De Fréijoer kënnt op d'Äerd an alles erwacht erëm zum Liewen. Vum 28. Februar bis den 1. Mäerz goufen déi jäerlech an d'Kick-off Meeting 2023 vun der MU Group zu Yiwu respektiv Ningbo ofgehalen, mat méi wéi 2000 Kollegen, déi sech versammelt hunn, fir dësen groussen Event ze feieren!
Et war och eng feierlech Eedsofleeungszeremonie ier een an d'Schluecht gaangen ass. Am Dongqian Lake International Conference Center zu Ningbo mat schéine Bierger a klorem Waasser, an am Shangri-La Hotel zu Yiwu, wou sech vill Leit gesammelt hunn, fir offiziell den Opruff "Stalingrad ze verdeedegen" an "Entscheedend Schluecht 2023" ze verkënnegen!
De Gruppepresident Tom Tang, d'Gruppeleeder Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen a William Wang hunn un der Versammlung deelgeholl, während de Vizepresident Jeff Luo wéinst enger Geschäftsrees am Ausland absent war.
D'Konferenz huet offiziell mat der Nationalhymn ugefaangen. An der Moiessessioun goufen d'Zeremonie vum "Chain Award" fir déi fënneft Joer Kollegen, d'Zeremonie vum "Ring Award" fir déi zéngt Joer Kollegen, Medaileverdeelung, an individuell a Gruppenauszeechnungen abegraff.
D'Éier an d'Blummen op der Bühn koumen aus de spezifesche Kämpf a Schweess vum alldeegleche Liewen. Eng Halskette an en Diamantrank symboliséieren déi schéi Frëndschaft tëscht jidderengem an der MU, well se zesumme weidergoen a sech niewentenee beméien. D'Medailen an d'Trophäen hannendrun representéieren déi haart Aarbecht an den Asaz vun de Kollegen!
Dat Blendendest ass de Glanz vun der Jugend, wou dacks aussergewéinlech nei Talenter, Virbiller vun der Jugendzivilisatioun, déi zéng bescht aussergewéinlech jonk Leit an déi zéng bescht aussergewéinlech jonk Keimlinger optrieden. Si representéieren d'Zukunft an d'Hoffnung.
Dat beréierendst sinn d'Empfänger vun der "Märtyrermedail". Wärend der schwéierer Epidemie vum leschte Joer goufen si beim Bedénge vu Clienten mat COVID-19 infizéiert, wat och eng aner Form vun "Affer" ass!
Op der Konferenz hunn d'Ningbo Bright Max Co.,Ltd. (Grouss Divisioun), d'America Division vun Ningbo Topwin (Grouss Divisioun), d'Universal Division vun MU (Grouss Divisioun), d'Market Select Divisioun vun MU, d'Retail Chain Division vun MU an d'America Division vun AC Kontrakter ënnerschriwwen fir hir jeeweileg Divisiounen ze grënnen. D'South America Division vun Ningbo Topwin (Grouss Divisioun) an d'Online Division vun GU wäerten zu engem spéideren Zäitpunkt Kontrakter ënnerschreiwen.
D'Konferenz huet och eng militäresch Verspriechenënnerschrëft an eng kollektiv Eedszeremonie ofgehalen. „Schwéiert Iech fortzegoen an de Victoire ze gewannen!“ „Erreecht d'Zil!“ „Gräift mat all Ärer Kraaft un a sidd onbesiegbar!“ „Victoire! Victoire! Victoire!“ an aner resolut Verspriechen hunn duerch d'Plaz geklongen an den Himmel erschüttert. Déi herrlech Szen vun Dausende vu Leit, déi zesummen den Eed geruff hunn, huet d'Entschlossenheet vun alle MU-Leit vermëttelt, ze gewannen!
D'Grupp huet sech ëmmer fir eng positiv Aarbechtskultur agesat, andeems se d'Kollegen encouragéiert, sech ze deelen an ze kommunizéieren, fir e gemeinsame Fortschrëtt ze garantéieren. Wann déi éischt Hallschent vun der Versammlung mat der Freed vun der Ernte gefëllt war, war déi zweet Hallschent eng Well vun ideologesche Kollisiounen a Konfrontatiounen.
