រដូវផ្ការីកមកដល់ផែនដី ហើយអ្វីៗទាំងអស់ក៏រស់ឡើងវិញដែរ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈ ដល់ថ្ងៃទី 1 ខែមីនា កិច្ចប្រជុំប្រចាំឆ្នាំ និងកិច្ចប្រជុំចាប់ផ្តើមឆ្នាំ 2023 របស់ក្រុមហ៊ុន MU Group ត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅ Yiwu និង Ningbo រៀងៗខ្លួន ដោយមានសហការីជាង 2000 នាក់បានជួបជុំគ្នាដើម្បីអបអរសាទរឱកាសដ៏អស្ចារ្យនេះ!
វាក៏ជាពិធីស្បថដ៏ឧឡារិកមួយមុនពេលចេញដំណើរទៅកាន់សមរភូមិផងដែរ។ នៅឯមជ្ឈមណ្ឌលសន្និសីទអន្តរជាតិបឹងដុងឈានក្នុងទីក្រុងនីងបូ ដែលមានភ្នំដ៏ស្រស់ស្អាត និងទឹកថ្លាឈ្វេង និងនៅឯសណ្ឋាគារសាំងហ្គ្រីឡាក្នុងទីក្រុងយីវូ ជាកន្លែងដែលហ្វូងមនុស្សបានប្រមូលផ្តុំគ្នាយ៉ាងកុះករ ដោយប្រកាសជាផ្លូវការនូវការវាយប្រហារ “ការពារស្តាលីនក្រាដ” និង “សមរភូមិសម្រេចចិត្តឆ្នាំ២០២៣”!
លោក Tom Tang ប្រធានក្រុម ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុម លោក Henry Xu លោក Amenda Weng លោក Eric Zhuang លោក Amanda Chen និងលោក William Wang បានចូលរួមកិច្ចប្រជុំនេះ ខណៈដែលអនុប្រធានក្រុមហ៊ុន Jeff Luo មិនបានចូលរួមដោយសារតែមានដំណើរអាជីវកម្មនៅបរទេស។
សន្និសីទបានចាប់ផ្តើមជាផ្លូវការជាមួយនឹងភ្លេងជាតិ។ វគ្គពេលព្រឹករួមមានពិធី “ប្រគល់រង្វាន់ខ្សែសង្វាក់” សម្រាប់សហការីឆ្នាំទីប្រាំ ពិធី “ប្រគល់រង្វាន់ចិញ្ចៀន” សម្រាប់សហការីឆ្នាំទីដប់ ពិធីប្រគល់មេដាយ និងពិធីសរសើរជាលក្ខណៈបុគ្គល និងជាក្រុម។
កិត្តិយស និងផ្កានៅលើឆាកបានមកពីការតស៊ូ និងញើសជាក់លាក់នៃជីវិតធម្មតា។ ខ្សែក និងចិញ្ចៀនពេជ្រតំណាងឱ្យមិត្តភាពដ៏ស្រស់ស្អាតរវាងមនុស្សគ្រប់គ្នា និង MU នៅពេលដែលពួកគេឆ្ពោះទៅមុខជាមួយគ្នា និងខិតខំរួមគ្នា។ មេដាយ និងពានរង្វាន់នៅពីក្រោយពួកវាតំណាងឱ្យការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការលះបង់របស់មិត្តរួមការងារ!
អ្វីដែលភ្លឺចែងចាំងបំផុតនោះគឺរស្មីនៃយុវវ័យ ជាកន្លែងដែលទេពកោសល្យថ្មីៗលេចធ្លោ គំរូអរិយធម៌យុវជន យុវជនឆ្នើមកំពូលទាំងដប់ និងសំណាបវ័យក្មេងឆ្នើមកំពូលទាំងដប់លេចឡើងជាញឹកញាប់។ ពួកគេតំណាងឱ្យអនាគត និងក្តីសង្ឃឹម។
អ្វីដែលធ្វើឲ្យខ្ញុំរំជួលចិត្តបំផុតនោះគឺ អ្នកទទួល «មេដាយទុក្ករបុគ្គល»។ ក្នុងអំឡុងពេលមានជំងឺរាតត្បាតធ្ងន់ធ្ងរកាលពីឆ្នាំមុន ពួកគេបានឆ្លងជំងឺកូវីដ-១៩ ពេលកំពុងបម្រើអតិថិជន ដែលក៏ជាទម្រង់មួយទៀតនៃ «ការលះបង់»!
