະຊາຊົນ MU ທຸກຄົນທີ່ຈະຊະນະ!
ກຸ່ມດັ່ງກ່າວສະເໝີມາສະໜັບສະໜູນວັດທະນະທຳການເຮັດວຽກໃນທາງບວກ, ໂດຍຊຸກຍູ້ໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານແບ່ງປັນ ແລະ ສື່ສານກັນເພື່ອຄວາມຄືບໜ້າຮ່ວມກັນ. ຖ້າເຄິ່ງທຳອິດຂອງກອງປະຊຸມເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມສຸກຂອງການເກັບກ່ຽວ, ເຄິ່ງທີ່ສອງແມ່ນຄື້ນຟອງຂອງການປະທະກັນທາງດ້ານອຸດົມການ ແລະ ການປະເຊີນໜ້າກັນ.
ພະແນກການເງິນ, ພະແນກເອກະສານ, ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ພະແນກອອກແບບ, ແລະ ພະແນກອື່ນໆ ໄດ້ນຳສະເໜີບົດລາຍງານວຽກງານ, ສະຫຼຸບຜົນງານທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ກ້າວໄປຂ້າງໜ້າ, ວາງແຜນວິທີການຮັບໃຊ້ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາທຸລະກິດໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
ຄຳປາໄສທີ່ໜ້າຕື່ນເຕັ້ນຂອງຜູ້ຊະນະລາງວັນ, ນັກສຶກສາ MU Academy, ຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດ, ແລະ ຕົວແທນບໍລິສັດຍ່ອຍ, ພ້ອມທັງການສົນທະນາ ແລະ ການສຳພາດ, ໄດ້ນຳເອົາຄວາມຄິດທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າເກົ່າກ່ຽວກັບການບໍລິການລູກຄ້າ, ຮູບແບບທຸລະກິດ, ແລະ ຍຸດທະສາດການພັດທະນາ.
ໂດຍສະເພາະການແຂ່ງຂັນໂຕ້ວາທີ “10 ຄົນໜຸ່ມທີ່ໂດດເດັ່ນ” ທຽບກັບ “10 ນັກຮຽນໜຸ່ມທີ່ໂດດເດັ່ນ” ຄັ້ງທຳອິດ, ເຊິ່ງທັງສອງຝ່າຍໄດ້ໂຕ້ວາທີກັນຢ່າງຮຸນແຮງໃນຫົວຂໍ້ “ການຄ້າຕ່າງປະເທດແບບດັ້ງເດີມທຽບກັບການຄ້າທາງອີເລັກໂທຣນິກຂ້າມຊາຍແດນ, ໃຜຈະເປັນຕົວຕະຫຼົກສຸດທ້າຍ!” ທ່າມກາງຄື້ນສຽງປົບມື ແລະ ສຽງຫົວຂວັນ, ມັນຍັງໄດ້ນຳເອົາຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ສຽງສະທ້ອນໃໝ່ມາສູ່ຫົວຂໍ້ນີ້.
ໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມ, ປະທານ ທອມ ແທງ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສ. ທ່ານໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນທີ່ຈະຕ້ອງສຸມທຸກຊັບພະຍາກອນ ແລະ ພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງ, ຢ້ຽມຢາມລູກຄ້າ, ຮັບສະໝັກພະນັກງານທີ່ມີພອນສະຫວັນ ແລະ ນັກສຶກສາວິທະຍາໄລ, ແລະ ເປົ້າໝາຍສຳລັບປີນີ້ແມ່ນການຮັບສະໝັກຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ບັນລຸການເຕີບໂຕຢ່າງໄວວາ. ຄຸນນະພາບຄວນໄດ້ຮັບຄຸນຄ່າ, ເພາະວ່າມັນເທົ່າກັບກຳໄລ, ແລະ ກຳໄລ ແລະ ຄຳສັ່ງຊື້ຄວນຖືກຮຽກຮ້ອງຈາກຄຸນນະພາບ.
ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມຄວນໄດ້ຮັບການຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນ ຍ້ອນວ່າ MU ມີຢູ່ໃນສັງຄົມ ແລະ ຄວນມີບົດບາດ ແລະ ມີຜົນກະທົບຕໍ່ສັງຄົມ. ຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຄວນໄດ້ຮັບການສະແຫວງຫາຈາກເຕັກໂນໂລຊີ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ເຕັກໂນໂລຊີຄວນຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອປັບປຸງຂະບວນການເຮັດວຽກ ແລະ ໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ຄວນໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບລູກຄ້າກ່ອນ, ແລະ ຄວນມີຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອບັນລຸຄວາມພໍໃຈຂອງລູກຄ້າສູງສຸດ.
ທ່ານ ທອມ ແທງ ເຊື່ອວ່າປີ 2023 ເປັນປີຂອງການຄ້າທາງອີເລັກໂທຣນິກຂ້າມຊາຍແດນ, ແລະ ການຍົກເລີກຕົວກາງ ແລະ ການຍົກເລີກຍີ່ຫໍ້ແມ່ນທ່າອ່ຽງຂອງອຸດສາຫະກຳຂາຍຍ່ອຍໃນປະຈຸບັນ, ແລະ ແພລດຟອມ B-side ແລະ C-side ຈະນຳໄປສູ່ໄລຍະເວລາຂອງການພັດທະນາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ການພັດທະນາຄວາມໄວສູງຮອບໃໝ່ຂອງບໍລິສັດກຳລັງໃກ້ເຂົ້າມາເລື້ອຍໆ, ແລະ ພວກເຮົາຕ້ອງຍຶດໝັ້ນໃນຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ຄວາມເປີດເຜີຍ ແລະ ເລັ່ງການສ້າງຕັ້ງຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດໃໝ່ ແລະ ບໍລິສັດໃໝ່.
“ສະໜາມຮົບ Stalingrad” ແນ່ນອນວ່າຈະຂຽນບົດທີ່ເຂັ້ມຂຸ້ນທີ່ສຸດໃນປະຫວັດສາດການພັດທະນາຂອງ MU, ແລະພວກເຮົາຈະຫັນປ່ຽນຈາກໄລຍະການຢຸດສະງັກທາງຍຸດທະສາດໄປສູ່ການໂຈມຕີແບບເຕັມຮູບແບບ.
ສຸດທ້າຍ, ທ່ານໄດ້ຢໍ້າຄືນພາລະກິດ, ວິໄສທັດ, ວັດທະນະທໍາ ແລະ ຄຸນຄ່າຂອງບໍລິສັດ, ສະແດງຄວາມກະຕັນຍູຕໍ່ຍຸກສະໄໝທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ນີ້, ແລະ ຫວັງວ່າທຸກຄົນຈະພະຍາຍາມຢ່າງສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອກ້າວໄປຂ້າງໜ້າ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ສິ້ນສຸດລົງດ້ວຍບັນຍາກາດທີ່ກະທັດຮັດ ແລະ ເບີກບານມ່ວນຊື່ນ. ພວກເຮົາເຫັນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຊື່ອ! ໃຫ້ພວກເຮົາສືບຕໍ່ອົດທົນ, ພະຍາຍາມປ່ຽນແປງຊະຕາກຳຂອງພວກເຮົາ, ແລະ ສືບຕໍ່ຕໍ່ສູ້ໃນໄລຍະຍາວ. ພວກເຮົາຈະຕໍ່ສູ້ໃນປີ 2023 ແລະ ສ້າງອະນາຄົດທີ່ດີກວ່າໃຫ້ກັບ MU ຮ່ວມກັນ!
ເວລາໂພສ: ມີນາ-03-2023