D'Finanzofdeelung, d'Dokumentatiounsofdeelung, d'Personalofdeelung, d'Designofdeelung an aner Ofdeelungen hunn Aarbechtsrapporte presentéiert, an deenen d'Vergaangenheet zesummegefaasst a viru kuerzem op d'Zukunft gekuckt gouf, fir ze plangen, wéi d'Geschäftsentwécklung besser ze déngen an z'ënnerstëtzen.
Déi spannend Ried vun de Präisdréier, Studenten vun der MU Academy, Vertrieder vun de Geschäftsunitéiten an Duechtergesellschaften, souwéi d'Dialog- an Interviewsitzungen, hunn zu méi déifgräifenden Nodenken iwwer de Clientsdéngscht, Geschäftsmodeller an Entwécklungsstrategien gefouert.
Besonnesch déi éischt Debattkonkurrenz "Top 10 Outstanding Young People" vs. "Top 10 Outstanding Young Seedlings", wou béid Säiten hefteg iwwer d'Thema "traditionellen Aussenhandel vs. grenziwwerschreidend E-Commerce, wien laacht dat lescht!" diskutéiert hunn. Nieft Wellen vun Applaus a Laachen huet et och nei Verständnis a Resonanz fir dëst Thema bruecht.
Um Enn vun der Konferenz huet de President Tom Tang eng Ried gehalen. Hie betount d'Noutwennegkeet, all Ressourcen ze konzentréieren an ongehéiert Efforte fir d'Participatioun un Ausstellungen, d'Besuch vu Clienten, d'Rekrutéierung vun Talenter a Studenten ze maachen, an d'Zil fir dëst Joer ass et, aggressiv ze rekrutéieren a séier Wuesstem z'erreechen. Qualitéit soll geschätzt ginn, well se gläich Gewënn ass, a Gewënn a Bestellunge solle vun der Qualitéit gefuerdert ginn.
Ëmweltschutz sollt Prioritéit kréien, well mënschlecht Verméigen (MU) an der Gesellschaft existéiert a soll eng Roll spillen an en Impakt op d'Gesellschaft hunn. D'Kompetitivitéit soll vun der Technologie ugestrieft ginn, awer nach méi wichteg ass, datt d'Technologie agesat soll ginn, fir de Workflow ze verbesseren an de Clienten besser ze bedéngen. De Client soll un d'éischt Plaz gesat ginn, an et solle sech beméit ginn, fir déi ultimativ Clientzefriddenheet z'erreechen.
Den Tom Tang mengt, datt 2023 d'Joer vum grenziwwerschreidenden E-Commerce ass, an datt De-Intermediatioun an De-Branding d'Trends vum haitege Retail sinn, an datt B-Side- a C-Side-Plattforme eng Period vu grousser Entwécklung aleeden. Eng nei Ronn vun der schneller Entwécklung vun der Firma kënnt ëmmer méi no, a mir mussen un Vertrauen an Oppenheet festhalen an d'Grënnung vun neie Geschäftsunitéiten an neie Firmen beschleunegen.
D'„Schluecht vu Stalingrad“ wäert definitiv dat intensivst Kapitel an der Entwécklungsgeschicht vun der MU schreiwen, an et gëtt vun der strategescher Pattphase an e vollstännegen Ugrëff iwwergaangen.
Schlussendlech huet hien d'Missioun, d'Visioun, d'Kultur an d'Wäerter vun der Firma widderholl, seng Dankbarkeet fir dës grouss Ära ausgedréckt an gehofft, datt jidderee sech gréissten Effort géif maachen, fir no vir ze kommen.
D'Konferenz gouf erfollegräich an enger kompakter a frëndlecher Atmosphär ofgeschloss. Mir gesinn, u wat mir gleewen! Loosst eis weider duerchhalen, eis Schicksal änneren a laangfristeg kämpfen. Mir wäerten am Joer 2023 kämpfen an zesummen eng besser Zukunft fir MU schafen!
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 03. Mäerz 2023