នៅក្នុងសន្និសីទនេះ ក្រុមហ៊ុន Ningbo Bright Max Co.,Ltd. (ផ្នែកធំ) ក្រុមហ៊ុន America Division នៃ Ningbo Topwin (ផ្នែកធំ) ក្រុមហ៊ុន Universal Division នៃ MU (ផ្នែកធំ) ក្រុមហ៊ុន Market Select Devision នៃ MU ក្រុមហ៊ុន Retail Chain Division នៃ MU និងក្រុមហ៊ុន America Division នៃ AC បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាដើម្បីបង្កើតផ្នែករៀងៗខ្លួន។ ក្រុមហ៊ុន South America Division នៃ Ningbo Topwin (ផ្នែកធំ) និងក្រុមហ៊ុន Online Division នៃ GU នឹងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យានៅពេលក្រោយ។
សន្និសីទនេះក៏បានធ្វើពិធីចុះហត្ថលេខាលើសច្ចាប្រណិធានយោធា និងពិធីស្បថសមូហភាពផងដែរ។ “ស្បថថានឹងចេញដំណើរដើម្បីឈ្នះ!” “សម្រេចគោលដៅ!” “វាយប្រហារដោយកម្លាំងទាំងអស់ ហើយក្លាយជាមនុស្សដែលមិនអាចយកឈ្នះបាន!” “ជ័យជំនះ! ជ័យជំនះ! ជ័យជំនះ!” និងការស្បថដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ផ្សេងទៀតបានបន្លឺឡើងពេញទីកន្លែង ធ្វើឱ្យមេឃញ័រ។ ឈុតឆាកដ៏អស្ចារ្យរបស់មនុស្សរាប់ពាន់នាក់ដែលស្រែកសច្ចាប្រណិធានជាមួយគ្នាបានបង្ហាញពីការសម្រេចចិត្តរបស់ប្រជាជន MU ទាំងអស់ដើម្បីឈ្នះ!
ក្រុមនេះតែងតែតស៊ូមតិគាំទ្រវប្បធម៌ការងារវិជ្ជមាន ដោយលើកទឹកចិត្តមិត្តរួមការងារឱ្យចែករំលែក និងទំនាក់ទំនងគ្នាដើម្បីវឌ្ឍនភាពរួម។ ប្រសិនបើពាក់កណ្តាលទីមួយនៃកិច្ចប្រជុំពោរពេញទៅដោយសេចក្តីរីករាយនៃការប្រមូលផល ពាក់កណ្តាលទីពីរគឺជាការប៉ះទង្គិចគ្នាខាងមនោគមវិជ្ជា និងការប្រឈមមុខដាក់គ្នា។
នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ នាយកដ្ឋានឯកសារ នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស នាយកដ្ឋានរចនា និងនាយកដ្ឋានផ្សេងៗទៀត បានធ្វើបទបង្ហាញរបាយការណ៍ការងារ ដោយសង្ខេបពីអតីតកាល និងទន្ទឹងរង់ចាំអនាគត ព្រមទាំងរៀបចំផែនការពីរបៀបបម្រើ និងគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មឲ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។
សុន្ទរកថាដ៏គួរឱ្យរំភើបរបស់អ្នកឈ្នះពានរង្វាន់ និស្សិត MU Academy អង្គភាពអាជីវកម្ម និងតំណាងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ ក៏ដូចជាវគ្គសន្ទនា និងវគ្គសម្ភាសន៍ បាននាំមកនូវការគិតកាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីសេវាកម្មអតិថិជន គំរូអាជីវកម្ម និងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍។
ជាពិសេសការប្រកួតប្រជែងជជែកដេញដោលលើកដំបូងរវាង «យុវជនឆ្នើមទាំង ១០» និង «សំណាបវ័យក្មេងឆ្នើមទាំង ១០» ដែលភាគីទាំងពីរបានជជែកវែកញែកយ៉ាងខ្លាំងលើប្រធានបទ «ពាណិជ្ជកម្មបរទេសបែបប្រពៃណីទល់នឹងពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកឆ្លងដែន តើអ្នកណានឹងសើចចុងក្រោយ!» ក្នុងចំណោមរលកនៃការអបអរសាទរ និងសំណើច វាក៏បាននាំមកនូវការយល់ដឹងថ្មី និងការបន្លឺសំឡេងដល់ប្រធានបទនេះផងដែរ។
