MU Group | Die Jahreshauptversammlung und Auftaktveranstaltung 2023 fand feierlich statt

25 26

Der Frühling kehrt zurück und alles erwacht zu neuem Leben. Vom 28. Februar bis zum 1. März fanden in Yiwu und Ningbo die Jahreshauptversammlung und die Auftaktveranstaltung 2023 der MU Group statt, zu der sich über 2000 Kollegen versammelten, um dieses besondere Ereignis zu feiern!

Es war auch eine feierliche Eidzeremonie vor dem Aufbruch in die Schlacht. Im Dongqian Lake International Conference Center in Ningbo mit seinen wunderschönen Bergen und dem klaren Wasser und im Shangri-La Hotel in Yiwu, wo sich Menschenmassen versammelten, wurde offiziell der Angriff auf „Stalingrad verteidigen“ und „Die entscheidende Schlacht 2023“ ausgerufen!

An dem Treffen nahmen der Präsident der Gruppe, Tom Tang, sowie die Gruppenleiter Henry Xu, Amenda Weng, Eric Zhuang, Amanda Chen und William Wang teil, während Vizepräsident Jeff Luo aufgrund einer Geschäftsreise ins Ausland abwesend war.

Die Konferenz wurde offiziell mit der Nationalhymne eröffnet. Die Vormittagssitzung umfasste die Verleihung des „Chain Award“ an die Kollegen im fünften Dienstjahr, die Verleihung des „Ring Award“ an die Kollegen im zehnten Dienstjahr, die Vergabe von Medaillen sowie Ehrungen für Einzelpersonen und Gruppen.

27

Die Ehrung und die Blumen auf der Bühne sind Ausdruck der Anstrengungen und des Fleißes im Alltag. Eine Halskette und ein Diamantring symbolisieren die tiefe Freundschaft zwischen allen und MU, die sie gemeinsam vorantreiben und Seite an Seite anstreben. Die Medaillen und Trophäen im Hintergrund stehen für die harte Arbeit und das Engagement der Kolleginnen und Kollegen!

28

Das Faszinierendste ist die Strahlkraft der Jugend, in der immer wieder herausragende neue Talente, Vorbilder der Jugendkultur, die zehn besten jungen Menschen und die zehn vielversprechendsten Nachwuchskräfte zutage treten. Sie verkörpern die Zukunft und die Hoffnung.

29

Am berührendsten sind die Empfänger der „Märtyrermedaille“. Während der schweren Epidemie im letzten Jahr infizierten sie sich bei der Bedienung von Kunden mit COVID-19, was auch eine andere Form des „Opfers“ darstellt!

30

Auf der Konferenz unterzeichneten Ningbo Bright Max Co., Ltd. (Big Division), die America Division von Ningbo Topwin (Big Division), die Universal Division von MU (Big Division), die Market Select Division von MU, die Retail Chain Division von MU und die America Division von AC Verträge zur Gründung ihrer jeweiligen Geschäftsbereiche. Die South America Division von Ningbo Topwin (Big Division) und die Online Division von GU werden zu einem späteren Zeitpunkt Verträge unterzeichnen.

31

Im Rahmen der Konferenz fand auch eine Zeremonie zur Unterzeichnung des militärischen Gelöbnisses und des gemeinsamen Eides statt. „Schwört, auszuziehen und den Sieg zu erringen!“ „Das Ziel erreichen!“ „Mit aller Kraft angreifen und unbesiegbar sein!“ „Sieg! Sieg! Sieg!“ und andere entschlossene Schwüre hallten durch den Veranstaltungsort und ließen den Himmel erzittern. Die beeindruckende Szene, in der Tausende von Menschen gemeinsam den Eid riefen, verdeutlichte die Entschlossenheit aller MU-Angehörigen, zu siegen!

32

Die Gruppe hat sich stets für eine positive Arbeitskultur eingesetzt und die Kollegen ermutigt, sich auszutauschen und zu kommunizieren, um gemeinsame Fortschritte zu erzielen. War die erste Hälfte des Treffens noch von der Freude über die erzielten Ergebnisse geprägt, so entwickelte sich die zweite Hälfte zu einem Ausbruch ideologischer Zusammenstöße und Konfrontationen.

33

Die Finanzabteilung, die Dokumentenabteilung, die Personalabteilung, die Designabteilung und weitere Abteilungen präsentierten Arbeitsberichte, in denen sie die Vergangenheit zusammenfassten, einen Ausblick auf die Zukunft gaben und planten, wie sie die Geschäftsentwicklung besser bedienen und unterstützen können.

34

Die mitreißenden Reden der Preisträger, Studenten der MU Academy, Vertreter der Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften sowie die Dialog- und Interviewrunden regten zu einem tiefergehenden Nachdenken über Kundenservice, Geschäftsmodelle und Entwicklungsstrategien an.

35

Besonders der erste Debattenwettbewerb „Top 10 Herausragende junge Menschen“ gegen „Top 10 Herausragende Nachwuchstalente“, bei dem beide Seiten leidenschaftlich über das Thema „Traditioneller Außenhandel vs. grenzüberschreitender E-Commerce – wer wird am Ende die Oberhand behalten?“ debattierten, sorgte unter tosendem Applaus und Gelächter auch für ein neues Verständnis und mehr Resonanz in diesem Thema.

36

Am Ende der Konferenz hielt Präsident Tom Tang eine Rede. Er betonte die Notwendigkeit, alle Ressourcen zu bündeln und beispiellose Anstrengungen zu unternehmen, um an Messen teilzunehmen, Kunden zu besuchen, Talente und Studierende zu gewinnen. Ziel für dieses Jahr sei es, aktiv neue Mitarbeiter zu rekrutieren und ein schnelles Wachstum zu erzielen. Qualität müsse im Vordergrund stehen, da sie gleichbedeutend mit Gewinn sei, und Gewinn und Aufträge müssten auf Qualität beruhen.

37

Umweltschutz sollte Priorität haben, da MU in der Gesellschaft existiert und eine Rolle spielen und Einfluss auf sie ausüben sollte. Wettbewerbsfähigkeit sollte durch Technologie angestrebt werden, aber vor allem sollte Technologie zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und zur Optimierung des Kundenservice eingesetzt werden. Der Kunde steht an erster Stelle, und es sollten Anstrengungen unternommen werden, um höchste Kundenzufriedenheit zu erreichen.

Tom Tang ist überzeugt, dass 2023 das Jahr des grenzüberschreitenden E-Commerce wird. Deintermediation und Debranding sind die Trends im heutigen Einzelhandel, und B- und C-Side-Plattformen werden eine Phase rasanter Entwicklung erleben. Eine neue Phase schnellen Wachstums rückt für das Unternehmen immer näher, und wir müssen an Vertrauen und Offenheit festhalten und die Gründung neuer Geschäftsbereiche und Unternehmen beschleunigen.

Die „Schlacht von Stalingrad“ wird mit Sicherheit das intensivste Kapitel in der Entwicklungsgeschichte der MU schreiben, und wir werden von der Phase des strategischen Patt zu einem umfassenden Angriff übergehen.

Zum Schluss bekräftigte er die Mission, Vision, Kultur und Werte des Unternehmens, drückte seine Dankbarkeit für diese großartige Ära aus und äußerte die Hoffnung, dass alle ihr Bestes geben würden, um voranzukommen.

Die Konferenz wurde in einer angenehmen und geselligen Atmosphäre erfolgreich abgeschlossen. Wir sehen, woran wir glauben! Lasst uns weiterhin durchhalten, unser Schicksal selbst in die Hand nehmen und den langfristigen Kampf fortsetzen. Wir werden 2023 kämpfen und gemeinsam eine bessere Zukunft für MU gestalten!

 

 

 

 

 

 

 

 


Veröffentlichungsdatum: 03.03.2023