នៅចុងបញ្ចប់នៃសន្និសីទ លោកប្រធាន ថម ថាង បានថ្លែងសុន្ទរកថាមួយ។ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការផ្តោតធនធានទាំងអស់ និងខិតខំប្រឹងប្រែងមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ដើម្បីចូលរួមក្នុងការតាំងពិព័រណ៍ ទៅជួបអតិថិជន ជ្រើសរើសទេពកោសល្យ និងនិស្សិតមហាវិទ្យាល័យ ហើយគោលដៅសម្រាប់ឆ្នាំនេះគឺជ្រើសរើសបុគ្គលិកយ៉ាងសកម្ម និងសម្រេចបាននូវការរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ គុណភាពគួរតែត្រូវបានឱ្យតម្លៃ ព្រោះវាស្មើនឹងប្រាក់ចំណេញ ហើយប្រាក់ចំណេញ និងការបញ្ជាទិញគួរតែត្រូវបានទាមទារពីគុណភាព។
ការការពារបរិស្ថានគួរតែត្រូវបានផ្តល់អាទិភាព ដោយសារ MU មាននៅក្នុងសង្គម ហើយគួរតែដើរតួនាទី និងមានផលប៉ះពាល់ដល់សង្គម។ ការប្រកួតប្រជែងគួរតែត្រូវបានស្វែងរកពីបច្ចេកវិទ្យា ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត បច្ចេកវិទ្យាគួរតែត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីកែលម្អដំណើរការការងារ និងបម្រើអតិថិជនឱ្យកាន់តែប្រសើរ។ អតិថិជនគួរតែត្រូវបានគាំទ្រជាមុន ហើយកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីសម្រេចបាននូវការពេញចិត្តរបស់អតិថិជនចុងក្រោយ។
លោក Tom Tang ជឿជាក់ថា ឆ្នាំ២០២៣ គឺជាឆ្នាំនៃពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកឆ្លងដែន ហើយការលុបបំបាត់អន្តរការី និងការដកហូតម៉ាកយីហោ គឺជានិន្នាការនៃឧស្សាហកម្មលក់រាយនាពេលបច្ចុប្បន្ន ហើយវេទិកា B-side និង C-side នឹងនាំមកនូវរយៈពេលនៃការអភិវឌ្ឍដ៏អស្ចារ្យ។ ការអភិវឌ្ឍល្បឿនលឿនជុំថ្មីរបស់ក្រុមហ៊ុនកំពុងកាន់តែខិតជិតមកដល់ ហើយយើងត្រូវតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការជឿទុកចិត្ត និងភាពបើកចំហ ព្រមទាំងពន្លឿនការបង្កើតអង្គភាពអាជីវកម្មថ្មី និងក្រុមហ៊ុនថ្មីៗ។
“សមរភូមិ Stalingrad” ពិតជានឹងសរសេរជំពូកដ៏ខ្លាំងក្លាបំផុតនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់ MU ហើយយើងនឹងផ្លាស់ប្តូរពីដំណាក់កាលជាប់គាំងជាយុទ្ធសាស្ត្រទៅជាការវាយប្រហារទ្រង់ទ្រាយធំ។
ជាចុងក្រោយ លោកបានបញ្ជាក់ជាថ្មីអំពីបេសកកម្ម ចក្ខុវិស័យ វប្បធម៌ និងតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុន ព្រមទាំងបានសម្តែងការដឹងគុណចំពោះសម័យកាលដ៏អស្ចារ្យនេះ និងសង្ឃឹមថាមនុស្សគ្រប់គ្នានឹងខិតខំប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីឆ្ពោះទៅមុខ។
សន្និសីទនេះត្រូវបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យក្នុងបរិយាកាសដ៏រីករាយ និងសប្បាយរីករាយ។ យើងឃើញអ្វីដែលយើងជឿជាក់! ចូរយើងបន្តតស៊ូ ខិតខំផ្លាស់ប្តូរវាសនារបស់យើង និងតស៊ូក្នុងការតស៊ូរយៈពេលវែង។ យើងនឹងប្រយុទ្ធនៅឆ្នាំ ២០២៣ និងបង្កើតអនាគតកាន់តែប្រសើរសម្រាប់ MU ជាមួយគ្នា!
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ខែមីនា-០៣-២០២៣